Biografías de ejecutivos

Con más de 20 años de experiencia en la gestión de recursos humanos, Martha Tuma está al frente de la estrategia mundial de Recursos Humanos de Logitech y el grupo Worldwide Human Resources. Bajo la dirección del CEO de Logitech, Martha Tuma integra el equipo ejecutivo principal de Logitech, así como el comité de honorarios de Logitech de su junta directiva. Entre sus responsabilidades se encuentran salarios e incentivos en toda la empresa, diseño organizativo, contratación de talentos, gestión y desarrollo, formación, servicios administrativos de Recursos Humanos, y cumplimiento de normativas.

Martha Tuma lleva 11 años en Logitech. Antes de asumir su actual puesto directivo en 2007, fue directora de Recursos Humanos de Logitech y dirigió muchas de las importantes funciones e iniciativas de la empresa en este frente, incluida la creación del programa de desarrollo del liderazgo de la empresa, el desarrollo de un nuevo sistema de información y gestión mundial de Recursos Humanos, así como la creación de procesos más sencillos y eficientes en la gestión de Recursos Humanos mundiales.

Antes de su incorporación a Logitech, Martha Tuma ocupó puestos de gestión de Recursos Humanos en Apple de 1989 a 1998. En Apple, desarrolló y gestionó la estrategia de contratación de la empresa y formó parte del equipo de dirección ejecutiva de Recursos Humanos. También gestionó las iniciativas de análisis de Recursos Humanos y el desarrollo de procesos de Recursos Humanos y sistemas de información más eficientes.

Martha Tuma es licenciada en Lingüística por University of California at Irvine y tiene un título Master en Administración pública, con especialización en el desarrollo organizativo, por California State University, Hayward.