Présentation des directeurs

Avec plus de vingt ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines, Martha Tuma dirige la stratégie globale des ressources humaines de Logitech et le groupe des ressources humaines internationales. Sous les ordres directs du président-directeur général de Logitech, Mme Tuma est membre de l'équipe dirigeante de Logitech ainsi que du comité de rémunération du conseil d'administration de Logitech. Ses responsabilités incluent la rémunération et les avantages salariaux, la structure de l'organisation, le recrutement de talents, la gestion et le développement, la formation, les services administratifs des ressources humaines et l'application des réglementations.

Mme Tuma travaille chez Logitech depuis 11 ans. Avant d'accéder à cette haute fonction en 2007, elle a occupé le poste de directrice des ressources humaines chez Logitech, prenant en charge nombre de fonctions et d'initiatives essentielles pour les ressources humaines de la société, notamment la création du programme de développement des initiatives de la société, le développement d'un nouveau système global d'information et de gestion des ressources humaines et la création de processus globaux simplifiés et plus efficaces pour les ressources humaines.

Avant de rejoindre les rangs de Logitech, Martha Tuma a occupé des postes de gestion des ressources humaines chez Apple, entre 1989 et 1998. Durant cette période, elle a développé et géré la stratégie de recrutement de la société et elle a fait partie de l'équipe dirigeante de gestion des ressources humaines. Elle a également géré les initiatives d'analyse des ressources humaines et le développement de processus et de systèmes d'information plus efficaces pour les ressources humaines.

Martha Tuma est titulaire d'un BA en linguistique de l'Université de Californie à Irvine et un MA en administration publique, mention développement d'organisations de l'Université d'Etat de Californie, Hayward.