Biografie dei dirigenti

Martha Tuma vanta un'esperienza di più di vent'anni nella gestione delle risorse umane ed è responsabile della strategia globale di Logitech nel settore e del gruppo Worldwide Human Resources. Martha Tuma, che risponde direttamente al CEO di Logitech, è un membro del team dirigenziale senior di Logitech e della commissione retribuzioni del Consiglio di amministrazione di Logitech. Le sue responsabilità includono retribuzioni e benefit per tutta l'azienda, progettazione dell'organizzazione, assunzione di personale qualificato, gestione e sviluppo, formazione, servizi amministrativi relativi alle risorse umane e conformità alle normative.

Martha Tuma lavora per Logitech da 11 anni. Prima di assumere l'attuale posizione dirigenziale nel 2007, è stata direttrice delle risorse umane di Logitech e, in questo ruolo, ha diretto molte delle funzioni e delle iniziative di importanza critica dell'azienda nel settore delle risorse umane, tra cui la creazione del programma aziendale di sviluppo della leadership, lo sviluppo di un nuovo sistema informativo e di gestione a livello globale e la creazione di procedure globali più semplici e più efficaci.

Prima di passare a Logitech, Martha Tuma ha ricoperto ruoli gestionali nel settore delle risorse umane presso Apple dal 1989 al 1998. In Apple, ha sviluppato e gestito la strategia di assunzione dell'azienda e ha fatto parte del team dirigenziale di gestione delle risorse umane. Ha inoltre gestito iniziative di analisi delle risorse umane e lo sviluppo di processi e sistemi informativi più efficaci in questo settore.

Martha Tuma si è laureata in linguistica presso la University of California, Irvine, e ha completato un master in pubblica amministrazione, con specializzazione nello sviluppo delle organizzazioni, presso la California State University, Hayward.