Biografieën van executives

Martha Tuma bezit meer dan twintig jaar ervaring in humanresourcesmanagement en staat aan het hoofd van het wereldwijde humanresourcesbeleid en de afdeling Worldwide Human Resources van Logitech. Mw. Tuma ressorteert direct onder de CEO van Logitech en maakt deel uit van het managementteam en van de compensatiecommissie van de Raad van Bestuur van Logitech. Zij is onder andere op bedrijfsbreed niveau verantwoordelijk voor compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden, organisatiestructuur, werving en selectie, beheer en ontwikkeling, training, personeelszaken, administratie en naleving van wet- en regelgeving.

Mw. Tuma werkt al elf jaar bij Logitech. Voordat zij in 2007 een leidinggevende positie kreeg, werkte ze als humanresourcesmanager bij Logitech. Onder haar leiding kregen vele cruciale taken en intitiatieven vorm op het gebied van human resources, waaronder het ontwikkelingsprogramma voor leidinggevenden van het bedrijf, de invoering van een nieuw wereldwijd personeelsinformatie- en -managementsysteem en de introductie van eenvoudigere en efficiëntere HR-processen voor het hele bedrijf.

Voordat Martha Tuma bij Logitech in dienst kwam, bekleedde ze diverse functies in humanresourcesmanagement bij Apple (van 1989 tot 1998). Daar heeft zij onder meer het wervingsbeleid van het bedrijf opgezet en beheerd en was zij lid van het Executive HR-managementteam. Bovendien heeft zij intitiatieven tot HR-analyses en effectievere HR-proces- en -informatiesystemen beheerd.

Martha Tuma studeerde taalkunde aan de universiteit van Californië in Irvine. Zij behaalde haar master Bedrijfskunde met een specialisatie op het gebied van organisatieontwikkeling aan de California State University in Hayward.