Frost und Sullivan: Modernisierung der Mitarbeitererfahrung

Risiken in Bezug auf Produktivität, Arbeitsmoral und Mitarbeiterbindung haben Unternehmen auf der ganzen Welt dazu gebracht, Initiativen zur Mitarbeitererfahrung (Employee Experience, EX) zu priorisieren und in diese zu investieren. Der Einsatz moderner Lösungen für die Zusammenarbeit kann die Weichen stellen, da sie die Produktivität und Zusammenarbeit fördern und den Aufwand durch vorhandene Infrastruktur, Fragmentierung von Tools und unnötige Komplexität verringern, die die Produktivität der gesamten Belegschaft insgesamt beeinträchtigen.

In dieser Analyse untersucht Roopam Jain, VP of Research und Lead Analyst bei Frost & Sullivan, Connected Work, wie moderne Kollaborationslösungen die Mitarbeitererfahrung verbessern, das Engagement und die Produktivität steigern und das Management und die Administration vereinfachen können.