5 tendências no ambiente de trabalho que moldarão o ano de 2026 e além.
Como um líder global em videoconferência e soluções de espaço de trabalho com uma equipe talentosa de mais de 7.000 funcionários em todo o mundo, a Logitech tem uma perspectiva única sobre o futuro do local de trabalho. Para explorar o que vem a seguir, consultamos nossos engenheiros, especialistas em ambientes de trabalho e líderes de experiência para descobrir as tendências que eles estão mais animados para ver:
1. O Escritório como um Destino para Colaboração: Embora muitas pessoas digam que fazemos nosso melhor trabalho juntos, a realidade é que as equipes estão frequentemente distribuídas, e o trabalho profundo às vezes acontece de forma independente. O verdadeiro desafio é reduzir a fricção para uma colaboração de alta qualidade nos momentos em que isso mais importa. Em 2026, os escritórios se concentrarão em reuniões e espaços que são projetados especificamente para criatividade, workshops e resolução prática de problemas. Pense em estúdios de ideação, laboratórios acústicos ou áreas para prototipagem rápida e impressão 3D. Esses tipos de ambientes desbloqueiam colaborações de alto valor porque reúnem as pessoas pessoalmente para o trabalho que mais se beneficia disso. A videoconferência continuará sendo uma ponte crítica que conecta esses momentos. Por exemplo, uma sessão de brainstorming presencial no Vale do Silício pode facilmente transitar para leituras virtuais com membros da equipe global para que possam continuar o impulso.
Cada empresa moldará esse equilíbrio de maneira diferente com base em sua cultura e necessidades. O que será universal é a importância de ótimas ferramentas e espaços bem projetados para colaboração física e virtual. Eles serão essenciais para manter a conexão com sua equipe e para trabalhar de forma eficaz com fornecedores, clientes e parceiros ao redor do mundo.
—Mike Downing, Chefe de Gestão de Programas na Logitech.
2. Design de Escritório e Sala com Foco em Tecnologia: A tecnologia agora é um elemento fundamental do design e da arquitetura do ambiente de trabalho—desde facilitar a colaboração, até garantir um ambiente confortável, até o planejamento futuro para esse espaço. Organizações com visão de futuro vão projetar escritórios que estão repletos de tecnologia para ajudar a conectar equipes híbridas, mas também realmente colocar a experiência do funcionário em primeiro plano, mais do que nunca. Isso significa garantir que os espaços sejam propícios ao tipo de colaboração que sua força de trabalho precisa—seja o escritório destinado principalmente ao trabalho focado, colaboração presencial, reuniões de equipe, videoconferências ou uma mistura intencional.
—Holly Zhou, Gerente Sênior de Marketing de Produto na Logitech
3. Uma Sala de Reunião Projetada para Mover: Vamos parar de projetar salas de reunião em torno de mesas e começar a projetá-las em torno de movimentos. As pessoas caminharão, esboçarão, farão brainstorm, reconfigurarão mesas e cadeiras, e a tecnologia seguirá automaticamente. A sala se transformará tão rapidamente quanto a ideia.
—Karthik Rajagopal, Chefe de Engenharia de VC na Logitech
4. Grandes ganhos com pequenos investimentos em espaços de trabalho pessoais: As empresas estão prestes a redefinir seus padrões de integração ao ir além da abordagem ultrapassada "apenas laptop". Em vez disso, equiparão os funcionários com ferramentas essenciais de nível empresarial, como mouse, teclado, headset e webcam. Esses investimentos pensados e econômicos promoverão melhorias significativas em produtividade, foco, engajamento, colaboração, saúde ergonômica e bem-estar geral. Para tornar a personalização escalável em organizações maiores, as empresas transitarão de um pacote tecnológico único para ferramentas selecionadas adaptadas aos papéis dos funcionários, como alta administração, desenvolvedores, criativos ou equipes de vendas. Essa mudança estratégica capacitará os funcionários a trabalhar de forma mais eficaz, apoiando suas necessidades individuais.
—Tonya Brilon, Gerente Sênior de Marketing de Produto na Logitech
5. “Equidade em Reuniões” se torna mainstream: Em 2025, o conceito de “equidade em reuniões”—garantindo que todos os participantes, sejam virtuais ou presenciais, possam ver, ouvir e contribuir igualmente—ganhou força através de projetos piloto. Em 2026, organizações líderes implementarão implementações em larga escala, impulsionadas pelas expectativas dos funcionários e pelo potencial de melhores resultados em recrutamento, produtividade e engajamento com o cliente.
—David Houseman, Chefe Global de Experiência no Local de Trabalho na Logitech
