À medida que as organizações em todo o mundo enfrentam os desafios de operacionalizar novos modelos de trabalho, os riscos de produtividade, moral e retenção de funcionários levaram muitos a priorizar e investir em iniciativas de experiência do funcionário (EX). Aproveitar as soluções modernas de colaboração pode ser decisivo, pois pode impulsionar a produtividade e a colaboração e aliviar o fardo da infraestrutura legada, a fragmentação de ferramentas e a complexidade desnecessária que prejudicam a produtividade geral da força de trabalho.
Nesta análise, Roopam Jain, vice-presidente de pesquisa e analista líder na prática de trabalho conectado da Frost & Sullivan, investiga como as soluções modernas de colaboração podem melhorar a experiência do funcionário, aumentar o engajamento e a produtividade e simplificar o gerenciamento e a administração.
