找到你的激情:创意与技术的交汇点
罗技 MX #WomenWhoMaster 系列的这一新专题汇集了两位极具创造力的技术引领者,他们对行业的激情和创造力有很多话要说。Maria Musja 是 Empowerment Lab 的创始人兼首席执行官这家总部位于瑞士的初创公司通过她们的个人热情将女孩们与技术技能和职业联系起来。Nikita Washington 是来自纽约市的高级 UX 设计师和公开演讲者她说,如果技术在召唤你的名字,你就应该回应,尤其当你来自非传统背景。
但问题是两人的职业生涯都始于技术领域。他们从未主修数学、工程或计算机科学也没有通过标准的途径成为技术领导者。玛丽亚在非营利组织工作而尼基塔是一名高中教师。但两人都对技术可以为她们以及年轻女孩和女性的生活带来的许多赋权机会感到震惊。正如 Nikita 所说他们的技术职业道路十分曲折。但是激情让他们始终保持前进。
Nikita Washington
问:如何激发年轻女孩对技术的热情
MM要让女孩们对数字世界感到兴奋的关键是激发她们的个人创造力。我们的流程从一个有趣的、有科学依据的配对测验开始这可以帮助女孩们确定自己的激情所在——也许她们对讲故事非常感兴趣或者她们想与海洋哺乳动物合作或经营零售商店。
然后我们的应用程序揭示了许多与这些兴趣相关的令人惊叹的技术相关职业。女孩们可以获得一系列在线课程让她们可以尝试相关的数字技能。他们开始看到这些技术技能与他们热爱的事物之间的联系这会吸引他们。
问:您已经创建了一家初创公司 Empowerment Lab。是什么激励您实现这一飞跃又是怎样的体验
MM我遇到的女孩们没有看到她们的生活与数字技术职业之间有任何联系。但我相信如果他们知道各种选择并且可以尝试不同的工具他们就会找到与自己的热情产生共鸣的机会。这种信念激励着我创办了 Empowerment Lab。
建立这个组织并能够将自己的想法变为现实是可以想象到的最有意义的经历之一。我了解到如果您对新事物有愿景请相信自己因为没有人比您更清楚您可以构建什么
通过激发女孩们对技术相关职业的兴趣我们正在创造一个充满成就感和热情的职业人士的世界。”
Marija Musja
同样地我们与 Nikita华盛顿的对话揭示了她作为一名拥有跨性别经历的黑人女性是如何从教育转向设计的动力和激情。
问:您是如何接触到技术的您小时候有没有对此感兴趣
Nikita Washington: 不,我想当老师。我是那种有很多想象中的朋友的孩子,所以我会收集旧教科书,教我想象中的学生阅读、数学、历史,以及所有这些好东西!
我获得了教育学学士和硕士学位并从教 10 年但我一直被教育技术所吸引——技术在呼唤我最后我研究了技术领域所有不同类型的工作发现用户体验设计非常适合因为它具有创造性。我最终在训练营设计实验室获得了认证随后被 Ally Finance 聘为高级 UX 设计师。
“在技术领域有很多不同的职业道路每个人都有自己独特的方式到达那里没有唯一的正确道路。”
问:您还是非营利组织 Out in Tech 的负责人。为什么这对您和您的工作很重要
NW: Out in Tech 是科技界最大的国际 LGBTQ+ 组织拥有超过 45,000 名成员我是跨性别、非二元性别不循规蹈矩的频道的负责人。作为一名非裔跨性别女性和前教育工作者我热衷于分享我的故事向人们展示无论身份或来自何处都可以将重心转向技术。
Mariaja 和 Nikita 都发现了技术的力量可以带来新的机遇并改变生活。现在这位前律师和前教师的目标是在年轻女性的生活中创造同样的机会她们和她们一样从未梦想过从事技术工作。用Marija 的话说他们的目标是建立一个充满成就感和热情的职业人士的世界。因为无论从哪里开始热情和创造力都可以引导您走上成功之路。
阅读对Marija 和 Nikita 的完整访谈请点击 此处 了解更多信息。
关注Marija了解她在 Empowerment Lab为年轻女孩们提供技术支持的工作。上联系 Nikita 或访问她的 网站 详细了解她如何作为一名非裔跨性别女性从教育转向技术。
Women Who Master 重点关注在 STEM 领域做出杰出贡献的女性。此系列的目标是表彰这些贡献、激励未来的领导者,并帮助弥合技术领域的性别差距。
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劳伦·哈森
Danielle Boyer
女性领袖
罗技 MX 致力于关注和支持正在颠覆全球行业的有影响力的计划和个人激励女孩和女性在 STEM 领域追求职业或继续蓬勃发展。
通过 #WomenWhoMaster我们的使命是引发一场全行业的运动以一劳永逸地解决性别差距以及获得技术和 IT 机会的不平等问题。