Women Who Master

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WOMEN WHO MASTER

在软件工程等 STEM 领域,系统性问题仍在阻碍女性晋升至高层。

罗技 Master 系列旨在为男性和女性提供实现理想表现和成功所需的工具,从而提升公司范围内的全球性别平衡、多元化和平等价值观。

我们的使命是通过 #WomenWhoMaster 发起一场全行业运动,一次性解决这些问题。

监视器前的女性和她身后的儿童

有了 WOMEN WHO MASTER,女孩们可以真正做到眼见为实。

鼓励女孩加入 STEM 事业,可以为我们带来双倍的劳动力和双倍的未来潜力。 

也正因如此,我们与 Techlit Africa 创始人 Nelly Cheboi 以及 Blue Origin 宇航员、STEMBoard 和 LINGO 的创始人 Aisha Bowe 等鼓舞人心的榜样密切合作。 

让我们继续为女孩提供更多参与机会,帮助弥合性别差距。

女性在会议上发言

是什么(以及谁)阻碍了女性进入科技行业?

罗技 MX 和 Girls Who Code 对 400 名技术和 IT 员工进行了调查,揭示了对女性在这些行业追求职业发展影响最大的突破性因素。

通过在更多学校、工作场所和整个社会中宣传这些关键障碍和突破性因素,我们可以支持更多女性在 STEM 领域取得成功。

阅读报告以下报告仅提供英文版本

为追求在科技行业有所发展的女性提供的五项突破

认识这些女性领袖

从走在技术进步最前沿的女性身上获得启发。

Lavanya Jawaharlal 和 Nadia Fischer

Lavanya Jawaharlal 和 Nadia Fischer

罗技 MX #WomenWhoMaster 系列现在将目光转向两位商界领袖,她们将对 STEM 的兴趣转化成为对更美好世界的追求。

Samantha Anderson 和 Ainura Sagyn

Samantha Anderson 和 Ainura Sagyn

罗技 MX #WomenWhoMaster 系列的最新内容将带我们认识两位在科学领域前沿工作的杰出女性,她们一位在欧洲,一位在中亚。

Marija Musja 和 Nikita Washington

Marija Musja 和 Nikita Washington

罗技 MX #WomenWhoMaster 系列的这一全新专题汇集了两位极具创造力的技术领袖,她们对业内的激情和创造力有很多话要说。

Lauren Hasson

Lauren Hasson

早年对 STEM 的兴趣使 Lauren Hasson 走上了计算机科学的道路,后来又创办了一个屡获殊荣的职业发展平台,激励其他女性并帮助她们在技术领域取得成功。

Adora Nwodo

Adora Nwodo

Adora Nwodo 六岁时,家里添置了一台电脑。就在那一天,她找到了自己的使命。如今,她正在利用自己的技能、经验和对技术的兴趣来帮助构筑元宇宙。

Danielle Boyer

Danielle Boyer

Danielle Boyer 与美国原住民社区合作,希望每个对 STEM 感兴趣的孩子都能感到被尊重和倾听,因此她创办了 The STEAM Connection。Danielle 与我们分享了为什么教育和指导下一代对她来说意义重大。

全行业的运动

了解罗技 MX 旨在激励家长、教师、公司和女孩挑战现状的活动。

了解我们的合作伙伴

GWC 和 MX 合作伙伴徽标

一举弥合技术领域的性别差距,每次介绍一名优秀的编程者。

使用笔记本电脑办公的女性

如今进入技术行业的女性数量已达到史上最低

您知道吗?1995 年,37% 的计算机科学家是女性,而如今,这一比例仅为 24%。*

通过解决编程领域的系统性问题,并应对 13 至 17 岁女孩的高辍学率问题,Girls Who Code 的目标是最早于 2027 年弥合入门级技术岗位的性别差距。罗技致力于帮助实现这一目标。

Tech Lift Africa 与 MX 合作伙伴徽标

提升技术素养从而实现财务独立。

Nelly Cheboi 在课堂上

数字技能开启全球机遇

为消除她的祖国肯尼亚的贫困问题,Nelly Cheboi 创立了非营利组织 Techlit Africa,该组织目前为 10 所偏远地区学校的 4,000 名学生提供成长所需的技能。Nelly 的计划很快扩展到肯尼亚各地的另外 100 所学校,为 40,000 名学生提供自我效能、故障排除和互联网技能的培训。

在 2023 全年,罗技资助 Logiri 学校的所有电脑课程。