4 ventajas de un lugar de trabajo ergonómico para las empresas
¿Sabía que el retorno de la inversión (ROI) medio para los programas de bienestar de los empleados es de seis a uno? Además, el 72% de los empleadores tuvo menos costes de atención médica después de implementar un programa de bienestar. Un sistema de salud y productividad que puede introducir para los miembros de su personal es la ergonomía en la oficina.
La ergonomía en el lugar de trabajo implica la creación de un entorno de trabajo y el uso de sistemas que satisfagan las necesidades de los empleados. La ergonomía en el lugar de trabajo tiene varias ventajas, desde una mayor productividad hasta una reducción de costes. A continuación se presentan cuatro beneficios de un lugar de trabajo ergonómico para los empleadores.
Reducción de costes
Las empresas quieren obtener beneficios, y la suya no es diferente. Por lo tanto, al igual que otros empleadores, desea reducir costos, no aumentar sus gastos. Además, tener más costes afecta a tus beneficios y, dependiendo de la cantidad que pierdas, podrías tener que cerrar las puertas.
Por lo tanto, no debe dudar en resolver los problemas ergonómicos en el lugar de trabajo. Es más barato invertir en ergonomía que gastar dinero en pagar facturas de hospital e indemnizar a los empleados por lesiones relacionadas con el trabajo. Por ejemplo, el síndrome del túnel carpiano cuesta a las empresas unos 50.774 € en costes directos e indirectos por persona.
Esto es mucho más caro que una solución ergonómica. Por ejemplo, si sus empleados trabajan con ordenadores a diario, puede reducir el riesgo de síndrome del túnel carpiano consiguiéndoles un ratón Ergo. El Vertical Ergonomic Mouse cuesta menos de 80 €. Con él, sus empleados tendrán menos tensión muscular, menor presión en las muñecas y una mejor postura.
Mayor productividad
¿Sabías que la falta de productividad cuesta a las empresas más de 900.000 millones de euros al año?
El número es asombroso; si no inviertes en ergonomía, pasarás a formar parte de las estadísticas. Es cierto que varios factores contribuyen a la reducción de la productividad. Sin embargo, las lesiones causadas por una mala ergonomía en el lugar de trabajo son uno de los principales contribuyentes.
Al invertir en la ergonomía de la oficina, se mejora el bienestar y la seguridad de los empleados, lo que a su vez aumenta la productividad. La mejora de la ergonomía en el lugar de trabajo también significa que su personal se desempeñará de manera más eficiente. Esto se debe a que:
Los empleados tendrán mejores posturas
Habrá menos esfuerzo y tensión muscular
Los empleados realizarán menos movimientos repetitivos
Se mejorarán los alcances y las alturas
Habrá menos necesidad de tareas de mucha fuerza
Calidad de trabajo mejorada
Es probable que sus empleados realicen un trabajo de mala calidad si no se encuentran bien o no trabajan en el entorno adecuado. Si ignora esto y no invierte en la ergonomía del lugar de trabajo, le costará caro. Un informe de 2020 reveló que el coste del trabajo de mala calidad (COPQ) de algunas empresas puede llegar al 15%-20% de sus ingresos por ventas.
Hay casos en los que COPQ cuesta hasta el 40% del total de las operaciones. Invertir en ergonomía en la oficina ayuda a evitar el coste de un trabajo de mala calidad. Hacer que sus empleados se sientan más cómodos y que el lugar de trabajo esté libre de riesgos les ayuda a concentrarse mejor en sus trabajos.
Además de menos distracciones, su personal estará menos fatigado y frustrado. Sin embargo, si se esfuerzan mucho para hacer el trabajo, podrían verse tentados a tomar atajos para poder terminar más rápido. Entonces, ¿por qué no crear un lugar de trabajo ergonómico?
Mayor compromiso de los empleados
La creación de un entorno de trabajo ergonómico ayuda a mejorar el compromiso de los empleados. Cuanto más comprometido esté su personal, más alineados estarán con los objetivos y la misión de su empresa. También significa que interactuarán mejor con los clientes y representarán felizmente a la empresa.
Sin embargo, es menos probable que esto suceda si no se proporciona un entorno de trabajo ergonómico. Su personal no se sentirá valorado y no contribuirá al crecimiento del negocio. También habrá altos registros de ausentismo.
Las estadísticas muestran que los empleados que no están comprometidos tienen un 37% más de absentismo, un 18% menos de productividad y un 15% menos de rentabilidad. Por lo tanto, es obvio que es más beneficioso invertir en ergonomía. Logitech ofrece excelentes y asequibles soluciones para el lugar de trabajo en equipo que ayudan a crear un entorno ergonómico y fomentan la participación de los empleados.
Ergonomía en casa y en la oficina
Los beneficios de un lugar de trabajo ergonómico van más allá de la oficina. Si tiene un lugar de trabajo híbrido, debe asegurarse de que las estaciones de trabajo en casa de sus empleados sean ergonómicas. Ofrecerles formación sobre ergonomía en el lugar de trabajo y proporcionarles herramientas de trabajo ergonómicas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Además, comparte con ellos consejos sobre ergonomía en el lugar de trabajo . Por ejemplo, puede animarles a que creen espacio para las piernas debajo del escritorio y eviten levantar objetos pesados.
Usar sillas que mejoren su postura y mantener la pantalla a la altura de los ojos también son buenos consejos. Al promover un espacio de trabajo ergonómico, se obtienen los beneficios a largo plazo de la ergonomía en el lugar de trabajo mencionado anteriormente y viceversa.
¡Mejore las condiciones de trabajo de los empleados con la ergonomía de la oficina!
Las empresas que quieran mejorar el bienestar de sus empleados, reducir las lesiones y aumentar la productividad deberían invertir en la ergonomía del lugar de trabajo. Logitech ofrece diferentes equipos y soluciones ergonómicas. Juntos podemos crear el entorno de trabajo perfecto para sus empleados. Obtenga más información sobre nuestros servicios y productos aquí.
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