미션
소프트웨어 엔지니어링 등의 STEM 분야에서 조직의 문제는 여전히 여성이 최고의 자리에 오르는 데 걸림돌이 됩니다.
로지텍 마스터 시리즈는 성별 균형, 다양성, 평등의 가치를 전사적으로 강화하여 남성과 여성에게 최상의 퍼포먼스와 성공을 위해 필요한 도구를 제공하는 것을 목표로 합니다.
#WomenWhoMaster를 통해 이러한 문제를 완전히 끝낼 수 있도록 업계 전반의 움직임을 주도합니다.

기술 분야의 여성을 방해하는 요인 및 인물이 있다면 무엇입니까?
로지텍 MX와 Girls Who Code에서 400명의 테크 및 IT 기술자에게 설문조사를 진행하여 업계에서 커리어를 추구하는 여성에게 있어 가장 영향력이 있는 돌파 요인을 알아보았습니다.
학교, 일터, 사회에서 이러한 핵심 장벽과 돌파 요인에 대해 교육하면 STEM 분야에서 더 많은 여성이 성공하는 것을 지원할 수 있습니다.
테크 커리어를 추구하는 여성의 다섯 가지 돌파구
조기 영향의 중요성
선생님, 부모, 멘토 등 성인 롤모델은 어린 나이의 여성을 지원하는 데 있어 중심적인 역할을 합니다.
60%
절반이 넘는 여성이 부모 또는 선생님의 격려를 받았다고 응답
테크 또는 IT 분야에 진출하려는 여성의 주요 동력은 열정
컴퓨터 또는 무언가의 작동 방식에 대해 초창기에 가진 열정은 격려받고 추구되어야 합니다.
38%
의 여성(컴퓨터 과학 전공자 대상)이 고등학교 때 관심이 생겼다고 응답
일단 채용이 되면 사회에 의미 있는 공헌을 하는 직업이 매우 중요합니다.
사회에 긍정적인 기여를 할 수 있는 직업을 찾는 것은 여성의 커리어 선택에서 중요한 역할을 합니다.
35%
컴퓨터에 항상 열정이 있었다
33%
무언가의 작동 방식에 항상 관심이 있었다
33%
보수가 좋은 직장이다
32%
이것이 미래의 직업이다
여성 친화적인 지원 커뮤니티를 이용할 수 있는 경우, 일을 지속하는 데 도움이 됩니다.
여성들은 여성 전용 프로그램(44%) 및 전문 네트워크를 통한 지원(31%)이 계속 나아가는 데 도움이 된다고 응답했습니다.
90%
의 여성이 직장에서 미묘한 차별을 경험
차이를 만드는 남성의 의미 있는 행동
테크 분야의 성평등을 높이려면 남성들이 좋은 의도를 의미 있는 행동으로 보여주어야 합니다.
60%
의 남성 설문조사 응답자가 여성이 IT 분야에서 더 적은 기회를 갖는다고 응답
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로지텍 MX의 활동
로지텍 마스터 시리즈의 #WomenWhoMaster 프로젝트는 미션을 위해 행동하는 다양한 이니셔티브로 구성됩니다.
마스터 만나기
꿈을 이루기 위해서는 먼저 알고 있어야 합니다. 여성 청소년에게 STEM 분야의 실제 롤모델을 제공하기 위해 로지텍 MX는 자신의 분야에서 마스터가 된 여성에게 스포트라이트를 비추고 있습니다. #WomenWhoMaster는 뜻을 품은 소녀와 여성에게 장벽 극복 및 소중한 커리어 팁에 대한 강력한 이야기를 제공합니다.
창작하고. 제작하고. 활동하는
모든 여성들을 위해
테크 업계에 진입하는 여성이 줄었다는 것을 아시나요? Girls Who Code와의 파트너십을 통해 로지텍은 일련의 교육 이니셔티브에 전념하고 모든 MX 제품 판매액의 일부를 해당 목적을 위해 기부하고 있습니다.
멘토십
조기 영향은 중요합니다. Girls Who Code의 여름 이머전 프로그램 및 웨비나 등 다양한 멘토십 기회에 참여함으로써 테크에 대한 열정을 지원하고 격려하는 실제 롤모델과 소녀들을 연결시키고자 합니다.
마스터 만나기
테크 업계를 장악한 여성에게 영감을 받아보세요.

Kate Kirwin
소속감을 느낄 수 있는 코딩 커뮤니티를 찾을 수 없었던 Kate Kirwin은 직접 커뮤니티를 만들었습니다. 이제 그녀는 SheCodes의 설립자로서 오스트레일리아 전역에서 여성들이 테크 기술을 배우고 서로에게 의지하며 커리어 패스를 찾을 수 있는 커뮤니티를 만들고 있습니다.

Kavya Krishna
그녀가 성장한 인도의 시골 마을에는 재정적으로 자립한 여성이 거의 없었습니다. 자립에 도움이 되는 정보와 기회에 대한 접근성이 부족했습니다. 그래서 그녀는 현재 소외되고 위험에 처한 전 세계 지역 사회의 여성 청소년에게 디지털 기술을 가르치고 있습니다.

Yuko Nagakura
10대 시절, Yuko Nagakura는 자신이 사는 곳과 기술 분야에서 성 불평등이 얼마나 만연한지 깨달았습니다. 그래서 그녀는 더 많은 소녀들이 고정관념을 깨고 코딩 기술을 키우는 것을 돕는 두 개의 온라인 그룹을 시작했습니다.

Nelly Cheboi
Nelly Cheboi는 대학 3학년 때 고국인 케냐의 빈곤을 퇴치할 수 있는 솔루션을 개발하고 싶었습니다. 그래서 그녀는 향후 자기 효능감, 문제 해결 및 인터넷 기술을 가르치는 비영리 단체로 발전하게 된 학교를 열었습니다.

Nadia Zhuk
어린 시절, Nadia Zhuk는 기술에 위축되었습니다. 이제 그녀는 독학으로 소프트웨어 엔지니어가 되었습니다. Nadia가 여성, 이민자, 커리어 체인저로서의 자신의 정체성이 기술 분야에서 자신의 길을 어떻게 형성했는지 이야기합니다.

Jerelyn Rodriguez
Jerelyn Rodriguez는 저소득 지역의 더 많은 사람들이 하나가 될 수 있도록 돕고자 합니다. Knowledge House의 공동 설립자는 더 많은 사람들이 고임금 기술 직업을 가질 수 있게 브롱크스에 있는 본인의 커뮤니티에 환원하고자 합니다.
창작하고. 제작하고. 활동하는 모든 여성들을 위해
테크 분야의 성별 격차를 해소하고, 더 많은 뛰어난 개발자를 만나고자 합니다.


테크 업계에 진입하는 여성 급감
1995년에 컴퓨터 과학자의 37%가 여성이었지만 현재는 고작 24%라는 걸 아시나요?*
Girls Who Code는 코딩 세계의 구조적 문제를 해결하고, 13~17세 소녀들의 높은 중도 포기 비율을 낮추고자 합니다. 2027년부터 신입 개발자의 성별 격차를 해소하는 것을 목표로 합니다. 로지텍 MX는 이러한 야심이 현실이 되도록 지원합니다.

로지텍의 약속
로지텍은 MX 제품이 판매될 때마다 Girls Who Code에 $0.05를 기부합니다. 2022년 말까지 최소 $300,000가 기부될 예정입니다.
내 손으로 변화를 만드는 방법
이러한 미션에 참여하고 소식을 받아볼 수 있는 네 가지 방법을 확인해보세요.
나만의 여성 마스터 지명하기 #Womenwhomaster
전 세계의 소녀들에게 영감을 줄 스토리를 가진 테크 분야 여성을 알고 계시나요? Instagram 태그(#WomenWhoMaster)를 통해 여성 마스터를 지명하여 적절한 인물이 스포트라이트를 받을 수 있게 도와주세요.
운동 팔로우하기
전 세계에서 #WomenWhoMaster 이벤트 및 이니셔티브 팔로우하기
테크 업계에 더 많은 여성이 진입하도록 지원
학교에서 클럽을 시작하기 위한 모금을 하거나 본인의 직장과 Girls Who Code 사이의 파트너십을 주선하거나 집중 훈련 프로그램에서 자원봉사를 하는 등 내가 할 수 있는 다양한 활동을 여기에서 확인해보세요. girlswhocreate@logitech.com에 문의하셔도 됩니다.
Girls Who Code에 기부
Girls Who Code에 직접 후원하거나 MX 제품을 구매하시면 로지텍에서 $0.05를 후원합니다.