미션
소프트웨어 엔지니어링 등의 STEM 분야에서 조직의 문제는 여전히 여성이 최고의 자리에 오르는 데 걸림돌이 됩니다.
로지텍 마스터 시리즈는 성별 균형, 다양성, 평등의 가치를 전사적으로 강화하여 남성과 여성에게 최상의 퍼포먼스와 성공을 위해 필요한 도구를 제공하는 것을 목표로 합니다.
#WomenWhoMaster를 통해 이러한 문제를 완전히 끝낼 수 있도록 업계 전반의 움직임을 주도합니다.

기술 분야의 여성을 방해하는 요인 및 인물이 있다면 무엇입니까?
로지텍 MX와 Girls Who Code에서 400명의 테크 및 IT 기술자에게 설문조사를 진행하여 업계에서 커리어를 추구하는 여성에게 있어 가장 영향력이 있는 돌파 요인을 알아보았습니다.
학교, 일터, 사회에서 이러한 핵심 장벽과 돌파 요인에 대해 교육하면 STEM 분야에서 더 많은 여성이 성공하는 것을 지원할 수 있습니다.
테크 커리어를 추구하는 여성의 다섯 가지 돌파구
어린 시절 경험의 중요성
선생님, 부모, 멘토 등 성인 롤모델은 어린 나이의 여성을 지원하는 데 있어 중심적인 역할을 합니다.
테크 또는 IT 분야에 진출하려는 여성의 주요 동력은 열정
컴퓨터나 작동 방식에 관한 관심을 발전시킬 수 있도록 지원해야합니다.
일단 채용이 되면 사회에 의미 있는 공헌을 하는 직업이 매우 중요합니다.
사회에 긍정적인 기여를 할 수 있는 직업을 찾는 것은 여성의 커리어 선택에서 중요한 역할을 합니다.
여성 친화적인 지원 커뮤니티를 이용할 수 있는 경우, 일을 지속하는 데 도움이 됩니다.
여성들은 여성 전용 프로그램(44%) 및 전문 네트워크를 통한 지원(31%)이 계속 나아가는 데 도움이 된다고 응답했습니다.
차이를 만드는 남성의 의미 있는 행동
테크 분야의 성평등을 높이려면 남성들이 좋은 의도를 의미 있는 행동으로 보여주어야 합니다.
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로지텍 MX의 활동
로지텍 마스터 시리즈의 #WomenWhoMaster 프로젝트는 미션을 위해 행동하는 다양한 이니셔티브로 구성됩니다.
마스터 만나기
꿈을 이루기 위해서는 먼저 알고 있어야 합니다. 여성 청소년에게 STEM 분야의 실제 롤모델을 제공하기 위해 로지텍 MX는 자신의 분야에서 마스터가 된 여성에게 스포트라이트를 비추고 있습니다. #WomenWhoMaster는 뜻을 품은 소녀와 여성에게 장벽 극복 및 소중한 커리어 팁에 대한 강력한 이야기를 제공합니다.
산업 전반의 움직임
롤 모델의 진정한 지원은 소녀들이 STEM을 숙달할 수 있도록 하는 데 중추적인 역할을 합니다. 로지텍이 조직한 이니셔티브와 대화를 살펴보세요. 각 이니셔티브와 대화는 기업, 학부모, 교사가 현상 유지에 도전하고 시스템을 재고하며 행동에 영감을 줄 수 있도록 설계되었습니다.
코드 얼리 액세스를 위한 파트너십
세상을 바꾸려면 한 마을이 필요합니다. 이것이 바로 로지텍이 어린 소녀들을 위한 코드 액세스를 민주화하려는 야망을 공유하는 일련의 이니셔티브와 파트너십을 맺은 이유입니다. Girls Who Code 및 Techlit Africa와의 파트너십과 변화를 만드는 방법에 대해 자세히 알아보세요.
마스터 만나기
테크 업계를 장악한 여성에게 영감을 받아보세요.

Danielle Boyer
미국 원주민 커뮤니티와 협력하는 Danielle Boyer는 STEM에 관심 있는 모든 아동이 존중받는 느낌과 공감대를 얻을 수 있도록 STEAM Connection을 시작했습니다. Danielle이 차세대 교육과 멘토링이 자신에게 중요한 이유를 들려줍니다.

Kate Kirwin
소속감을 느낄 수 있는 코딩 커뮤니티를 찾을 수 없었던 Kate Kirwin은 직접 커뮤니티를 만들었습니다. 이제 그녀는 SheCodes의 설립자로서 오스트레일리아 전역에서 여성들이 테크 기술을 배우고 서로에게 의지하며 커리어 패스를 찾을 수 있는 커뮤니티를 만들고 있습니다.

Kavya Krishna
그녀가 성장한 인도의 시골 마을에는 재정적으로 자립한 여성이 거의 없었습니다. 자립에 도움이 되는 정보와 기회에 대한 접근성이 부족했습니다. 그래서 그녀는 현재 소외되고 위험에 처한 전 세계 지역 사회의 여성 청소년에게 디지털 기술을 가르치고 있습니다.

Yuko Nagakura
10대 시절, Yuko Nagakura는 자신이 사는 곳과 기술 분야에서 성 불평등이 얼마나 만연한지 깨달았습니다. 그래서 그녀는 더 많은 소녀들이 고정관념을 깨고 코딩 기술을 키우는 것을 돕는 두 개의 온라인 그룹을 시작했습니다.

Nelly Cheboi
Nelly Cheboi는 대학 3학년 때 고국인 케냐의 빈곤을 퇴치할 수 있는 솔루션을 개발하고 싶었습니다. 그래서 그녀는 향후 자기 효능감, 문제 해결 및 인터넷 기술을 가르치는 비영리 단체로 발전하게 된 학교를 열었습니다.

Nadia Zhuk
어린 시절, Nadia Zhuk는 기술에 위축되었습니다. 이제 그녀는 독학으로 소프트웨어 엔지니어가 되었습니다. Nadia가 여성, 이민자, 커리어 체인저로서의 자신의 정체성이 기술 분야에서 자신의 길을 어떻게 형성했는지 이야기합니다.
산업 전반의 움직임
로지텍 MX의 이니셔티브를 확인해보세요. 학부모, 교사, 기업, 소녀들이 현상 유지에 도전할 수 있도록 영감을 주기 위한 디자인입니다.
성별 격차 해소: STEM에 열광하는 여학생들
로지텍 MX는 STEM 분야에서 자신의 분야를 마스터한 여성들을 초대하여 기술 분야에서 성공할 수 있는 여아를 양성하는 데 있어 부모, 교사, 회사의 역할에 대해 논의했습니다.
패널:
Delphine Donné, 로지텍 PWS 부사장 겸 제너럴 매니저
Dr. Tarika Barret,Girls Who Code 대표이사
Aisha Bowe,Lingo 및 STEMboard 설립자 겸 CEO
Nelly Cheboi,TechLitAfrica 설립자 겸 CEO
이 웨비나는 영어로만 제공됩니다.

STEM 분야의 여성을 지원하기 위해 장벽을 극복할 수 있는 기업
로지텍 MX에 참여하여 여성 STEM 리더들이 기술 경력을 추구할 수 있는 환영하고 격려적인 환경을 조성하는 것의 중요성을 강조하는 여성 STEM 리더 간의 교류에 참여하십시오.
패널:
Wei Shen-Cory, 로지텍 PWS 소프트웨어 엔지니어링 책임자
Ohilda Holguin,로지텍 기업 채널 계정 관리자
SHEquality 창립자이자 World Coding Club 공동 창립자 YukoNagakura

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파트너 소개

테크 분야의 성별 격차를 해소하고, 더 많은 뛰어난 개발자를 만나고자 합니다.

테크 업계에 진입하는 여성 급감
1995년에 컴퓨터 과학자의 37%가 여성이었지만 현재는 고작 24%라는 걸 아시나요?*
Girls Who Code는 코딩 세계의 구조적 문제를 해결하고, 13~17세 소녀들의 높은 중도 포기 비율을 낮추고자 합니다. 2027년부터 신입 개발자의 성별 격차를 해소하는 것을 목표로 합니다. 로지텍은 이러한 포부를 실현할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

재정적 독립을 위한 길로 기술 활용 능력을 지원합니다.

디지털 기술로 글로벌 기회 창출
Nelly Cheboi는 모국인 케냐에서 빈곤을 근절하기 위해 비영리 Techlit Africa를 설립했습니다. 이 단체는 현재 10개의 시골 학교에서 4,000명의 학생들에게 성장에 필요한 기술을 제공하고 있습니다. 곧 케냐 전역에 100개의 추가 학교로 확장될 Nelly는 40,000명의 학생들에게 자기 효능감, 문제 해결 및 인터넷 기술을 제공할 예정입니다.
로지텍은 2023년 한 해 동안 Logiri School의 모든 컴퓨터 수업에 자금을 지원할 예정입니다.
내 손으로 변화를 만드는 방법
로지텍의 미션에 참여하고 최신 소식을 받아볼 수 있는 4가지 쉬운 방법을 확인해보세요.
나만의 여성 마스터 지명하기 #Womenwhomaster
전 세계의 소녀들에게 영감을 줄 스토리를 가진 테크 분야 여성을 알고 계시나요? Instagram 태그(#WomenWhoMaster)를 통해 여성 마스터를 지명하여 적절한 인물이 스포트라이트를 받을 수 있게 도와주세요.
운동에 참여하기
아이디어가 있거나 전환을 시작하고 싶거나 기술 및 IT의 성별 격차를 없애기 위한 로지텍의 사명에 맞춰 프로젝트를 공동 조직하고 있나요? girlswhocreate@logitech.com으로 연락하여 채팅을 즐겨보세요!