기술 분야의 여성을 방해하는 요인 및 인물이 있다면 무엇입니까?
로지텍 MX와 Girls Who Code에서 400명의 테크 및 IT 기술자에게 설문조사를 진행하여 업계에서 커리어를 추구하는 여성에게 있어 가장 영향력이 있는 돌파 요인을 알아보았습니다.
학교, 일터, 사회에서 이러한 핵심 장벽과 돌파 요인에 대해 교육하면 STEM 분야에서 더 많은 여성이 성공하는 것을 지원할 수 있습니다.
Jerelyn Rodriguez
Jerelyn Rodriguez는 저소득 지역의 더 많은 사람들이 하나가 될 수 있도록 돕고자 합니다. Knowledge House의 공동 설립자는 더 많은 사람들이 고임금 기술 직업을 가질 수 있게 브롱크스에 있는 본인의 커뮤니티에 환원하고자 합니다.
Faiza Yousuf
Faiza Yousuf는 파키스탄의 더 많은 여성들이 테크 업계의 커리어를 추구하고 전진할 수 있도록 돕고자 합니다. 코딩 부트캠프부터 커리어 액셀러레이터를 통해 본국에서의 가시성과 커뮤니티, 포용을 이루고 있습니다.
Gabby Llanillo
필리핀에 있는 삼촌의 PC방에서 비디오 게임을 하며 성장한 Gabby Llanilla는 미국 최대 규모의 비디오 게임 개발사에서 근무합니다. 멘토십, 지원, 자기 자신이 되는 것의 힘에 대한 그녀의 생각을 알아보세요.
Sara Inés Calderón
Sara Inés Calderón은 저널리즘을 통해 코딩을 발견했습니다. 소프트웨어 엔지니어로서 성공적인 경력을 가진 Sara는 STEM 분야에서 소외감을 느끼는 여성에게 조언과 격려를 전하고 테크 업계에서 다양한 스킬 세트의 중요성에 대해 이야기합니다.
Aisha Bowe
Aisha Bowe는 테크 서비스 기업인 STEMBoard의 설립자이자 CEO이며 LINGO의 크리에이터입니다. 그녀의 인생, 커리어, 멘토십에 대한 생각, 테크 분야의 미래에 대한 비전에 대해 이야기를 나누었습니다.
테크 업계에 진입하는 여성 급감
1995년에 컴퓨터 과학자의 37%가 여성이었지만 현재는 고작 24%라는 걸 아시나요?*
Girls Who Code는 코딩 세계의 구조적 문제를 해결하고, 13~17세 소녀들의 높은 중도 포기 비율을 낮추고자 합니다. 2027년부터 신입 개발자의 성별 격차를 해소하는 것을 목표로 합니다. 로지텍 MX는 이러한 야심이 현실이 되도록 지원합니다.
로지텍의 약속
로지텍은 MX 제품이 판매될 때마다 Girls Who Code에 $0.05를 기부합니다. 2022년 말까지 최소 $300,000가 기부될 예정입니다.
