Encontrando sua paixão: A interseção entre criatividade e tecnologia
Este novo recurso da série Logitech MX #WomenWhoMaster reúne duas líderes excepcionalmente criativas em tecnologia que têm muito a dizer sobre paixão e criatividade no setor. Marija Musja é fundadora e CEO da Empowerment Lab, uma start-up com sede na Suíça que conecta meninas a habilidades e carreiras tecnológicas por meio de suas paixões pessoais. Nikita Washington é uma designer sênior de UX e palestrante da cidade de Nova York que diz que, se a tecnologia está chamando seu nome, você deve responder, mesmo se - ou especialmente se - você não tiver uma formação tradicional.
Mas o problema é o seguinte: nenhuma delas começou a carreira na área de tecnologia. Elas nunca se formaram em matemática, engenharia ou ciência da computação, e nenhuma delas surgiu pelas rotas padrão para a liderança em tecnologia. Marija trabalhava em organizações sem fins lucrativos e Nikita era professora do ensino médio. Mas ambos ficaram impressionados com as muitas oportunidades de empoderamento que a tecnologia poderia abrir em suas vidas e na vida de meninas e mulheres. Como Nikita diz, seus caminhos para as carreiras de tecnologia incluíram muitos ziguezagues. Mas a paixão as manteve no curso.
Nikita Washington
P: Como fazer com que as meninas se apaixonem por tecnologia?
MM: A chave para deixar as meninas realmente empolgadas com o mundo digital é apelar para a criatividade pessoal delas. Nosso processo começa com um divertido teste de correspondência apoiado pela ciência que ajuda as meninas a identificar suas paixões - talvez elas estejam super interessadas em contar histórias ou queiram trabalhar com mamíferos marinhos ou gerenciar uma loja de varejo.
Em seguida, nosso aplicativo revela várias carreiras incríveis relacionadas à tecnologia que se conectam a esses interesses. As meninas recebem uma série de cursos on-line que permitem que elas experimentem habilidades digitais relevantes. Elas começam a ver conexões entre essas habilidades tecnológicas e suas paixões, e isso as atrai.
P: Você criou uma empresa iniciante, a Empowerment Lab. O que inspirou você a dar esse grande salto e como tem sido?
MM: As garotas que conheci simplesmente não viam nenhuma ligação entre suas vidas e uma carreira em tecnologia digital. Mas eu estava convencida de que, se elas conhecessem as opções e pudessem experimentar diferentes ferramentas, encontrariam oportunidades que ressoavam com suas próprias paixões. E essa convicção me alimentou - isso me levou a lançar o Empowerment Lab.
Construir esta organização e ser capaz de dar vida às minhas próprias ideias é uma das experiências mais gratificantes que se possa imaginar. Aprendi que, se você tem uma visão para algo novo, confie em si mesmo, porque ninguém melhor do que você para saber do que é capaz de construir!
"Ao despertar o interesse das meninas em carreiras relacionadas à tecnologia, estamos criando um mundo de profissionais realizados e apaixonados."
Marija Musja
Da mesma forma, nossa conversa com Nikita Washington revela como a motivação e a paixão a levou da educação para o design como uma mulher negra com experiência trans.
P: Como você chegou à tecnologia? Foi algo que te interessou quando criança?
Nikita Washington: Não, eu queria ser professora. Eu era o tipo de criança que tinha muitos amigos imaginários, então colecionava livros didáticos antigos e ensinava meus alunos imaginários a ler, matemática, história, todas essas coisas boas!
Eu tenho bacharelado e mestrado em educação e lecionei por 10 anos, mas continuei sendo atraído pela edtech - a tecnologia estava chamando meu nome! Finalmente, analisei todos os diferentes tipos de trabalhos em tecnologia e descobri que o UX Design era uma ótima opção porque era criativo. Acabei buscando uma certificação no bootcamp Design Lab e depois fui contratada pela Ally Financial como Senior UX Designer.
"Há tantos caminhos diferentes para uma carreira em tecnologia e as pessoas chegam lá de uma maneira única - não há um caminho certo."
P: Você também é líder da organização sem fins lucrativos Out in Tech. Por que isso foi importante para você e seu trabalho?
NW: A Out in Tech é a maior organização internacional LGBTQ+ em tecnologia, com mais de 45.000 membros, e eu sou a líder do canal Trans, não binário e não conforme de gênero. Como uma mulher trans negra e ex-educadora, sou apaixonada por compartilhar minha história e mostrar às pessoas que é muito possível migrar para a tecnologia, independentemente de quem você é ou de onde vem.
Marija e Nikita descobriram o poder da tecnologia para abrir novas oportunidades e mudar vidas. Agora, a ex-advogada e a ex-professora pretendem estimular essas mesmas oportunidades na vida de jovens que, como elas, nunca sonharam com uma carreira em tecnologia. Seu objetivo, nas palavras de Marija, é construir um mundo de profissionais realizados e apaixonados. Porque não importa por onde você comece, a paixão e a criatividade podem guiá-lo no caminho do sucesso.
Para ler a entrevista completa com Marija e Nikita, clique aqui para saber mais.
Conecte-se com Marija no LinkedIn e no Twitter para saber mais sobre como seu trabalho tem conectado meninas à tecnologia no Empowerment Lab. E você pode se conectar com Nikita no LinkedIn ou visitar o site dela para saber mais sobre como ela passou da educação para a tecnologia como uma mulher negra trans.
O Women Who Master destaca as mulheres que fizeram contribuições notáveis em CTEM (STEM). O objetivo da série é celebrar essas contribuições, inspirar futuros líderes e ajudar a eliminar a lacuna de gênero na tecnologia.
#WOMENWHOMASTER
CONHEÇA AS MESTRES DO STEM
Adora Nwodo
Lauren Hasson
Danielle Boyer
MULHERES QUE DOMINAM
A Logitech MX está comprometida em destacar e apoiar iniciativas e indivíduos impactantes que estão revolucionando o setor em todo o mundo, para inspirar meninas e mulheres a seguir uma carreira ou continuar prosperando em STEM.
Com #WomenWhoMaster, nossa missão é iniciar um movimento em todo o setor que, de uma vez por todas, aborde a lacuna de gênero e o acesso desigual a oportunidades em tecnologia e TI.