Women Who Master

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EN INSPIRANT LES JEUNES FILLES, NOUS INSPIRONS LE CHANGEMENT.

En exposant les jeunes filles à des modèles dans le domaine des STIM, nous pouvons tous changer l’avenir.

Que sont les STIM? STIM est l’acronyme de « science, technologie, ingénierie et mathématiques ». Dans des domaines des STIM tels que l’ingénierie logicielle, il existe des barrières qui empêchent les femmes de se hisser au sommet.

La série Logitech Master vise à doter à la fois les hommes et les femmes des outils dont ils ont besoin pour atteindre des performances optimales et réussir, tout en renforçant les valeurs de diversité et d’égalité entre les sexes à l’échelle de l’entreprise

Avec #WomenWhoMaster, notre mission consiste à lancer un mouvement dans l’ensemble du secteur de la technologie et à promouvoir le changement.

Découvrez les championnes Découvrez le mouvement Rencontrez nos partenaires Faites la différence

Rapport mondial (États-Unis, Chine et Inde)

Que faut-il pour parvenir à l’égalité dans la technologie?

Nous avons identifié les facteurs clés en nous basant sur une étude menée auprès de développeurs et de professionnels de l’informatique en Inde et en Chine, ainsi que sur notre étude précédente aux États-Unis. Ce rapport révèle la manière d’atteindre l’égalité dans trois des principales économies mondiales en vue de commencer à combler l’écart entre les sexes dans le domaine de la technologie.

LIRE LE RAPPORT*

* Disponible en anglais uniquement.

Rapport sur la Chine

L’avenir du secteur technologique chinois sera-t-il féminin?

Logitech MX et She Rewires se sont associés pour mettre en évidence les principaux obstacles et les opportunités qui façonneront l’avenir de l’industrie technologique en Chine.
IPSOS a interrogé 160 hommes et femmes travaillant dans le secteur de la technologie en Chine et a mené des entretiens individuels approfondis avec des développeuses pour découvrir les informations clés qui se cachent derrière les chiffres.

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* Disponible en anglais uniquement.

Rapport sur l’Inde

Quelles sont les perspectives pour les femmes travaillant dans la technologie en Inde?

Logitech MX et Women In Tech India se sont associés pour mettre en évidence les principaux obstacles et les opportunités qui façonneront l’avenir de l’industrie technologique en Inde.
IPSOS a interrogé 160 hommes et femmes travaillant dans le secteur de la technologie en Inde et a mené des entretiens individuels approfondis avec des développeuses pour découvrir les informations clés qui se cachent derrière les chiffres.

LIRE LE RAPPORT*

* Disponible en anglais uniquement.

Rapport sur les États-Unis

Qu’est-ce qui freine les femmes dans la technologie?

Logitech MX et Girls Who Code ont interrogé 400 professionnels de la technologie et de l’informatique pour révéler les principaux facteurs de rupture pour les femmes qui souhaitent faire carrière dans ce secteur.
Nous pouvons contribuer au succès d’un plus grand nombre de femmes dans les STIM en agissant et en sensibilisant le public aux obstacles auxquels elles sont confrontées.

LIRE LE RAPPORT*

* Disponible en anglais uniquement.

COMMENT LANCER UNE RÉVOLUTION MONDIALE EN MATIÈRE D’ÉGALITÉ DANS LA TECHNOLOGIE

Lutter contre les microagressions et l’isolement

Créer des environnements de travail sains avec des politiques inclusives.

des femmes en Inde

des femmes en Chine

des femmes aux États-Unis

ont vu leurs collègues de sexe féminin abandonner leur carrière dans la technologie à la suite de microagressions.

Encourager tôt et inspirer souvent

Il est prouvé que cela aide les femmes à commencer et à poursuivre leur chemin dans la technologie.

des femmes en Inde

des femmes en Chine

des femmes aux États-Unis

déclarent que les encouragements de leur famille les ont incitées à travailler dans le secteur de la technologie.

Susciter l’intérêt, établir une communauté et créer des opportunités

Nos partenaires dans le domaine de l’éducation et dans le secteur devraient créer des espaces propices à l’apprentissage et à l’épanouissement des femmes.

des femmes en Inde

des femmes en Chine

des femmes aux États-Unis

41 % des femmes en Inde et 40 % des femmes en Chine ont étudié l’informatique parce qu’elles avaient un talent naturel pour cela, tandis que 35 % des femmes aux États-Unis ont choisi l’informatique parce qu’elles suivaient leur passion.

Comment Logitech Mx passe à l'action

Le projet #WomenWhoMaster de la série Logitech Master comprend une série d'initiatives qui concrétisent notre mission.

Découvrez les championnes

Ce manque de visibilité freine l’émulation entre filles. Pour leur donner davantage de modèles concrets dans le domaine des STIM, Logitech MX met l'accent sur les femmes expertes dans leur domaine. Nos #WomenWhoMaster vedettes offrent aux jeunes filles et aux informaticiennes en herbe des histoires percutantes sur leur manière de surmonter les obstacles et des conseils de carrière inestimables.

Découvrez les #WomenWhoMaster du mois

Un mouvement à l’échelle du secteur

Le soutien des modèles joue un rôle essentiel pour maintenir les filles sur la voie de la maîtrise des STIM. Découvrez quelques-unes des initiatives et des conversations organisées par Logitech, chacune étant conçue pour aider les entreprises, les parents et les enseignants à remettre en question le statu quo, à repenser le système et à inciter à l’action.

Retrouvez nos événements

Partenariats pour un accès anticipé au code

Il faut un village pour changer le monde. C’est pourquoi Logitech s’est associé à une série d’initiatives partageant l’ambition de démocratiser l’accès au code pour les jeunes filles. Apprenez-en plus sur nos partenariats avec Girls Who Code et TechLit Africa et découvrez comment vous pouvez faire la différence.

Rencontrez nos partenaires

Découvrez les championnes

Inspirez-vous des femmes du monde de la tech.

Nouveau

Julie Hanell

À 22 ans, Julie Hanell a transformé sa passion pour l'exploration en une entreprise en ligne révolutionnaire, entrant dans le monde des STEM. Elle est désormais responsable de la croissance chez Lookback, stimulant l’innovation dans la recherche UX.

Lavanya Jawharlal et Nadia Fischer

La série Logitech MX #WomenWhoMaster met aujourd’hui en lumière un duo de cheffes d’entreprise qui ont converti leur intérêt pour les STEM en progrès pour un monde meilleur.

Samantha Anderson et Ainura Sagyn

Notre dernier article dans la série Logitech MX #WomenWhoMaster met en lumière deux femmes remarquables qui travaillent à l’avant-garde de la science et de la technologie, l’une en Europe et l’autre en Asie centrale.

Marija Musja et Nikita Washington

Cette nouvelle rubrique de la série Logitech MX #WomenWhoMaster rassemble deux leaders technologiques particulièrement créatives qui ont beaucoup à dire sur la passion et la créativité dans l’industrie.

Lauren Hasson

Elle s’est intéressée très tôt aux STEM, ce qui l’a conduite sur la voie de l’informatique. Ensuite, Lauren Hasson a lancé une plate-forme de développement professionnel primée pour inspirer d’autres femmes et les aider à réussir dans le domaine de la technologie.

Adora Nwodo

Quand Adora Nwodo avait six ans, sa famille a acheté un ordinateur. C’est là qu’elle a trouvé sa vocation. Aujourd’hui, elle utilise ses compétences, son expérience et son intérêt pour la technologie pour aider à construire le métavers.

Découvrez d’autres parcours

Un mouvement à l’échelle du secteur

Découvrez les initiatives de Logitech MX conçues pour inciter les parents, les enseignants, les entreprises et les jeunes filles à remettre en question le statu quo.

Combler les lacunes en matière de formation et de carrière dans les STIM

Logitech MX a organisé une table ronde à l’AI+X Summit de Zurich pour discuter des changements qui peuvent être apportés au secteur des STIM. L’AI+X Summit rassemble plus de 2 000 chercheurs, étudiants, experts et entrepreneurs.

Invités:
Kirsty Russell, responsable des personnes et de la culture, Logitech
Nadia Fischer, PDG et cofondatrice de Witty
Professeur Stefano Brusoni, ETH Zurich

Modératrice:
Ohilda Holguin, responsable de comptes partenaires

Éliminer les inégalités entre les hommes et les femmes

L’idée d’inspirer les filles à s’intéresser aux STIM nous passionne. Logitech MX a donc invité des femmes qui maîtrisent les STIM à discuter du rôle des parents, des enseignants et des entreprises dans la réussite des jeunes filles dans la technologie.

Invitées:
Delphine Donné, vice-présidente et directrice générale de PWS, Logitech
Docteure Tarika Barret, PDG de Girls Who Code
Aisha Bowe, fondatrice et PDG de Lingo et STIMboard
Nelly Cheboi, fondatrice et PDG de TechLit Africa

Femme travaillant dans les STIM avec des produits Logitech

Les obstacles que les entreprises peuvent surmonter pour accompagner les femmes dans les STIM

Rejoignez Logitech MX pour un échange entre des femmes leaders dans le domaine des STIM et découvrez l’importance de créer un environnement accueillant et encourageant pour que les femmes se lancent dans des carrières technologiques.

Invités:
Wei Shen-Cory, responsable de l’ingénierie logicielle PWS, Logitech
Ohilda Holguin, responsable de comptes partenaire d’entreprise, Logitech
Yuko Nagakura, fondatrice de SHEquality et cofondatrice du World Coding Club

Regarder ici

Découvrez nos partenaires

Girls Who Code

Femmes travaillant sur ordinateur portable

Combler l’écart entre les sexes, un codeur à la fois

Saviez-vous que 37 % des informaticiens étaient des femmes en 1995, mais qu’elles ne sont plus que 24 % aujourd’hui?^**En s’attaquant aux problèmes systémiques du monde du codage et en luttant contre le taux élevé de décrochage des filles entre 13 et 17 ans, Girls Who Code vise à combler l’écart entre les sexes dans les emplois technologiques de premier niveau, et ce dès 2027. Logitech s’engage à aider cette ambition à se réaliser.

TechLit Africa

Les compétences numériques ouvrent des opportunités mondiales.

Pour éradiquer la pauvreté dans son pays d’origine, le Kenya, Nelly Cheboi a fondé l’organisation à but non lucratif TechLit Africa, qui enseigne désormais à plus de 10 000 élèves répartis dans 30 écoles les compétences dont ils ont besoin pour réussir. Bientôt étendu à 100 écoles supplémentaires à l’échelle du Kenya, le projet devrait permettre à 40 000 élèves d’acquérir des compétences numériques.
Pendant deux années consécutives, Logitech MX a financé tous les cours d’informatique de l’école Logiri. En 2024, le Fonds Logitech Cares a accordé une subvention pour étendre le programme TechLit à cinq écoles supplémentaires. C’est donc un total de six écoles que nous soutenons maintenant!

LISEZ NOTRE [INTERVIEW #WOMENWHOMASTER] AVEC NELLY.

Fondation Pacte

Commencer jeune, éliminer les préjugés.

La Fondation Pacte, en tant qu’organisation, a observé un glissement lié au genre en matière d’enthousiasme pour les STIM. Vers 13 ans, les filles commencent à renoncer en raison des pressions sociales. Pour y remédier, la fondation rassemble des femmes travaillant dans la technologie dans le but d’inspirer des élèves en Suisse. Nous sommes fiers de soutenir sa mission au moyen de deux films qui seront présentés dans les écoles suisses romandes!

Ce que vous pouvez faire pour marquer la différence

Découvrez quatre façons simples de nous rejoindre dans notre mission et tenez-vous informé

Nommez votre #Womenwhomaster

Vous connaissez des femmes dans le domaine des STEM dont l'histoire pourrait inspirer les jeunes filles du monde entier? Aidez-nous à braquer les projecteurs sur les bonnes personnes en nominant vos propres #WomenWhoMaster sur Instagram.

Rejoindre le mouvement

Vous avez une idée, souhaitez amorcer une reconversion ou co-organisez des projets correspondant à notre mission de lutte contre les inégalités entre les hommes et les femmes dans les domaines de la technologie et de l’informatique? Contactez girlswhocreate@logitech.com et discutons!

Soutenez Girls Who Code

Que vous souhaitiez faire un don directement ou consacrer du temps pour aider les jeunes filles à s’épanouir dans les STIM, découvrez les nombreuses façons de soutenir Girls Who Code ici.

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Soutenir TechLit Africa

Aidez à inscrire une nouvelle école au programme TechLit Africa ici ou faites un don directement ci-dessous.

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1. Le Gender Code Report, expliqué par Accenture.pdf

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