포용적 문화 만들기

포용적인 리더십을 장려하며 직원들이 Logitech과 서로의 존중과 지원을 받고 스스로를 가치 있다고 생각하는 환경 속에서 팀의 협업, 혁신, 탁월함을 이룰 수 있는 기업 문화를 만듭니다.

소파에 앉아 대화에 참여하고 있는 여섯 명의 사람들
여성 단체 사진

커뮤니티 지원

ERG는 Logitech 포용 전략의 기본 구성 요소입니다. 이 직원 주도 팀은 포용적인 근무 환경을 조성하고 동맹 관계를 촉진하기 위해 노력합니다. 또한 Logitech의 ERG는 Logitech 커뮤니티가 직면한 문제를 보여주는 피드백 메커니즘으로서 중요한 역할을 합니다.

LogiPulse

직원 참여

Logitech은 연 2회 직원 참여 설문조사인 LogiPulse를 실시합니다. 이 설문조사의 일부로 직원들은 행복도, 유지 수준, Logitech 직장 포용력의 현 상태에 대한 관점을 측정하는 Logitech에서의 경험에 대한 피드백을 제공합니다.

노트북으로 소통하는 부모와 아이

글로벌 육아 휴가

로지텍은 전 세계에서 출산, 대리모, 입양을 통해 새로운 아이를 맞이한 모든 부모에게 18주 이상의 유급 휴가를 제공합니다. 로지텍은 모든 직원이 젠더나 지역에 관계없이 새로운 부모에게 필요한 지원을 받아야 한다고 믿습니다. 로지텍은 동일 작업에 대한 동일 임금을 보장하며 정기적으로 관련 동종 기업의 복리 후생 제도와 우수한 관행을 로지텍의 혜택에 벤치마크합니다.

Logitech 프라이드 그룹 사진

프라이드

로지텍은 6월에 무지개 깃발을 흔들며 로고를 무지개색으로 물들이는 것에 그치지 않습니다. 매년 그리고 또 일 년 내내 로지텍은 동료, 고객, 파트너, 커뮤니티를 위해 실질적인 도움을 제공합니다. LogiPride ERG와 함께 Logitech은 커뮤니티가 직면한 중요한 주제를 논의하고 직장에서의 동맹 관계를 촉진하는 직원 주도 대화를 주최합니다.

로고 - Gender Fair

Gender Fair 이니셔티브

2022년 6월, Logitech은 Gender Fair와 협력하여 The Coalition for Gender Fair Procurement를 공동 설립했습니다. 이 연합은 기업 조달을 활용하여 젠더 공정성을 촉진하고 조달 관행의 산업 전반에 걸친 변화를 촉발하는 것을 목표로 합니다.

디지털 포용성

포용성은 Logitech이 하는 모든 일의 핵심입니다. Logitech은 모두를 위한 포용적이고 접근 가능한 디지털 세계를 촉진하고 지원하는 데 전념하고 있습니다.

STEAM 교육을 받는 소녀.

STEAM 교육 지원

Logitech은 젠더 포용적 학습을 장려하고 학생의 탐구, 창의성 및 문제 해결을 안내하는 학제 간 접근 방식인 STEAM 교육을 지원합니다. Logitech은 Team4Tech, Girls Who Code, Pensole Lewis College 및 Royal College of Arts와 같은 조직과 협력하여 불평등 문제를 해결하고 중등 교육에서 고등 교육 플랫폼으로의 경로를 만들기 위해 노력합니다.

E-스포츠 토너먼트

Logitech G Adaptive Esports 토너먼트

Logitech은 장애가 있는 게이머들에게 고액의 상금과 자랑할 수 있는 권리, 그리고 50,000달러 이상의 현금과 상품이 포함된 전문적인 e스포츠 토너먼트 시리즈를 제공하기 위해 Mount Sinai, AbleGamers Charity 및 Adaptive Action Sports와 협력했습니다. 이 Adaptive Esports 협력사들은 동료 카운셀링, 보조 기술 보조금 및 수많은 상호작용을 통해 장애가 있는 게이머들을 도우고 플레이 장벽을 줄이는 결과를 가져왔습니다.