포용성에 대한 인식 및 역량 구축

• 전사에 편견과 특권을 인식하고 포용적 행동을 불러일으키는 경험을 만들어냅니다.
  

• 직원 참여 설문 조사를 통해 일터에 대한 소속감을 측정하고 관련 조처를 합니다.

• 세계 여성의 날, LGBTQ+ 프라이드 등 회사 안팎에서 다양성을 기념하고 확인합니다.

로지텍의 활동

성장하는 직원 동호회 그룹은 과소대표된 배경을 가진 직원이 커뮤니티를 이루고 리더로 성장하거나 현지 및 지역 이벤트에서 기회를 나누고 참여할 수 있도록 도와줍니다.

로지텍은 과소대표된 직원의 개발 및 멘토십을 지원합니다. 또한, 로지텍은 TEDxLausanneWomen, Silicon Valley Pride, Veterans Career Transition Day, Tech Gig Geek Goddess 등 전 세계 컨퍼런스와 이벤트를 후원합니다.

로지텍은 생산 시설에서 동일 작업에 대한 동일 임금을 보장하며 관련 동종 기업의 복리 후생 제도와 우수한 관행을 벤치마크합니다. 공급업체와 협력하여 공급업체 시설에도 같은 표준을 유지합니다.