LogiCares: responsabilidade social e cultura corporativa

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Nosso foco

Nós nos dedicamos às comunidades onde vivemos e trabalhamos. Retribuir e conduzir a mudança não são apenas responsabilidades sociais, mas um aspecto fundamental da nossa cultura corporativa. A LogiCares cria oportunidades para nossos funcionários retribuírem às comunidades que tocamos.

Empoderar as pessoas

As pessoas contribuem para as causas com as quais se relacionam. Ajudamos a maximizar o impacto através de nosso programa global de combinação de doações e ao oferecer quatro dias de licença paga por ano para que nossos funcionários possam se voluntariar em qualquer organização de sua escolha.

Equipe de voluntários preparando comida

SAVE THE CHILDREN

QG, LAUSANNE, SUÍÇA

Os funcionários estabelecidos em Lausanne criaram duas campanhas no escritório incentivando os indivíduos a doarem para o Save the Children. Um vendeu café/chá para o Dia Internacional das Crianças e o outro vendeu sopa caseira.

A Save the Children é a maior organização independente de direitos da criança do mundo. Por mais de 100 anos, eles têm trabalhado pelos direitos das crianças em mais de 120 países, todos os dias e mesmo em tempos de crise.

Nossas comunidades locais

Nos unimos para retribuir às comunidades onde vivemos e trabalhamos. Em 2019, funcionários da empresa se organizaram e criaram aproximadamente 40 eventos de retribuição em 15 cidades em 10 países, incluindo Taiwan, Holanda, Índia, EUA, México, Singapura, Irlanda, Emirados Árabes Unidos e Suíça. Em 2020, expandiremos nosso modelo de voluntariado digital, o que permitirá que todos os funcionários acessem uma gama ainda maior de opções filantrópicas.

Aproveitando habilidades e produtos

Aproveitando-se das habilidades e produtos que nossas pessoas e nossa empresa têm a oferecer, para melhorar as vidas e o futuro de outros.