Adora Nwodo - ผู้ก่อตั้ง NexaScal . ที่ไม่แสวงหากำไร

ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
Pangea temporary hotfixes here

Adora Nwodo คือคำจำกัดความของความคล่องตัว เธอเป็นวิศวกรซอฟต์แวร์ที่ Microsoft ซึ่งเป็นผู้ก่อตั้งNexaScalที่ไม่แสวงหากำไร เป็นนักเขียน ครีเอเตอร์เนื้อหา และดีเจ Adora เติบโตในเมืองลากอส ประเทศไนจีเรีย เมื่อเธออายุ 6 ขวบ ครอบครัวของเธอได้คอมพิวเตอร์มาเครื่องหนึ่งและเธอก็รับสายไป ปัจจุบันเธอใช้ทักษะ ประสบการณ์ และความสนใจในเทคโนโลยีของเธอในการสร้างอภิปรัชญา ในฐานะของ Logitech MX #WomenWhoMaster ของเดือนนี้ Adora จะมาแบ่งปันว่าการคงตัวตนที่แท้จริงได้อย่างไรนำไปสู่การเปลี่ยนความหลงใหลในชีวิตของเธอให้กลายเป็นอาชีพด้านการเขียนโค้ด

คำถาม: คุณหลงใหลในเทคโนโลยีครั้งแรกเมื่อใด?

เมื่อฉันอายุ 6 ขวบ พ่อของฉันพกคอมพิวเตอร์ไปที่บ้าน เราทุกคนใช้มัน ตอนนั้นเองที่ฉันได้เริ่มทำสิ่งต่างๆ บนคอมพิวเตอร์ ฉันใช้ CorelDRAW สร้างการ์ด แบบที่น่าเกลียดมาก แต่ถึงกระนั้น ฉันก็ยังสร้างบางสิ่งอยู่ ฉันใช้ PowerPoint สร้างบทภาพยนตร์และใช้ PageMaker เพื่อสร้างโปสเตอร์และกราฟิก ฉันสามารถเรียนรู้และสนุกได้ จากนั้นเรามี อินเทอร์เน็ต และผมพบ www.Piebe.net นั่นทำให้ฉันสนใจการเขียนโปรแกรม ฉันคิดว่ามันเจ๋งมากที่สร้างสิ่งต่างๆ อย่างแรกที่ผมสร้างคือเครื่องคิดเลขง่าย ๆ ที่บวก ลบ หาร และคูณได้ ในตอนนั้นเองที่ฉันรู้ว่า ฉันอยากเป็นโปรแกรมเมอร์

คำถาม: ครอบครัวของคุณสนับสนุนความสนใจของคุณไหม?

รุ่นพี่และแม่สนับสนุนฉัน แต่พ่อไม่มีอยู่ เขาอยากให้ฉันเรียนกฎหมาย แต่เมื่อฉันอายุ 12 ปี ฉันเลือกสาขา STEM ฉันแค่อยากทำสิ่งที่ฉันชอบจริงๆ

"ฉันคิดเสมอว่า หากคุณสามารถรวมพรสวรรค์เข้ากับความรักที่แท้จริงในบางสิ่งบางอย่างได้ ความสำเร็จจะตามมา"

ในที่สุดพ่อของฉันก็ยอมรับว่าฉันเลือก STEM แต่เขาอยากให้ฉันเป็นวิศวกรคอมพิวเตอร์ ผมบอกว่า "ไม่ ผมหาข้อมูลมาแล้ว วิศวกรรมคอมพิวเตอร์กำลังจะผลักดันฉันไปสู่ฮาร์ดแวร์ ผมไม่อยากทำงานฮาร์ดแวร์ ฉันต้องการเขียนโค้ด ฉันต้องการเรียนวิทยาการคอมพิวเตอร์" ฉันต้องโน้มน้าวผู้ชายว่า นี่คือสิ่งที่ฉันอยากทำ และเหตุผล

บุคคล Adora Nwodo

คำถาม: งานของคุณคืออะไร และมาทำงานที่นั่นได้อย่างไร?

งานแรกของฉันคือ การฝึกงานด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่บริษัทโฆษณาแห่งหนึ่งระหว่างเข้ามหาวิทยาลัย หลังจากการฝึกงาน ฉันทำงานและทำงานต่อไปจนจบการศึกษาและหนึ่งปีหลังจบการศึกษา จากนั้นในปี 2019 ฉันได้รับการว่าจ้างจาก Microsoft

ที่ทำงานของฉันตอนนี้ ฉันสร้างความเป็นจริงแบบผสมบนระบบคลาวด์ จริงๆ แล้ว ผมเป็นคนหนึ่งที่สร้างเมตาเวิร์ส นั่นเกี่ยวข้องกับการพัฒนาซอฟต์แวร์และวิศวกรรมคลาวด์ ความปลอดภัยก็สำคัญเช่นกัน ดังนั้นบางครั้งฉันต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัย

คำถาม: คุณพาตัวตนของตัวเองมาทำงานอย่างไร?

สำหรับฉัน การแสดงตัวตนทั้งหมดของฉันคือการนำทุกสิ่งเพื่อให้งานของฉันดีที่สุด การสนับสนุนให้ตัวเอง และทำให้แน่ใจว่า ฉันทำงานอย่างดีที่สุดเพื่อช่วยเหลือผู้อื่น เป็นเรื่องสำคัญที่ฉันไม่เพียงช่วยให้ผู้อื่นได้รับทักษะทางเทคนิคเท่านั้น แต่ยังเป็นผู้สอนและสนับสนุนให้พวกเขาด้วย

คำถาม: ทักษะ STEM อันดับต้น ๆ ที่คนรุ่นต่อไปควรเรียนรู้คืออะไร?

เอาใจใส่กับเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่ ทักษะที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งคือความปลอดภัยทางไซเบอร์ ธุรกิจมากมายกำลังใช้อินเทอร์เน็ตและมีภัยคุกคามต่อธุรกิจมากมาย ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสมเหตุสมผลที่ธุรกิจต่างๆ ที่จะลงทุนในด้านการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ และการลงทุนในความปลอดภัยทางไซเบอร์ต้องการผู้มีความสามารถมากขึ้น ทักษะ AI ก็สำคัญ เพราะโลกส่วนใหญ่หันไปหา AI และการเรียนรู้ของเครื่อง พวกเขาควรเรียนรู้ทักษะวิศวกรรมระบบคลาวด์และทักษะบล็อกเชนด้วย

"ทักษะดิจิทัลไม่ได้มีไว้เพื่อบทบาททางเทคโนโลยีแบบเดิมๆ เท่านั้น คนรุ่นถัดไปสามารถให้มากกว่าทักษะทางเทคนิคในเทคโนโลยี และเป็นผู้จัดการโซเชียลมีเดีย, ผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO, นักออกแบบผลิตภัณฑ์, ผู้จัดการผลิตภัณฑ์, ผู้จัดการการเติบโต หรือนักการตลาด"

วิศวกรกำลังสร้างสิ่งน่าทึ่งเหล่านี้ และเราต้องการคนที่สามารถขายได้ การได้รับตำแหน่งเหล่านี้ทั้งหมดต้องใช้ทักษะดิจิทัลบางอย่าง

คำถาม: อะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณก่อตั้ง NexaScal ที่ไม่แสวงหากำไร?

มีปัญหาทั่วไปมากที่ฉันสังเกตเห็นในเกมเทคโนโลยีระดับเริ่มต้น พวกเขาหลายคนได้รับการฝึกอบรมมากมายจากองค์กรต่าง ๆ และมีใบรับรองเพื่อพิสูจน์ แต่ไม่ใช่ทุกคนจะสามารถได้งานหลังจากนั้น ฉันได้พบกับผู้คนที่มีใบรับรองสูงสุด 4 ใบในสาขาเดียว แต่ต้องหางานทำอย่างอื่น เพราะพวกเขามองเห็นโอกาสและต้องการเงิน เป้าหมายหลักใน NexaScal คือการสร้างโปรแกรมที่ช่วยผู้คนเริ่มต้นและขยายขนาดอาชีพในวงการ STEM เรามีพันธมิตรสำหรับโครงการฝึกงานและจัดหางาน การสนับสนุนโอเพนซอร์ส และแฮกกาธอน ฉันต้องการสร้างบางสิ่งบางอย่างที่ช่วยให้ผู้คนสามารถสร้างสรรค์โครงการได้ เพื่อให้พวกเขาสามารถมีแฟ้มสะสมผลงานมากมายที่จะช่วยเพิ่มการจ้างงานได้

คำถาม: อะไรทำให้ NexaScal แตกต่างจากโปรแกรมเทคโนโลยีอื่น ๆ?

เราไม่ได้สอนทักษะเทคโนโลยีให้กับผู้คน หลายคนทำแบบนั้นแล้ว สมาชิกของเราบางคนเข้าฝึกงานและโอกาสระดับเริ่มต้นอื่น ๆ ผ่านโปรแกรมของเรา เรายังมีหลักสูตรเพื่อช่วยเหลือผู้ที่ต้องการเติบโตในหน้าที่การงานอีกด้วย เราพยายามช่วยให้พวกเขามีส่วนร่วมในพื้นที่เทคโนโลยีดิจิทัลด้วยทักษะที่พวกเขาได้หามาอยู่แล้ว และเราเสาะหาพันธมิตรอย่างต่อเนื่องที่จะช่วยให้เราทำสิ่งนี้ให้กับทุกคนได้

"ฉันเป็นผู้หญิงในวงการ STEM และเป็นความฝันของฉันที่ผู้หญิงคนอื่นจะสร้างอาชีพ STEM เหมือนกัน"

อีกด้านของ NexaScal คือการไปที่โรงเรียนมัธยมต่าง ๆ และพูดคุยกับเด็กผู้หญิงที่นั่นเกี่ยวกับอาชีพในวงการ STEM ด้วยความยินยอมของพ่อแม่ของเด็ก ๆ และคณะกรรมการโรงเรียน เรายังได้สร้างโปรแกรมให้คำปรึกษา STEM สำหรับเด็กผู้หญิงเหล่านี้ เพื่อให้พวกเขาได้รับการสนับสนุนที่จำเป็นในการเริ่มอาชีพของตนเองเมื่อโตขึ้น

คำถาม: จินตนาการว่าหลานสาวของคุณเลือกอาชีพเดียวกับคุณ เธอจบการศึกษาระดับวิทยาลัยในปี 2100 คุณต้องการให้อนาคตของเธอเป็นอย่างไร?

ไม่ว่าเทคโนโลยีจะเป็นอย่างไร ฉันหวังว่าเธอจะสร้างมันขึ้นมา และโดดเด่นในทุกสาขาเทคโนโลยีที่เธออยู่ ฉันอยากให้เธอเป็นผู้นำในพื้นที่ของเธอ และอาจมีส่วนร่วมในชุมชนด้วย การตอบแทนและตอบแทนสังคม เพราะนั่นเป็นสิ่งที่ฉันทำและฉันกำลังทำอยู่

เชื่อมต่อกับ Adora ทางLinkedIn,Instagram,TwitterและYouTube เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับงานของเธอในเว็บไซต์ของเธอ หรือซื้อหนังสือวิศวกรรมคลาวด์สำหรับผู้เริ่มต้นและผู้เริ่มต้นใช้งาน Azure DevOpsของเธอ

Women Who Master ฉายแสงให้กับผู้หญิงที่มีคุณูปการในวงการ STEM เป้าหมายของซีรีส์นี้คือเพื่อชื่นชมการมีส่วนร่วมเหล่านี้ สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้นำในอนาคต และช่วยปิดช่องว่างระหว่างเพศในวงการเทคโนโลยี

#WOMEN­WHOMASTER

พบกับผู้เชี่ยวชาญระดับแนวหน้าของวงการ STEM

Danielle Boyer

Danielle Boyer ทำงานกับชุมชนคนพื้นเมืองในสหรัฐอเมริกา โดยต้องการให้เด็ก ๆ ทุกคนสนใจใน STEM เพื่อรู้สึกได้รับเกียรติและมีคนรับฟัง ดังนั้นเธอจึงก่อตั้ง STEAM Connection ขึ้นมา Danielle แบ่งปันเหตุผลที่การสอนและการฝึกฝนคนรุ่นถัดไปมีความหมายมากเพียงใดต่อเธอ

Kate Kirwin

เมื่อ Kate Kirwin ไม่พบชุมชนการเขียนโค้ดที่เธอรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง เธอจึงสร้างขึ้นมาเอง ปัจจุบัน ในฐานะผู้ก่อตั้ง She Codes เธอกำลังสร้างชุมชนทั่วออสเตรเลีย ที่ซึ่งหญิงสาวสามารถเรียนรู้ทักษะทางเทคนิค พึ่งพาอาศัยกันและกัน และค้นหาเส้นทางสู่อาชีพได้

Kavya Krishna

จากที่ Kavya Krishna เติบโตขึ้นมา มีผู้หญิงในชุมชนอินเดียชนบทเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่มีอิสระทางการเงิน พวกเธอขาดโอกาสและการเข้าถึงข้อมูลเพื่อที่จะเป็นอิสระ ตอนนี้เธอสอนทักษะดิจิทัลให้แก่ผู้หญิงจากชุมชนที่ด้อยโอกาสและที่ตกอยู่ในความเสี่ยงทั่วโลก