我們致力於在全球擴大並強化小型企業、少數族群及女性持有供應商的網路。為創造有意義的影響，我們將執行以下五項行動：

1.包容性採購標準

我們將要求每一份提案請求 (RFP) 在可行情況下，至少納入兩家來自代表性不足群體的合格供應商。這可確保多元代表性從每項採購決策一開始就被納入其中。

2.透過供應商期望建立問責

為確保我們供應網路中的公平性，我們將要求入選供應商提供正式的多樣性行動計畫，作為我們遴選標準的一部分。此計畫必須概述在招募、分包及包容性商業實務方面可衡量的承諾，確保我們更廣泛的生態系能與我們同步前進。

3.降低進入門檻

我們將透過提供較短的付款週期與簡化的合約要求，精簡代表性不足供應商的導入與合作流程。這些調整旨在提升小型與新興企業的進入機會、競爭力與長期永續經營能力。

4.策略夥伴關係與生態系投資

我們將積極與同業組織、供應商多樣性委員會，以及全球多元供應商倡議團體合作，為代表性不足的供應商拓展機會。這包括在我們的直接供應鏈內外，協助取得資本、導師指導與成長平台。

5.供應商發展計畫

我們將持續執行兩項具代表性的供應商發展計畫，每年遴選 5–10 家高潛力的代表性不足供應商。參與者將獲得針對性支援，包括諮詢服務、試點機會、網路資源取得與成長倡議。此計畫的部分內容也將運用員工參與倡議，包括志工專業知識。

分階段實施與規模擴展

我們初期會將這些努力聚焦在美國，該地的基礎架構與衡量能力最為完善。隨著我們完善方法並展現影響力，我們將在全球擴展此模式。

我們的承諾

我們相信，更具包容性的供應基礎不僅更公平，也更具創新力、韌性與競爭力。透過有紀律地執行這些行動，我們將同時推動社會影響力與業務表現。