Diversidad e inclusión para empleados y empresas | Logitech

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Impacto social

LOGICARES DIVERSIDAD E INCLUSIÓN RESPUESTA ANTE DESASTRES
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NUESTRA PRIORIDAD

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión nos permite reunir a personas con diferentes perspectivas, habilidades e ideas para impulsar la innovación. Valoramos y celebramos una multitud de culturas, orígenes y, por supuesto, grandes ideas que provienen de todos nosotros.

Promover una cultura inclusiva

Fomentamos una cultura de empresa que promueve líderes inclusivos y asegura la colaboración, la innovación y la eficiencia del equipo al proporcionar un entorno en el que los empleados se sienten respetados, respaldados y valorados.

Escena de reunión de equipo para crear concienciación y capacidad en torno a la inclusión

CONCIENTIZAR SOBRE LA INCLUSIÓN

  • Crear experiencias en toda la empresa que permitan el reconocimiento de posibles prejuicios y privilegios y que galvanicen la acción inclusiva.

  • Medir el grado de pertenencia y realizar acciones para lograr que todos nuestros colaboradores se sientan parte de la empresa a través de nuestra encuesta de compromiso de los empleados.

  • Celebrar y respetar la diversidad que tenemos dentro y fuera de la empresa a través de eventos como el Día Internacional de la Mujer, Orgullo LGBTQ+ y más.

Habilitar y apoyar a nuestros empleados subrepresentados

Fomentamos la visibilidad, la capacidad, la comunidad y el acceso para nuestros empleados que provienen de entornos y comunidades desatendidos.

Ejemplos de conferencias y eventos patrocinados por Logitech

Lo que estamos haciendo

Nuestros crecientes grupos de afinidad de empleados ayudan a los compañeros de entornos subrepresentados o desatendidos a crear una idea de comunidad, desarrollarse como líderes, compartir oportunidades y organizar la participación en eventos locales o regionales.

Patrocinamos el desarrollo y la orientación para nuestros empleados subrepresentados. Además, patrocinamos conferencias y eventos a nivel mundial, tales como TEDxLausanneWomen, Silicon Valley Pride, Veterans Career Transition Day y Tech Gig Geek Goddess.

En nuestras instalaciones de producción, garantizamos la igualdad de remuneración por el mismo trabajo y evaluamos periódicamente nuestros paquetes de beneficios con empresas similares y prácticas recomendadas. Trabajamos con nuestros proveedores para mantener los mismos estándares en las instalaciones de nuestros proveedores.

Cambiar la forma en que hacemos negocios

Revisamos y mejoramos continuamente los procesos y programas de Logitech para conectarnos mejor con clientes, empleados y asociados al identificar formas de ser más inclusivos y minimizar posibles prejuicios.

  • Kit de juego adaptativo de Logitech G en uso

    Inclusión y negocios

    Entendemos que la forma en que hacemos nuestro trabajo diario puede tener un impacto positivo en los grupos subrepresentados y desatendidos.  Estamos impulsando prácticas inclusivas desde el desarrollo, el diseño y el marketing hasta la colaboración con asociados.

    Estamos particularmente orgullosos del Kit de juego adaptativo de Logitech G para jugadores con movilidad limitada.  Creemos que "El juego hace la vida más divertida", y queremos que todos los jugadores puedan jugar y divertirse.

  • Dos personas hablando

    Procesos de personas

    Actualizamos nuestros procesos de contratación, gestión de talentos y compensación con regularidad teniendo en cuenta las investigaciones y prácticas recomendadas más recientes. Los cambios en la infraestructura sistémica son clave para desafiar los posibles prejuicios y para una toma de decisiones justa.

  • Reunión de proveedores

    Diversidad de proveedores

    Creemos que la diversidad de proveedores ofrece oportunidades inestimables para oír diferentes perspectivas, generar nuevas ideas y ofrecer una ventaja competitiva a Logitech, al tiempo que hace lo correcto para las comunidades y redes en las que estamos ubicados. Invitamos a proveedores de orígenes diversos o subrepresentados a que consulten nuestro portal de proveedores potenciales y a que se pongan en contacto.