로지텍 후보자 개인정보 고지사항

 

마지막 업데이트: 2025년 2월

 

본 개인정보 고지사항은 로지텍에 의해 채용된 모든 개인, 로지텍 채용 지원자 및 후보자(총체적으로 “후보생”, “귀하” 또는 “귀하의”)가 로지텍의 채용, 지원 및 고용 절차와 관련하여 제공한 개인정보에 적용됩니다. 본 정책은 모든 국가에 있는 Logitech Inc., 그 계열사 및 자회사(“로지텍”, “로지텍”, “로지텍”, “우리의”)의 개인 정보 보호 관행에 적용됩니다.

 

 

• I.      개인 정보 카테고리

   

  JayBird는 귀하가 JayBird에 제공한 정보, 채용 및 지원 절차의 일부로 생성한 정보, 승인된 제3자로부터 귀하에 관해 받은 정보 등 귀하에 관한 정보를 받습니다. JayBird는 개인정보(“지원자 데이터”)와 특정 유형의 개인정보(“민감한 지원자 데이터”)를 처리합니다.

   

  당사는 귀하에 대해 다음과 같은 후보자 데이터를 처리합니다.

   

  • -       귀하의 이름, 성, 개인 전화번호, 개인 이메일 주소 및 이와 유사한 귀하에 관한 데이터("마스터 데이터")

   

  • -       집 주소, 시민, 노동 허가 상태 및 유사한 관련 데이터("추가 식별 데이터")

   

  • -      이력서 데이터, 교육 정보, 자격, 이전 근무 경력, 현재 직책, 현재 근무지, 기술, 자기 소개서 정보, 전문 및 기타 업무 관련 면허, 멤버십, 보유 허가증 및 인증, 및 이와 유사한 귀하에 관한 데이터(“애플리케이션 데이터”),

   

  • -       급여 정보, 보너스 및 커미션, 현재 혜택, 해고 통지, 잠재적 입사일, 소셜 미디어 프로필 정보 및 당사에 제공하기로 선택한 기타 정보(예: 경력 목표, 선호하는 고용, 이직 이유, 이사, 여행 의사, 어워드) 및 유사 데이터(“추가 애플리케이션 데이터”)

   

  • -       전문 및 기타 업무 관련 면허, 멤버십, 허가증 및 자격증, 생년월일, 졸업 일자, 학위 및 기관, 이름 및 연락처 정보, 필요한 경우, 정부 발급 ID, 형사 기록 및/또는 신용 보고서(필요한 경우) 관련 법률에 따라 허용됩니다(“백그라운드 확인 데이터”).

   

  • -       이메일 콘텐츠, 자기 소개서 콘텐츠, 추천서 콘텐츠, 화상 통화, 전화 콘텐츠, 이에 관한 유사한 데이터("커뮤니케이션 데이터")

   

  • -       지원 정보, 채용 및 지원 절차와 관련해 인재 획득 팀으로부터 받은 피드백, 채용 및 지원 절차와 관련해 고용 매니저가 받은 피드백, 지원에 대해 생성된 유사한 데이터(“고용 결정 데이터”)

   

  • -       집 주소, 주소 증빙, 여권, 정부 ID, 워크 허가 상태, 워크 허가 또는 비자, 접근성 요건 및 현지 법률에 따라 고용 계약 생성이 요구될 수 있는 기타 유사한 데이터(“고용 계약 필수 데이터” ); 그리고

   

  • -       이민 지위, 노동 허가 정보 및 관련 법률에 따라 요구되는 범위 내에서 위에 요약된 개인 정보의 기타 카테고리(“법적 규정 준수 데이터”).

   

  이뿐만 아니라 미국 내 직무에 지원하는 경우, 성별, 인종, 민족, 군 복무 여부, 성향, 장애 및 비자 상태를 제공해야 하는 경우가 있습니다. 인구 통계 정보 등 로지텍이 민감한 후보자 데이터를 후보자에게 제공하는 모든 요청은 관련 법률에서 요구하거나 요청 목적에 따라 필요한 경우를 제외하고 자발적으로 이루어집니다.

   

   

• II.      처리 목적

   

  당사는 잠재적인 후보자를 채용 및 평가하고, 지원을 처리 및 평가하고 고용 결정을 내리고, 배경 확인을 실시하고, 귀하 및 귀하의 추천인과 소통하고, 법적 요건을 준수하기 위해 개인 정보를 포함한 귀하의 정보를 사용합니다. 당사는 Logitech의 글로벌 지원자 추적 시스템에 귀하의 개인 정보를 추가합니다. 로지텍에서 귀하가 구체적으로 지원하지 않았지만 적임자라고 생각하는 기회에 귀하를 고려하기 위해 귀하의 개인 정보를 사용할 수 있습니다. 귀하를 고용하는 경우, 지원 및 고용 절차와 관련하여 수집한 개인 정보를 인사 관리 시스템으로 전송하고, 신규 고용 절차를 관리하는 데 사용하고, 직원 파일에 통합할 수 있습니다.

   

  당사는 다음 목적을 위해 관련 법률에서 허용하거나 요구하는 한도에서 개인 정보를 처리합니다.

   

  • -      신청서를 처리하기 위해, 역할에 대한 귀하의 역량과 자격을 평가하고 고용 결정을 내립니다(“잠재 후보자, 신청서 처리 및 평가 및 고용 결정”).

   

  • -      "" 백그라운드 확인 수행") 배경 확인을 수행하는 동안 참고인 확인을 수행하고 Jaybird가 특정 직책을 제공하는 경우 배경 확인을 실시하기 위해

   

  • -      Q. 문의에 응답, 관심이 있을 수 있는 직책에 대해 소통, 채용 이벤트에 대해 소통, 지원 분야에 관한 소통, 시간 일정 잡기, 커리어 웹사이트와 관련된 업데이트 발송 및 신청자 추적 시스템 이용 약관 및 정책 변경에 대한 정보 제공(“통신”)

   

  • -      "제안이 수락된 후 고용 계약 작성"("고용 계약 준비")

   

  • -      관련 법률에 따른 로지텍의 법적 의무를 준수하고, 법적 요건(법률, 규정 또는 법원 명령), 행정 또는 사법 절차 또는 계약에 대응하기 위해 법원에 요청하는 행위를 하며, 요청되는 범위 내에서 정부 기관 또는 법 집행 기관에 협조합니다. 관련 법률에 따라(“법률 및 규정 준수”) 그리고

   

  • -      자발적으로 또는 해당하는 기관의 요구에 따라 귀하에 대한 인구 통계 정보 획득(“귀하에 관한 인구 통계 정보 획득”).

 

 

• III.      개인 정보 처리를 위한 법적 근거

   

  일반적으로 Jaybird는 다음과 같은 귀하에 관한 정보를 받습니다. (ii) 채용 절차의 일부로 귀하로부터 획득한 경우. 둘 중 하나의 경우 JayBird는 귀하로부터 직접 정보를 받을 수도 있고 승인된 제3자를 통해 정보를 받을 수도 있습니다. Jaybird는 고용 계약 이행을 위해 필요한 경우에만 귀하에게 정보를 요구합니다.

   

  JayBird는 개인정보 처리를 위해 다음 법적 근거를 활용합니다.

   

  후보자 데이터 처리

  처리 목적	관련된 직원 데이터 카테고리	법적 근거
  잠재적 후보자 식별, 신청서 처리 및 평가, 고용 결정 목적	마스터 데이터 추가 식별 데이터 애플리케이션 데이터 추가 애플리케이션 데이터 커뮤니케이션 데이터 고용 결정 데이터	동의 사유; 정당한 이해관계 정당성; 또는 법적 의무 사유.
  신원 확인을 목적으로	마스터 데이터 추가 식별 데이터 백그라운드 확인 데이터	법적 의무 정당화
  귀하와의 연락 목적	마스터 데이터 추가 식별 데이터 커뮤니케이션 데이터	동의 사유; 정당한 이해관계 정당성; 또는 법적 의무 사유.
  고용 계약을 준비할 목적으로	마스터 데이터 추가 식별 데이터 커뮤니케이션 데이터 고용 계약 필수 데이터	계약 정당화, 또는 법적 의무 사유.
  법률 및 규정 준수 목적	마스터 데이터 추가 식별 데이터 애플리케이션 데이터 추가 애플리케이션 데이터 백그라운드 확인 데이터 커뮤니케이션 데이터 고용 결정 데이터 고용 계약 필수 데이터 법률 준수 데이터	계약 정당화, 또는 정당한 이익 정당화.
  귀하에 대한 인구 통계 정보 획득 목적	민감한 후보자 데이터	동의 사유; 또는 법적 의무 사유.

   

 

 

 

 

• IV.      데이터 전송 및 수신자

  
  
  1. 1.      개인 정보 수신자

      

     로지텍: 로지텍은 특정 직책에 대한 후보자를 채용하거나 평가할 목적으로 로지텍 내에서 개인 정보를 포함한 귀하에 관한 정보를 공유할 수 있습니다. 로지텍은 채용, 인사 및 정보 기술 부서의 직원, 후보자를 후보자로 평가하는 개인 등 업무상 필요가 있는 로지텍 내부의 개인에게만 정보를 제공합니다. 귀하의 개인 정보에 액세스하거나 처리하는 모든 로지텍 직원, 비정규직 및 이사회는 로지텍의 개인정보 및 보안 정책을 준수해야 합니다.

      

     제3자 서비스 제공업체: 당사는 채용, 인사 및 비즈니스 기능을 제공 및 관리할 수 있는 제3자 서비스 제공업체와 개인 데이터를 포함한 귀하의 정보를 공유할 수 있습니다. 로지텍은 이러한 제3자가 로지텍과 같거나 더 높은 수준의 보호 기능으로 제3자에게 제공하는 개인 정보를 계약상 동의할 것을 요구합니다. 로지텍은 귀하의 동의 없이 귀하의 개인 정보를 제3자의 상업적 용도로 공유하지 않습니다.

      

     비즈니스 합병 또는 매각: 당사는 사업의 전부 또는 일부가 판매, 합병, 이전되는 경우 개인 정보를 포함한 귀하의 정보에 대한 통제권을 이전할 수 있습니다.

      

     호출 및 기타 법적 요청에 대한 응답: 당사는 선의로 법적 의무가 있거나 허용된다고 판단하는 경우 개인 정보를 포함한 귀하의 정보를 법원, 법 집행 기관 또는 기타 정부 기관과 공유할 수 있습니다. 예를 들어, 국가 보안 또는 법 집행 요구 사항을 충족하고 로지텍을 보호하거나 법원 명령, 호출, 공개 요청, 수색 영장 또는 기타 법 집행 요청에 대응하기 위해 정보를 공유할 수 있습니다.

      

     로지텍 및 타인 보호: 로지텍은 관련 법이 허용하는 바에 따라 로지텍 제품 또는 서비스, 고객, 후보자 또는 타인의 권리, 재산권 또는 안전을 보호하는 것이 적절하다고 판단하는 경우 개인 정보를 포함한 귀하의 정보를 공유할 수 있습니다.

      

     통합 정보: 로지텍은 귀하를 개별적으로 식별할 수 없는 형태(집계 및/또는 익명화된 형태)로 귀하의 정보를 정부 기관 또는 기타 제3자와 공유할 수 있습니다. JayBird는 연구, 보고, 벤치마킹 등의 목적으로 통합 및/또는 비식별화된 정보를 공유할 수 있습니다.

      

      

  2. 2.      국가 간 데이터 전송

      

     당사는 직원 데이터를 귀하가 있는 국가 외부로 전송합니다.

      

     1. a)      EEA/UK/CH 지원자

        로지텍은 적절한 안전장치에 근거하여 유럽 경제 지역(“EEA”), 영국(“UK”) 및 스위스(“CH”)에서 외부로 귀하의 개인 정보를 전송합니다. 로지텍이 국제적으로 데이터를 전송할 때는 i) 규정(EU) 2016/679(GDPR 및 영국 GDPR)의 45절을 기반으로 유럽 집행위원회(European Commission)에서 채택한 적절성 결정(Adequacy Decisions), ii) 유럽 집행위원회에서 발표한 표준 계약 조항(Standard Contractual Clauses)을 따릅니다. privacy@logitech.com, 및 iii) EU-US 요청 시 제공 데이터 프라이버시 프레임워크(“EU-US DPF”), UK 확장 to EU-US DPF 및 스위스-미국 간 데이터 프라이버시 프레임워크(“스위스-미국 DPF”) US에 의해 규정된 상무부.

        로지텍 및 그 미국 계열사 및 자회사(로지텍)은 상무부에서 EU-US 지침 준수 서명 데이터 프라이버시 프레임워크 원칙(EU-US (DPF 원칙)과 관련하여, DPF, 영국(및 지브롤터)부터 UK 확장 기관의 도움을 받아 사용 내충격성. 로지텍은 상무부에서 Swiss-US 규정 준수를 데이터 프라이버시 프레임워크 원칙(스위스-미국 (DPF 원칙)과 관련, 내충격성. 본 개인정보 보호정책의 조항과 EU-US 조항이 상충하는 경우, DPF 원칙 및/또는 스위스-미국 DPF 원칙에 따라 원칙이 적용됩니다. 데이터 프라이버시 프레임워크(DPF) 프로그램에 대한 자세한 내용과 인증은 https://www. dataprivacy프레임워크.gov/에 방문하세요.

        또한 EU-US 지침을 준수하는 로지텍 미국 계열사 및 자회사 목록은 아래에서 확인하세요. DPF

        원칙, EU-US에 대한 영국 확장 DPF 및 스위스-미국 DPF 원칙:

         

        1. 1.      Logitech Inc.
        2. 2.      Logitech Latin America Inc.

         

        Logitech은 DPF 원칙에 따라 수신한 개인 정보를 처리하고 이후 당사를 대신하여 대리인 역할을 하는 제3자에게 전송하는 것에 대한 책임을 집니다. Logitech이 손해를 야기한 사건에 대해 책임이 없음을 입증하지 않는 한, 대리인이 DPF 원칙에 부합하지 않는 방식으로 그러한 개인 정보를 처리하는 경우 Logitech은 DPF 원칙에 따라 책임을 집니다.

        연방 거래 위원회(FTC)는 로지텍의 EU-US 규정 준수에 대한 관할권을 갖고 있습니다. DPF 및 EU-US에 대한 UK 확장 DPF 및 스위스-미국 내충격성.

         

         

     2. b)      중국 후보자

      

     당사는 중국에서 귀하의 개인정보를 수집 및 저장합니다. 로지텍은 귀하의 동의가 있는 적절한 안전장치에 근거하여 중국 외부로 개인정보를 전송할 것입니다.

 

 

• V.      개인 정보 보안

로지텍은 후보자의 개인 정보를 손실, 오용, 무단 액세스, 공개, 변경, 파괴로부터 보호하기 위해 기술적 및 조직적 보안 방법을 사용합니다. 예를 들어, 개인정보에 대한 액세스를 정의된 직원, 인사팀, 비즈니스 용도에 따라 엄격하게 제한하고 통제합니다.

 

• VI.      데이터 컨트롤러

데이터 컨트롤러는 수집, 사용, 처리되는 개인 정보에 대한 일차적인 책임을 지는 실체입니다. Logitech 유럽 SA는 이 개인 정보 보호 고지 사항에 설명된 목적 및 법적 근거에 따라 개인 데이터의 데이터 컨트롤러입니다.

 

• VII.      개인 정보의 보유 기간 및 삭제

로지텍은 후보자의 개인 정보의 정확성과 무결성을 유지 관리하기 위해 합리적인 조처를 합니다. 로지텍은 로지텍의 기록 및 정보 관리 정책을 준수하고 관련 법률 및 규정에 따른 의무를 준수하며 분쟁을 해결하며 계약을 집행하는 방법에 따라 귀하의 개인 정보를 보유 및 사용합니다.

당사는 18개월 동안 귀하의 개인 정보를 보유하거나, 본 개인정보 고지사항에 명시된 목적을 수행하는 데 필요한 기간 및/또는 관련 법률에서 요구하거나 허용하는 기간 동안 귀하의 개인정보를 보유합니다.

 

• VIII.      권리와 선택

   

  귀하는 다음과 같은 권리를 가질 수 있습니다.

   

  • -      접근 권리:
    • 당사가 보유한 귀하에 관한 데이터와 해당 데이터를 사용하는 방식에 대한 설명을 요청할 수 있습니다.
    • 당사가 보유한 귀하에 관한 데이터의 사본을 요청할 수 있습니다

   

  • -      수정할 권리:
    • 당사가 보유한 귀하에 관한 정보가 정확하지 않거나 불완전하다고 생각하는 경우, 수정을 당사에 요청할 수 있습니다.

   

  • -      삭제 권리:
    • 데이터의 영구적 삭제를 요청할 수 있습니다. 관련 법률 준수를 위해 유지해야 하는 데이터가 있을 수 있습니다.

   

  • -      이의를 제기할 권리:
    • 귀하는 적법한 이익을 근거로 하거나 다이렉트 마케팅을 위한 당사의 데이터 사용에 반대할 수 있습니다. 또한 귀하는 자동화 처리에만 근거하여 결정을 내리지 않도록 요청할 수 있습니다. 다이렉트 마케팅을 제외하고, 관련 법률에 따라 허용되는 경우 데이터를 계속 처리할 수 있습니다.

   

  • -      처리 제한 권리:
    • 데이터가 부정확하다고 생각하거나, 처리가 불법이라고 생각하거나, 법적 청구권의 성립, 행사 또는 변호를 위해 데이터가 필요한 경우, 개인 정보를 처리하지 않도록 요청할 수 있습니다.

   

  • -      이동성 권리:
    • 적극적 또는 수동적으로 제공한 데이터를 이전해달라고 요청할 수 있습니다. 귀하의 동의 또는 귀하와의 계약에 따라 당사가 해당 데이터를 보유하고 있는 경우, 데이터 처리가 자동화됩니다.

   

  • -      감독 기관에 불만을 제기할 수 있는 권리:
    • 현지 및 관할 데이터 보호 기관에 당사의 개인 정보 처리에 관한 불만 사항을 제출할 수 있습니다. 주소가 EU인 경우, 아일랜드 감독기관의 데이터 보호 위원회에 직접 불만 사항을 제출할 수 있습니다. 연락처:
      데이터 보호 위원회
      21 피츠월리암 제곱
      더블린 2
      D02 RD28
      아일랜드
      전화번호: +1800 437 437, +353 (01)765 01 00
      
      

  이러한 권리는 해당 국가의 데이터 보호법에 따라 제한될 수 있습니다.

   

  특히, 2020년 캘리포니아주 프라이버시 권리 법(통칭 CCPA)을 포함해 2018년 캘리포니아주 소비자 프라이버시 법(California Consumer Privacy Act of 2018)이 개정됨에 따라, 캘리포니아 거주자는 Logitech의 개인 정보 수집, 사용, 공유에 관한 특정 권리를 가집니다. 정보를 제공하지 않습니다. 당사는 교차 행동 광고를 위해 개인 정보를 판매하거나 공유하지 않습니다. 여러분은 CCPA에 따른 권리 행사에 대해 차별을 받지 않을 권리가 있습니다. 다른 형식의 본 개인정보 고지사항이 필요한 경우, privacy@logitech.com 으로 이메일을 보내거나 무료 전화번호(+1 800 711 8156)로 전화하시기 바랍니다.

   

  EU-US 준수 DPF 및 EU-US에 대한 UK 확장 DPF 및 스위스-미국 DPF, 로지텍은 귀하의 개인 정보 수집 및 사용에 대한 DPF 원칙 관련 불만을 해결하기 위해 노력합니다. EU-US-US의 규정에 따라 받은 개인 정보 처리에 관한 문의 또는 불만 사항이 있는 EU, 영국, 스위스 개인은 DPF 및 EU-US에 대한 UK 확장 DPF 및 스위스-미국 DPF는 먼저 로지텍에 문의해야 합니다.

 

• IX.      연락처 방법

   

  데이터 주체 권리를 행사하거나, 문의, 불만 사항을 해결하거나, 질문이 있는 경우 아래 연락처 정보를 사용하여 전화, 이메일, 우편으로 문의하실 수 있습니다.

  • -      전화: +1 646-454-3200
  • -      이메일: privacy@logitech.com
  • -      우편: Logitech Privacy Office, Logitech Ireland Services Limited, City Gate Plaza Two, Mahon, Cork, Ireland
  • -      데이터 보호 책임자(DPO): dPO@logitech.com으로 이메일을 보내 DPO에 문의할 수 있습니다.
  • -      독일 후보자: 이메일(email@iitr.de)로 DPO에 문의할 수 있습니다.

 

또한 귀하는 관할 감독 기관에 불만을 제기할 권리가 있습니다.

EU-US 준수 DPF 및 EU-US에 대한 UK 확장 DPF 및 스위스-미국 DPF, 로지텍은 EU 데이터 보호 기관(DPA), 영국 정보 커미셔너스 사무실(ICO), 지브롤터 규제 기관(GR) 및 스위스 연방 데이터 보호 및 정보 기관에서 설립한 패널의 조언을 각각 협조하고 준수하기 위해 노력합니다. 책임자(FDPIC) - EU-US 규정에 의존하여 받은 개인 정보 처리와 관련된 해결되지 않은 불만 사항과 DPF 및 EU-US에 대한 UK 확장 DPF 및 스위스-미국 내충격성.

특정 조건에서는 다른 DPF 메커니즘으로 해결되지 않는 DPF 준수 관련 불만 사항에 대해 구속력 있는 중재를 요청할 수 있습니다. 추가 정보는 웹사이트(https://www.Dataprivacy프레임워크.gov/s/article/annex-I-introution-dpf?탭세트-35584=2)에서 확인 가능하다.

 

• X.      본 개인정보 고지사항의 변경

   

  Jaybird는 본 개인정보 고지사항을 언제든지 변경할 수 있는 권리를 보유합니다. 본 개인정보 고지사항 또는 귀하의 개인정보를 사용하는 방식을 크게 변경하는 경우, 채용 웹사이트에 고지사항을 게시하거나 귀하에게 직접 연락을 취하는 등 적절한 채널을 통해 고지합니다. 모든 변경 사항은 게시하는 즉시 효력이 발생합니다.

   

  JayBird는 귀하의 동의 없이 과거에 수집한 귀하의 개인정보 보호 수준이 떨어지는 변경 방법을 사용하지 않습니다.

   

  본 개인정보 고지사항을 정기적으로 검토하여 Jaybird가 귀하의 개인정보를 보호하는 방식을 확인할 것을 권장합니다.

   

  로지텍에 관심을 가져주셔서 감사합니다.