Sommige werkplekken presteren. Andere functioneren alleen maar.
Op basis van inzichten van 1.700 leiders op het gebied van werkplekervaring (WX), IT, HR en Real Estate & Facilities in 11 markten, onthult dit essentiële rapport wat er mogelijk is wanneer deze pijlers op één lijn komen in een verenigd systeem — en wat hen nog steeds tegenhoudt.
Hier zijn enkele van de hoogtepunten en belangrijkste inzichten die je in het rapport De werkplekvergelijking zult vinden:
Respondenten zeggen dat een sterke WX het volgende verbetert:
Toch beschouwt slechts 27% WX als een kernbedrijfsstrategie.
Hoewel 87% van de leiders het erover eens is dat cross-functionele samenwerking extreem of zeer belangrijk is voor WX, hebben weinigen (34%) een verenigde WX-functie.
Het gebrek aan een betrouwbaar systeem of duidelijk gedefinieerd eigenaarschap veroorzaakt echte wrijvingen, verspilt echte tijd en kost echt geld.
Technologische problemen: 71% geeft aan dat medewerkers ten minste af en toe te maken hebben met technische problemen; 30% geeft zelfs aan dat dit vaak tot zeer vaak gebeurt.
Productiviteitsverlies: 94% zegt dat WX-fouten op zijn minst één zakelijke kostenpost hebben gecreëerd, waarbij 51% productiviteitsverlies noemt wanneer WX faalt.
Tijdverlies: 30% meldt 16 of meer minuten verlies per persoon wanneer er een technisch probleem optreedt tijdens een vergadering (de mediaan van het verlies is 12,2 minuten).
Datagaten: 58% voelt zich zelfverzekerd dat ze over de juiste ROI-gegevens beschikken om investeringen in WX en technologie te rechtvaardigen.
Wat kun je nu meteen doen?
Ons onderzoek heeft vier essentiële acties aan het licht gebracht die je kunt toepassen om de werkplekervaringen te verbeteren.
Betrek IT voordat de ruimtelijke planning begint: Slechts 1 op de 4 (24%) zegt dat IT/AV betrokken wordt voordat de ruimtelijke planning begint; wat betekent dat technologie vaak wordt gevraagd om ruimtes te ondersteunen die het niet heeft helpen ontwerpen.
Zorg voor consistente medewerkersbelevingen: De meeste organisaties hebben standaarden, maar weinige hebben ook betrekking op de ruimte, het bureau en de ondersteuning.
Combineer sensoren en sentimentsgegevens: Omgevingsfactoren (bijv. luchtkwaliteit, temperatuur) staan op nummer 1 als WX-beïnvloeder, maar slechts 31% geeft aan vandaag de dag omgevingssensoren te gebruiken.
Handel voortdurend op basis van inzicht: Slechts 32% van de respondenten zegt dat ze op basis van inzichten doorlopend aanpassingen doorvoeren.
Van gefragmenteerde silo's naar geavanceerde flow
Deze bevindingen zijn slechts een klein onderdeel van het volledige rapport. Download je exemplaar om te ontdekken:
Wat een gefragmenteerde werkplek onderscheidt van een geavanceerde, en de snelste manier om die kloof te dichten.
Waarom technische storingen in vergaderruimtes productieve minuten opslokken, en de tijd en het geld die je terug kunt winnen door ze op te lossen.
De echte barrières die teams ervan weerhouden om werkplekgegevens om te zetten in actie, en hoe de meest volwassen organisaties die doorbreken.
Wat er verandert wanneer teams zich op één WX-strategie afstemmen, en de ROI-duidelijkheid en planningskracht die ze daardoor winnen.
Methodiek
Het onderzoek werd door The Harris Poll in opdracht van Logitech uitgevoerd onder 1.700 personen die besluitvormers zijn op het gebied van werkplekervaring, bij bedrijven met 500 of meer werknemers in Canada, Frankrijk, Duitsland, India, Japan, de Filipijnen, Saoedi-Arabië, Singapore, de Verenigde Arabische Emiraten, het VK en de VS. Het onderzoek werd uitgevoerd van 13 mei - 4 juni 2026. Meer details over de methodologie vind je in het volledige rapport.
