Pessoas criativas, engenhosas e inovadoras da Logitech

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FOMOS A MUDANÇA POSITIVA

A Logitech promove uma cultura de aprendizagem em que os funcionários se sentem capacitados para nutrir suas mentes, desafiar ideias e tornar as coisas melhores Sentir-se inspirado pelo propósito de nossa empresa e fazer contribuições importantes são os princípios fundamentais de nossas metas de engajamento de funcionários.

Perguntas e respostas em conferência de negócios

Ética

Conduzimos os negócios de maneira justa, honesta e transparente. Utilizamos padrões e práticas éticas excepcionais e essa abordagem nos ajuda a garantir que atendemos os interesses de longo prazo de nossos acionistas. Nosso compromisso com a transparência e boas práticas éticas nos leva a identificar, mitigar e gerenciar os riscos operacionais e as oportunidades de longo e curto prazo.

Colaboração na sala de reuniões

Desenvolvimento de talentos

Nosso programa de desenvolvimento ajuda os funcionários a desenvolver habilidades e obter percepções relevantes para suas vidas. Os recursos incluem workshops, palestrantes e treinamento e são oferecidos no local ou online.

Nossos supervisores procuram oportunidades para crescer e reter talentos. Nosso centro de treinamento dedicado em nossa fábrica oferece áreas de oficina e apresentação e linhas de produção simuladas onde os trabalhadores podem experimentar novas habilidades. Os novos funcionários recebem orientação abrangente e treinamento de habilidades para desenvolver competências específicas, como soldagem manual, montagem, teste, embalagem e verificações de qualidade. Acompanhamos com prática online e treinamento no trabalho e de atualização.

Foto do grupo Logitech no evento

Diversidade e inclusão social

Na Logitech, somos extremamente diversificados. Nossas perspectivas exclusivas nos ajudam a inovar, entender os mercados e nos unir em todo o mundo para construir uma vantagem competitiva. Promovemos uma cultura inclusiva em que os funcionários podem trazer tudo de si para o trabalho. Queremos que nossos funcionários sempre se sintam valorizados e apoiados.

Linha de montagem para ratos de computador

Saúde e segurança

Nosso sucesso contínuo é alimentado por pessoas criativas, engenhosas e inovadoras dentro da Logitech e em nossa cadeia de suprimentos. Procuramos salvaguardar a segurança, saúde e bem-estar de todos os membros da nossa equipe. Queremos garantir que todos se sintam cuidados e que os funcionários possam responder com segurança e criatividade aos desafios acelerados de um mercado competitivo.

Trabalhamos de acordo com o Código de Conduta RBA e as boas práticas internacionais ISO 45001 para criar um ambiente de trabalho seguro para todos. E trabalhamos com nossa cadeia de suprimentos para ajudar nossos fornecedores a adotarem os mesmos padrões ou padrões semelhantes em todo o mundo.

Teste de controle de qualidade de produtos eletrônicos

Direitos Humanos e Trabalho

Estamos comprometidos em fazer a coisa certa e nos engajamos em um diálogo franco e respeitoso sobre o que funciona e o que não funciona. Colaboramos ativamente com os parceiros da coalizão da indústria no RBA para compartilhar boas práticas, desenvolver o Código de Conduta e compartilhar ferramentas e treinamento. Exigimos que todos os fornecedores tenham um programa de verificação e gerenciamento da idade dos funcionários e conduzimos auditorias no local para isso, bem como para a presença de trabalho forçado.

Paisagem do sol nascendo sobre as nuvens

Minerais de conflito

Minerais de conflito são minerais extraídos em áreas de conflito armado e abuso dos direitos humanos, que são vendidos, comercializados ou financiados por grupos armados. Como um membro ativo da RBA, utilizamos as ferramentas e processos da RBA para garantir a compra responsável e evitar minerais de conflito.

Trabalhamos com nossos fornecedores e outros membros da RBA para exercer a influência total da indústria eletrônica em fundições em todo o mundo e encorajar a participação das fundições em programas de certificação confiáveis.

Sessão de quadro branco de negócios com funcionários

Desenvolvimento de fornecedores

Nossa fábrica obtém componentes de vários fornecedores de componentes, fabricantes de projetos conjuntos e fabricantes contratados. Nosso sucesso contínuo está alinhado com o sucesso contínuo de nossos fornecedores. Visamos estabelecer relacionamentos de longo prazo com um grupo central de fornecedores, com base em valores compartilhados de ética, boas práticas e conformidade RBA. Trabalhamos em parceria com os fornecedores para garantir que todos os produtos Logitech sejam produzidos de acordo com os padrões internacionais de boas práticas de qualidade e sustentabilidade. Temos um processo de pré-qualificação estabelecido para novos fornecedores: 100% dos novos fornecedores potenciais são auditados para verificar sua conformidade com nossos requisitos de sustentabilidade.

Laptop com diagrama de conexão de cadeado de segurança sobreposto

PRIVACIDADE E SEGURANÇA

Respeitamos a privacidade e os dados pessoais de nossos funcionários, clientes e outras partes interessadas. Mantemos sistemas e recursos de privacidade e segurança para garantir a confiança das partes interessadas ao interagir com os sistemas, produtos e serviços da Logitech

Foto do rosto de Kirsty Russell
“No ano passado, a Logitech colocou um foco revigorado nas pessoas e nas comunidades porque temos a ambição de que 'juntos podemos promover grandes mudanças'. Não há dúvida de que agora, mais do que nunca em nossa história recente, é nossa responsabilidade não apenas fazer o que é certo e trazer à tona o que há de melhor em nosso povo; é nossa responsabilidade ajudar a nivelar o campo de jogo para todas as pessoas a fim de criar vidas mais gratificantes. ”

 
Kirsty Russell
Chefe de Pessoas e Cultura

DEVOLVENDO

Acreditamos que o voluntariado é muito mais do que apenas algo legal de se fazer. Queremos causar impacto em causas de todos os tamanhos.

400+

VOLUNTÁRIOS

23

EVENTOS DE DEVOLUÇÃO

13

CIDADES

9

PAÍSES

Programa de voluntariado Logitech Cares

Nosso programa Logitech Cares reflete nossa paixão e crença de que a Logitech deve ser mais do que apenas um ótimo lugar para trabalhar. Queremos conectar valores pessoais com valores organizacionais, construindo uma comunidade de pessoas que se preocupam. O rápido crescimento do programa Logitech Cares, desde seu início em 2014, é um indicador do suporte que recebe dentro da Logitech.

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