Ética
Conduzimos os negócios de maneira justa, honesta e transparente. Utilizamos padrões e práticas éticas excepcionais e essa abordagem nos ajuda a garantir que atendemos os interesses de longo prazo de nossos acionistas. Nosso compromisso com a transparência e boas práticas éticas nos leva a identificar, mitigar e gerenciar os riscos operacionais e as oportunidades de longo e curto prazo.
Desenvolvimento de talentos
Nosso programa de desenvolvimento ajuda os funcionários a desenvolver habilidades e obter percepções relevantes para suas vidas. Os recursos incluem workshops, palestrantes e treinamento e são oferecidos no local ou online.
Nossos supervisores procuram oportunidades para crescer e reter talentos. Nosso centro de treinamento dedicado em nossa fábrica oferece áreas de oficina e apresentação e linhas de produção simuladas onde os trabalhadores podem experimentar novas habilidades. Os novos funcionários recebem orientação abrangente e treinamento de habilidades para desenvolver competências específicas, como soldagem manual, montagem, teste, embalagem e verificações de qualidade. Acompanhamos com prática online e treinamento no trabalho e de atualização.
Diversidade, Equidade e Inclusão
Na Logitech, temos a missão de continuar crescendo e cultivando uma cultura empresarial diversificada e inclusiva que busca uma representação justa, acesso e oportunidades de avanço em todos os níveis da empresa. Acreditamos que ao apoiar e capacitar nossos funcionários e comunidades sub-representados e reimaginar nossas práticas comerciais, podemos moldar uma indústria mais justa e atender às necessidades cada vez mais diversas dos clientes.
Saúde e segurança
Nosso sucesso contínuo é alimentado por pessoas criativas, engenhosas e inovadoras dentro da Logitech e em nossa cadeia de suprimentos. Procuramos salvaguardar a segurança, saúde e bem-estar de todos os membros da nossa equipe. Queremos garantir que todos se sintam cuidados e que os funcionários possam responder com segurança e criatividade aos desafios acelerados de um mercado competitivo.
Trabalhamos de acordo com o Código de Conduta RBA e as boas práticas internacionais ISO 45001 para criar um ambiente de trabalho seguro para todos. E trabalhamos com nossa cadeia de suprimentos para ajudar nossos fornecedores a adotarem os mesmos padrões ou padrões semelhantes em todo o mundo.
Direitos Humanos e Trabalho
Estamos comprometidos em fazer a coisa certa e nos engajamos em um diálogo franco e respeitoso sobre o que funciona e o que não funciona. Colaboramos ativamente com os parceiros da coalizão da indústria no RBA para compartilhar boas práticas, desenvolver o Código de Conduta e compartilhar ferramentas e treinamento. Exigimos que todos os fornecedores tenham um programa de verificação e gerenciamento da idade dos funcionários e conduzimos auditorias no local para isso, bem como para a presença de trabalho forçado.
Minerais de conflito
Minerais de conflito são minerais extraídos em áreas de conflito armado e abuso dos direitos humanos, que são vendidos, comercializados ou financiados por grupos armados. Como um membro ativo da RBA, utilizamos as ferramentas e processos da RBA para garantir a compra responsável e evitar minerais de conflito.
Trabalhamos com nossos fornecedores e outros membros da RBA para exercer a influência total da indústria eletrônica em fundições em todo o mundo e encorajar a participação das fundições em programas de certificação confiáveis.
No AF21, alcançamos 100% de participação na fundição e no refino em nossos programas de certificação de terceiros.
Desenvolvimento de fornecedores
Nossa fábrica obtém componentes de vários fornecedores de componentes, fabricantes de projetos conjuntos e fabricantes contratados. Nosso sucesso contínuo está alinhado com o sucesso contínuo de nossos fornecedores. Visamos estabelecer relacionamentos de longo prazo com um grupo central de fornecedores, com base em valores compartilhados de ética, boas práticas e conformidade RBA. Trabalhamos em parceria com os fornecedores para garantir que todos os produtos Logitech sejam produzidos de acordo com os padrões internacionais de boas práticas de qualidade e sustentabilidade. Temos um processo de pré-qualificação estabelecido para novos fornecedores: 100% dos novos fornecedores potenciais são auditados para verificar sua conformidade com nossos requisitos de sustentabilidade.
PRIVACIDADE E SEGURANÇA
Respeitamos a privacidade e os dados pessoais de nossos funcionários, clientes e outras partes interessadas. Mantemos sistemas e recursos de privacidade e segurança para garantir a confiança das partes interessadas ao interagir com os sistemas, produtos e serviços da Logitech
Programa de voluntariado Logitech Cares
Nosso programa Logitech Cares reflete nossa paixão e crença de que a Logitech deve ser mais do que apenas um ótimo lugar para trabalhar. Fundamental para nossa filosofia é nossa estratégia de capacitar nossos funcionários para aprofundar os relacionamentos com suas comunidades locais. Por meio da Logitech Cares, nossos funcionários se dedicam às comunidades em que vivemos e trabalhamos. Nos juntamos a outros para ajudar a construir comunidades prósperas e reduzir nossa pegada ambiental.
