Ética

Conduzimos os negócios de maneira justa, honesta e transparente. Utilizamos padrões e práticas éticas excepcionais e essa abordagem nos ajuda a garantir que atendemos os interesses de longo prazo de nossos acionistas. Nosso compromisso com a transparência e boas práticas éticas nos leva a identificar, mitigar e gerenciar os riscos operacionais e as oportunidades de longo e curto prazo.

Desenvolvimento de talentos

Nosso programa de desenvolvimento ajuda os funcionários a desenvolver habilidades e obter percepções relevantes para suas vidas. Os recursos incluem workshops, palestrantes e treinamento e são oferecidos no local ou online.

Nossos supervisores procuram oportunidades para crescer e reter talentos. Nosso centro de treinamento dedicado em nossa fábrica oferece áreas de oficina e apresentação e linhas de produção simuladas onde os trabalhadores podem experimentar novas habilidades. Os novos funcionários recebem orientação abrangente e treinamento de habilidades para desenvolver competências específicas, como soldagem manual, montagem, teste, embalagem e verificações de qualidade. Acompanhamos com prática online e treinamento no trabalho e de atualização.

Diversidade e inclusão social

Na Logitech, somos extremamente diversificados. Nossas perspectivas exclusivas nos ajudam a inovar, entender os mercados e nos unir em todo o mundo para construir uma vantagem competitiva. Promovemos uma cultura inclusiva em que os funcionários podem trazer tudo de si para o trabalho. Queremos que nossos funcionários sempre se sintam valorizados e apoiados.

Saúde e segurança

Nosso sucesso contínuo é alimentado por pessoas criativas, engenhosas e inovadoras dentro da Logitech e em nossa cadeia de suprimentos. Procuramos salvaguardar a segurança, saúde e bem-estar de todos os membros da nossa equipe. Queremos garantir que todos se sintam cuidados e que os funcionários possam responder com segurança e criatividade aos desafios acelerados de um mercado competitivo.

Trabalhamos de acordo com o Código de Conduta RBA e as boas práticas internacionais ISO 45001 para criar um ambiente de trabalho seguro para todos. E trabalhamos com nossa cadeia de suprimentos para ajudar nossos fornecedores a adotarem os mesmos padrões ou padrões semelhantes em todo o mundo.

Direitos Humanos e Trabalho

Estamos comprometidos em fazer a coisa certa e nos engajamos em um diálogo franco e respeitoso sobre o que funciona e o que não funciona. Colaboramos ativamente com os parceiros da coalizão da indústria no RBA para compartilhar boas práticas, desenvolver o Código de Conduta e compartilhar ferramentas e treinamento. Exigimos que todos os fornecedores tenham um programa de verificação e gerenciamento da idade dos funcionários e conduzimos auditorias no local para isso, bem como para a presença de trabalho forçado.

Minerais de conflito

Minerais de conflito são minerais extraídos em áreas de conflito armado e abuso dos direitos humanos, que são vendidos, comercializados ou financiados por grupos armados. Como um membro ativo da RBA, utilizamos as ferramentas e processos da RBA para garantir a compra responsável e evitar minerais de conflito.

Trabalhamos com nossos fornecedores e outros membros da RBA para exercer a influência total da indústria eletrônica em fundições em todo o mundo e encorajar a participação das fundições em programas de certificação confiáveis.

Desenvolvimento de fornecedores

Nossa fábrica obtém componentes de vários fornecedores de componentes, fabricantes de projetos conjuntos e fabricantes contratados. Nosso sucesso contínuo está alinhado com o sucesso contínuo de nossos fornecedores. Visamos estabelecer relacionamentos de longo prazo com um grupo central de fornecedores, com base em valores compartilhados de ética, boas práticas e conformidade RBA. Trabalhamos em parceria com os fornecedores para garantir que todos os produtos Logitech sejam produzidos de acordo com os padrões internacionais de boas práticas de qualidade e sustentabilidade. Temos um processo de pré-qualificação estabelecido para novos fornecedores: 100% dos novos fornecedores potenciais são auditados para verificar sua conformidade com nossos requisitos de sustentabilidade.

PRIVACIDADE E SEGURANÇA

Respeitamos a privacidade e os dados pessoais de nossos funcionários, clientes e outras partes interessadas. Mantemos sistemas e recursos de privacidade e segurança para garantir a confiança das partes interessadas ao interagir com os sistemas, produtos e serviços da Logitech

Programa de voluntariado Logitech Cares

Nosso programa Logitech Cares reflete nossa paixão e crença de que a Logitech deve ser mais do que apenas um ótimo lugar para trabalhar. Queremos conectar valores pessoais com valores organizacionais, construindo uma comunidade de pessoas que se preocupam. O rápido crescimento do programa Logitech Cares, desde seu início em 2014, é um indicador do suporte que recebe dentro da Logitech.