Kate Kirwin - SheCodes Kurucusu - Kadınlar için Topluluk

Kate Kirwin 20 yaşındayken kendi kendine kodlamayı öğrenmeye başladı. Ancak tek başına elde ettiği ilerleme kısa süre içinde durağan hale geldi. Mevcut kodlama gruplarına erkekler hakimdi ve Kate, onların arasında kendisi olamayacağını ve farklı davranması gerektiğini hissediyordu. Bu nedenle Avustralya’da She Codes adını verdiği kendi topluluğunu kurmaya başladı. Amacı kadınlara teknik beceriler öğretmek, kariyer yolları için bağlantılar kurmak ve kadının merkezinde olduğu bir öğrenme ortamı sağlamaktı. Kate’in hikayesi, Logitech MX #WomenWhoMaster serisinde ön plana çıkarılan en yeni hikaye. Burada, topluluk bulmakta çektiği güçlükler, yeni fikirleri hayata geçirme isteği ve dünyayı bulduğundan daha iyi bir halde bırakma umudundan bahsediyor.

S: She Codes programını başlatma ve STEM alanında kadınlara destek olma tutkunuzu ateşleyen neydi?

Teknoloji endüstrisi hakkında daha fazla bilgi edindikten sonra kendi kendime kodlamayı öğrenmeye çalıştım. Kısa süre içinde bir topluluk olmadan sıradaki adımın ne olduğunu belirlemenin ve yardım istemenin güç olduğunu öğrendim. Öğrenebileceğim bir topluluk bulmaya çalıştım ancak bu yolculukta kendim olmamam gerektiğini hissediyordum. 

Bir gün Spacecubed’de bir buluşmaya katıldım. Etkinlik benim ofisimde yani kendimi çok rahat hissettiğim bir yerdeydi. Ben vardığımda buluşma başlamıştı. Parlak yeşil bir elbise ve topuklu ayakkabı giyiyordum. Alanın zemini betondu ve topuklu ayakkabılarla yürüdüğümde çok ses çıkıyordu. Odadaki herkes erkekti ve neredeyse herkes siyah, beyaz veya gri kıyafetler giyiyordu. Parlak yeşil bir elbise ve gürültülü ayakkabılarla içeri girdiğimde odadaki herkes durup bana döndü. Kendimi çok huzursuz hissettim. Kendimi genellikle rahat hissettiğim bir yerde huzursuz hissetmem beni diğer insanların nasıl hissettiğini düşünmeye sevk etti. Yaşadığım ve diğer kadınların da yaşadığından emin olduğum bu sorunu çözmeye karar verdim.

S: She Codes ne tür programlar ve atölyeler sağlıyor?

Üç farklı türde programa sahibiz. Bir günlük, bir haftalık ve altı aylık yarı zamanlı programlara sahibiz. Bir günlük program ücretsiz, kendi hızınızda ilerleyeceğiniz çevrimiçi bir eğitim programı. Daha uzun programlarda veri bilimi, JavaScript, Python, HTML, CSS ve arka plan ve ön plan kodlama gibi daha fazla beceriyi ele alıyoruz.

S: She Codes’da akıl hocalarının rolü nedir?

Akıl hocalarımız harika. Avustralya’nın farklı yerlerinden geliyorlar. Slack üzerinden soruları yanıtlıyorlar. Geçen yıl, Brisbane’de yaşayan kızlardan bazıları akıl hocalarımızdan biri olan Ben ile gerçekten bağ kurdu. “Perthli Ben’den çok etkilendik çünkü tüm sorularımızı yanıtlıyor.” gibi sözler söyleyip durdular. Ondan sanki onunla buluşmuş gibi bahsediyorlardı ki Ben aslında 4000 km uzakta yaşıyordu!

Çalışma yöntemimizin önemli parçalarından biri eğitmen ekibimizde hem erkek hem de kadın akıl hocalarımızın bulunması. Öğrencilerimiz topluluğumuzdan ayrıldıklarında çoğunlukla erkeklerle çalışacaklar; bu bir gerçek. Dolayısıyla öğrencilerimizin erkeklerle nasıl çalışacaklarını anlamaları önemli. Erkek akıl hocalalarımız da kadınlarla nasıl çalışacaklarını öğreniyorlar. Böylece bir anlamda endüstriyi içeriden düzeltiyoruz.

S: Kodlama veya teknoloji alanına yeni girmiş ve cesareti kırılmış kadınlar için tavsiyeniz nedir?

Bir şeyi sevmemiş olmanız kalan hiçbir şeyi sevmeyeceğiniz anlamına gelmez. Kendi özel becerinizi bulmak için farklı beceri türlerini denemeniz gerekir. Akıl hocalarımızdan biri olan Michelle’in sözleriyle “Bir kodlama dilini sevmemeniz veya bir kodlama dilinde iyi olmamanız, kodlamada iyi olmadığınız anlamına gelmez. Bu yalnızca henüz doğru dili bulmadığını anlamına gelir”. Kendisi bunun harika bir örneği. Kariyerine bir dil ile başladı ve o dilden nefret etti. Bugünse Python ile kod yazıyor ve “Python’u seviyorum. Bana çok uygun ve kendimi iyi hissediyorum.” diyor.

S: Gelecek neslin öğrenmesi gereken ön önemli STEM becerileri neler?

Doğru düşünce yapısını ve öğrenmeyi öğretmek, belirli becerileri öğretmekten çok daha önemli. Kariyerler ve teknoloji öyle hızlı değişiyor ki geleceğin işi olarak sınıflandırabileceğimiz işlerin çoğu daha ortaya çıkmadı.

S: Bir anlığına, torununuzun 2100 yılında mezun olacak kızının sizinle aynı kariyeri seçtiğini hayal edin. Geleceğinin nasıl olmasını isterdiniz?

İşime artık ihtiyaç duyulmayacak bir noktaya varmak istiyorum. Kadınların yolundaki tüm bu bariyerlerin bulunmadığı, çeşitliliğe sahip olduğumuz bir toplum istiyorum. Kadınlara, teknoloji alanında bir kariyerin kadınlar için güvenli bir kariyer yolu olmadığının veya kadınların yeterince “inek” olmadığının söylendiğini de duydum. En çok da teknoloji alanında çalışmak için belirli tip bir insan olma veya belirli bir zeka seviyesine sahip olma takıntılarıyla karşı karşıya kalmadığımız bir toplumda yaşamayı umuyorum.