El trabajo híbrido se centra en el vídeo y en la colaboración. Requiere nuevas herramientas para que los empleados se comuniquen sin enfrentarse a desafíos o ineficiencias innecesarios. Pero muchos empleados continúan enfrentándose a su jornada laboral con los dispositivos de oficina que se llevaron a casa cuando comenzó la transición hacia el teletrabajo.
Esto está dando lugar a una serie de problemas de comunicación y colaboración, ya que las personas se adaptan permanentemente a una nueva forma de trabajar. Pero los empleadores no son conscientes de los desafíos a los que se enfrentan sus empleados o asumen que estos simplemente plantearían sus problemas para obtener las herramientas que necesitan.
Los datos demuestran lo contrario: los trabajadores híbridos no están bien equipados y no informan de los problemas a los que se enfrentan en un mundo laboral transformado. Lee este informe, en el que se resume lo que hemos aprendido de los trabajadores híbridos y documéntate para plantear tu estrategia para equipar a tu plantilla híbrida.
