다양성, 형평성, 포용성
로지텍의 미션은 공정하고 기회가 넘치며 포용적인 기업문화를 만드는 것입니다. 모든 레벨의 직원의 이야기를 경청하며 역량을 강화해 더욱 공정한 업계를 만들어 점점 다양해지는 고객 니즈를 충족할 수 있다고 생각합니다.
공급업체 다양성 및 성평등 조달
가치 기반의 기업으로서 올바른 가치를 지닌 올바른 공급업체와 협력하는 것은 로지텍의 지속적인 성장에 필수적인 요소입니다. 로지텍 공급업체 다양성 및 젠더 박람회 조달 프로그램은 공급업체에 대한 새로운 내부 정책 및 외부 계약 조건을 통해 보강되며 강력한 발언을 강력한 행동으로 옮길 수 있게 지원합니다.
환원
LogiCares를 통해, 로지텍은 우리가 살아가고 또 몸담고 있는 커뮤니티를 위해 헌신합니다. 로지텍은 다른 사람들과 함께 번성하는 커뮤니티를 구축하고 환경 발자국을 줄입니다. 영향력을 진전시키고 미래를 위한 개선을 위해 로지텍은 Tides Foundation과 LogiCares 기금, 기부자 조언 기금(Donor Advised Fund, DAF)을 마련했습니다.
커뮤니티 대응
로지텍은 커뮤니티를 지원합니다. 단체에 자금과 제품을 기부하고 더 큰 이니셔티브를 주도하기 위해 다른 사람들과 협력하는 것부터 개개인의 창의력과 선의에 기반한 활동을 자랑스럽게 생각하며 미래의 난관에도 비슷한 방식으로 대응해나갈 예정입니다.
공급업체 개발
로지텍 공장은 여러 부품 공급업체, 합동 설계 제조업체, 계약 제조업체에서 부품을 공급받습니다. 로지텍의 지속적인 성장은 공급업체의 계속되는 성공과 함께합니다. 로지텍의 목표는 윤리, 모범 사례 및 RBA 규정 준수의 공통된 가치를 바탕으로 핵심 공급업체 그룹과 장기적인 관계를 구축하는 것입니다. 로지텍은 공급업체와 협력하여 모든 로지텍 제품을 품질 및 지속 가능성에 대한 국제 모범 사례 표준에 따라 생산합니다. 신규 공급업체에 대하여 다음과 같은 사전 심사 절차를 마련했습니다. 잠재적 신규 공급업체의 100%는 로지텍의 지속 가능성 요건을 준수하는지 감사를 받습니다.
인재 개발
로지텍의 발전 프로그램은 직원이 자신의 삶과 관련된 기술을 습득하고 통찰력을 얻을 수 있도록 도와줍니다. 리소스에는 워크숍, 발표자 및 코칭이 포함되며 현장 또는 온라인에서 제공됩니다. 슈퍼바이저는 인재를 성장시키고 유지할 기회를 모색합니다. 제조 현장에 있는 전담 교육 센터에서는 워크숍과 프레젠테이션 구역뿐만 아니라 작업자들이 새로운 기술을 시험해 볼 수 있는 모조 생산 라인이 제공됩니다. 신입 직원은 손 용접, 조립, 검품, 포장, 품질 점검 등의 특정 역량을 구축하기 위한 종합적인 오리엔테이션 및 기술 교육을 받습니다. 온라인 연습과 직장 및 보수 교육을 통해 후속 교육을 이어나갑니다.
윤리
로지텍은 공정하며 정직하고 투명한 방식으로 사업을 수행합니다. 로지텍은 우수한 윤리 표준과 관례를 이용하며 이러한 접근법은 로지텍이 이해 관계자의 장기적인 이익을 보장할 수 있도록 지원합니다. 투명성과 윤리적이고 우수한 관례를 위한 로지텍의 노력은 장단기적으로 운영상의 리스트를 식별, 경감, 관리할 수 있게 해줍니다.
인권 및 노동
로지텍은 올바른 일을 하기 위해 노력하며 잘 진행되는 것과 그렇지 않은 것에 관해 솔직하고 공손하게 소통합니다. 로지텍은 RBA 내 산업 연합 파트너와 협력하여 모범 사례를 나누고 행동 강령을 발전시키며 도구 및 훈련을 공유합니다. 로지텍은 모든 공급업체에 연령 확인 및 관리 프로그램을 갖출 것을 요구하며 이와 강제 노동 여부에 대한 현장 감사를 실시합니다.
책임감 있는 광물 공급
로지텍 제품의 100%가 비분쟁 표준을 준수합니다. 책임 있는 비즈니스 연합(RBA) 및 책임감 있는 광물 공급 정책(RMI)의 헌신적인 구성원인 로지텍은 업계를 선도하는 모범 사례 도구와 절차를 사용하여 전 세계 공급망에 책임감 있는 조달을 하고 분쟁 광물을 사용하지 않도록 노력합니다.
건강 및 안전
로지텍의 계속되는 성공은 로지텍과 공급망 내에 있는 창의력과 재능, 혁신이 넘치는 사람들에 의해 주도됩니다. 로지텍은 팀 내 구성원의 안전, 건강, 복지를 위해 노력합니다. 로지텍은 모든 사람이 보살핌을 받고 있다고 느끼기를 바라며 직원들이 빠르게 변화하는 시장 경제에 안전하고 창의적으로 대응할 수 있기를 원합니다.
로지텍은 모두에게 안전한 업무 환경을 만들기 위해 RBA 행동 강령 및 ISO 45001 국제 모범 사례를 준수합니다. 로지텍은 공급망과 협력하여 전 세계 공급업체가 로지텍과 같거나 비슷한 표준을 도입하도록 지원합니다.
프라이버시 및 보안
이해관계자의 신뢰를 유지하는 것은 가장 중요한 일입니다. 로지텍은 직원, 고객, 기타 이해 당사자의 프라이버시와 개인 정보를 존중합니다. 로지텍은 프라이버시 및 보안 시스템과 역량을 유지하여 로지텍 시스템, 제품, 서비스를 이용하는 이해당사자의 신뢰를 유지합니다.
