文章：来自建立灵活办公室的公司的见解

注重灵活性

当人们来到办公室时物理空间需要满足他们分组聚会或单独办公的能力。办公室设计需要深思熟虑并且可以轻松移动空间。 

这种灵活性正是 DIRTT 所擅长的。其业务是为公司打造充满活力的空间并与客户合作打造满足其需求的实用办公室。 

“从技术入手并围绕这种体验进行构建”DIRTT 的集成技术主题专家 Andy Nolloth 说。“考虑到会议室内人员和会议室外人员的体验。”

确保员工为混合式办公做好准备

研究表明在日常日程中为员工提供灵活性可以提高工作效率并打造更强大的组织文化。The Future Forum 的 Pulse 报告 显示在日程安排灵活性更高的公司中员工可以更专注 (64%) 整体效率更高 (39%)。

灵活性无疑是混合办公的一大优势。但这不仅需要改变管理方法。为实现混合式办公公司需要投资于技术让员工能够轻松地在各种环境之间切换 - 家庭办公室、办公室的共享办公桌和会议室。

因为无论员工身在何处他们都应该能够与同事平等协作尤其是当他们身处不同地点进行线上会议时。我们将此称为“公平会议”这对于混合式办公至关重要。 

遗憾的是许多员工在远程办公时无法充分参加会议部分原因是他们没有适当的设备。罗技 最近的研究表明 超过 85% 的远程员工表示他们在音频和视频方面遇到困难。

像 DIRTT 这样的公司非常重视这个问题并努力解决这个问题。“有些人不愿意回到办公室或在家中更好地工作”DIRTT 的 Nolloth 说。“他们虽然不在办公室但借助合适的技术他们仍然可以在会议桌前畅所欲言。” 他建议公司为员工提供所需的工具让他们可以参与到对话中。