驱动创新，打造更可持续、更公平的世界
气候行动
到 2030 年底，我们会将范围 1 和 2 的排放量减少至接近零，并将范围 3 的排放量减少 50%（与 2021 年相比）。
要为地球母亲和人类社会创造更美好的未来，需要一种不同的方法来解决重大挑战，同时又不会带来新的挑战。探索我们如何有意识地突破界限，大规模推动以设计为主导的创新。
少即是多的设计
我们所做的每一个选择都是为了提高我们的影响力,减少能源消耗并消除浪费。我们正在去除包装中的一次性塑料，尽量减少线缆、接收器等组件，并且尽可能使用可再生能源进行生产。
更智能的设计
我们不断探索新的方法，使更多的可持续选择成为可能。我们采用广泛的创新方法，包括对现有产品进行可扩展的持续改进，以及采用大胆的颠覆性技术来改进工作方式。
耐用设计
我们专注于产品寿命，因此生产经久耐用的优质产品。我们尽可能为社区设施选择更易分离、更易维修和更易回收的材料和组件。回收旧设备进行再利用或适当再循环，可以避免材料进入垃圾填埋场。
计划
计划与进展
我们将绝对碳减排作为重中之重，寻找强化循环解决方案的方法并跟踪各项业务计划的进展情况。
可持续性设计
我们利用设计的力量来激励创新并实现规模化进展。减少环境影响的绝佳机会往往出现在设计过程的早期，也是做出产品关键决策、避免碳排放的阶段。
碳透明度
碳是新的卡路里：截至 2025 年 4 月，我们 84% 的产品都贴有碳标签。我们对自身的影响始终保持透明，并承担起降低影响的责任。
Next Life Plastics
消费后回收塑料广泛应用于各种产品。如今，近 80% 的罗技产品采用 Next Life Plastics，为罗技的碳减排之路做出了重要贡献。
面对未来 积极挑战
我们面向电子行业颠覆者举办的全球技术与工程挑战赛旨在寻找突破性的理念和流程，加速创新解决方案的研发。了解获奖者，并探索我们如何与他们合作。
设备维修解决方案
罗技与 iFixit 携手合作，使用户能够更加轻松地维修罗技设备，并延长设备使用寿命。我们在 60 多个国家/地区提供原厂备件和多种语言版本的高质量分步说明指南。
翻新计划
延长产品寿命意味着保持更长时间的产品需求。罗技翻新产品经过严格的测试和质量检查，并经过全面修复，可提供卓越体验。
回收计划
罗技与各类回收计划、合作伙伴和零售商合作，确保以负责任的方式回收罗技设备。我们为回收系统提供资金，并与国内分销商合作，支持当地计划。
无障碍设计
我们积极打造能够促进公平参与的空间和体验。罗技文化致力于提供公平的机会，并且欣赏每个人独特的闪光点。
为所有人设计
我们打造直观的自适应解决方案，以适用于各种体型和能力的人群。深入的见解教会我们如何改进传统的产品开发方法，以满足每个人的独特需求。
为每个人和所有人设计
我们通过欣赏每个人独特的闪光点推动更卓越的创新。无论是鼓励包容性的 STEM 教育，还是通过包容性设计促进会议室内的公平代表权，我们都在努力打破壁垒。
计划
计划与进展
我们的目标是真正了解不同利益相关方的需求，建立包容性的创新流程，并与各类合作伙伴携手，共同拓展人类潜能。
Women in tech
如果我们激励女孩，我们就能激励变革。通过让女性接触科学、技术、工程和数学领域的榜样，我们将在缩小科技领域性别差距方面更进一步。
打造包容性文化
我们将拥有不同观点、技能和想法的人员汇集起来，共同推动创新。我们珍视并热爱我们的多元文化和背景，并且深知，伟大的创意源自合作与灵感碰撞。
LogiCares
回馈是罗技文化的重要组成部分。LogiCares 为我们的员工创造回馈所在社区的机会。
包容性数字环境
为每个人打造解决方案和体验可确保更公平、更便捷、更具包容性的数字环境。每个人都应该拥有一个能够让他们看到和听到相关信息的学习空间。
安全的包容性数字区域
我们与 Mount Sinai Hospitals、The AbleGamers Charity 和 Adaptive Action Sports 的合作为残障游戏玩家提供参与职业电子竞技的机会和支持。
开箱捐赠计划
罗技向符合条件的慈善机构和教育机构捐赠“开箱”产品。功能齐全的罗技 G、ASTRO Gaming 以及个人办公空间和直播系列产品为服务不足地区的学龄儿童提供帮助。
Uplifting allyship
罗技与非营利组织 GLAAD 合作，共同支持一项社交媒体安全计划。该计划旨在制定打击网络仇恨和偏执（尤其是针对 LGBTQIA+ 人士的仇恨和偏执）的标准，并通过 GLAAD Gaming 促进游戏行业公平性和接纳度。
薪酬公平
我们会对全球的薪酬情况进行年度审查，以确保薪酬公平，消除工作场所中的性别、种族和其他歧视。我们会根据报告要求发布相关结果。
负责任的设计
我们注重前瞻性的业务实践，践行我们的价值观，并以合乎道德的方式履行我们的承诺。
为进步而设计
我们的集体价值观为推动富有成效的变革注入动力，引领社区和行业共同进步。我们鼓励在方法论上进行合作，帮助推进个人和集体目标的实现。
透明化设计
我们严格遵守行业最高的环境、社会和治理标准。我们遵循一套全面的全球领先框架、报告标准、政策以及规范化的道德准则。
计划
计划与进展
我们开诚布公地分享我们的影响、进展和目标，从而建立信任、问责制和信誉。
我们的气候承诺
到 2030 年底，我们将范围 1 和 2 的排放减少到接近零，并将范围 3 的排放减少一半以上。
行为准则
我们对负责任商业联盟 (RBA) 行为准则的承诺推动着我们的业务战略，并为我们的决策提供依据。这反映在我们的内部政策框架、标准、审核流程和供应商合同中。
联合国全球契约
我们支持《联合国全球契约》(UNGC) 关于人权、劳工、环境和反腐败的十项原则。我们参与合作项目，以推进更广泛的发展目标，包括可持续发展目标。
联合国可持续发展目标
我们认识到实现联合国可持续发展目标 (SDG) 需要真正真诚的领导。我们确定了 13 项我们认为能够对其产生重大积极影响的 SDG。
