事实证明，盲目复工往往会带来风险和争议。有没有一种更好的方法，既可让员工一如既往地坚持重返办公室，又可避免采用自上而下的“命令与管制”方法？
阅读罗技和 Frost & Sullivan 的白皮书“您是否已为重塑办公室做好准备？”，了解如何将办公空间转变为一种差异化的、可创造价值的资产，让员工自愿而非被迫重返办公室。
探索为混合式办公环境重塑办公室的三个关键要素：
简便性：打造更加用户友好的办公室，让员工可以快速高效地完成工作
灵活性：打造专门针对其主要功能（协作）进行优化的办公室
可管理性：助力 IT 部门轻松地集中监控和管理不同地点的员工技术设备
