LogiCares – Yhteiskuntavastuu ja yrityskulttuuri

Pangea temporary hotfixes here

Keskeiset tavoitteemme

Keskitämme tarmomme asuin- ja työyhteisöihimme. Yhteisöjen auttaminen ja muutoksen edistäminen ovat paitsi Logitechin yhteiskuntavastuun osa-alue myös yrityskulttuurimme keskeinen osa. LogiCares antaa työntekijöilleen mahdollisuuden auttaa sidosyhteisöjä.

Työntekijöiden voimaannuttaminen

Työyhteisöjemme jäsenet ajavat sydäntään lähellä olevia asioita. Työntekijöiden antaman panoksen vaikutusta lisää maailmanlaajuinen varainkeruuohjelmamme, jossa Logitech lahjoittaa työntekijän lahjoitusta vastaavan summan, sekä työntekijöille vuosittain tarjottavat neljä palkallista vapaaehtoispäivää, jotka he voivat käyttää haluamassaan järjestössä.

Vapaaehtoiset valmistavat ruokaa

PELASTAKAA LAPSET

PÄÄKONTTORI, LAUSANNE, SVEITSI

Lausannen toimiston työntekijät järjestivät kaksi toimistotempausta, joissa ihmisiä kannustettiin tekemään lahjoitus Pelastakaa Lapset -hyväntekeväisyysjärjestölle. Toisessa tempauksessa myytiin kahvia ja teetä kansainvälisenä lasten päivänä, ja toisessa myytiin itse tehtyä keittoa.

Pelastakaa Lapset on maailman suurin lasten oikeuksia ajava riippumaton järjestö. Järjestö on yli sadan vuoden ajan edistänyt lasten oikeuksia yli 120 maassa päivittäin ja kriisitilanteissa.

Paikallisyhteisöt

Yhdessä autamme asuin- ja työyhteisöjämme. Vuonna 2019 Logitechin työntekijät järjestivät noin 40 Give Back -tapahtumaa 15 kaupungissa ja 10 maassa, mukaan lukien Taiwanissa, Alankomaissa, Intiassa, Yhdysvalloissa, Meksikossa, Singaporessa, Irlannissa, Arabiemiirikunnissa ja Sveitsissä. Vuonna 2020 yritys aikoo laajentaa digitaalista vapaaehtoistyömalliaan, jonka kautta kaikki yrityksen työntekijät saavat käyttöönsä enemmän keinoja auttaa ihmisiä ja yhteisöjä.

Taitojen ja tuotteiden hyödyntäminen

Hyödynnä työntekijöidemme ja yrityksemme kykyjä ja tuotteita – auta ihmisiä rakentamaan parempi elämä ja tulevaisuus.