Olemme sitoutuneet laajentamaan ja vahvistamaan pienten yritysten, vähemmistöjen ja naisten omistamien toimittajien verkostoamme maailmanlaajuisesti. Saadaksemme aikaan merkittäviä vaikutuksia, toteutamme seuraavat viisi toimea:

1. Osallistavat hankintastandardit

Vaadimme, että jokaisessa tarjouspyynnössä (RFP) on mukana vähintään kaksi pätevää toimittajaa aliedustetuista ryhmistä, mikäli mahdollista. Näin varmistamme, että monimuotoinen edustus on otettu jokaisessa hankintapäätöksessä huomioon alusta asti.

2. Toimittajien vastuullisuus

Jotta voimme varmistaa yhdenvertaisuuden toimitusverkostossamme, valintakriteereihimme kuuluu, että valittujen toimittajien on esitettävä virallinen monimuotoisuutta koskeva toimintasuunnitelma. Suunnitelman on kuvattava pääpiirteittäin toimittajien mitattavissa olevat sitoumukset rekrytoinnissa, alihankinnassa ja osallistavissa liiketoimintakäytännöissä. Näin varmistamme, että laajempi ekosysteemimme etenee samassa tahdissa meidän kanssamme.

3. Vähemmän osallistumisen esteitä

Helpotamme aliedustettujen toimittajien perehdyttämistä ja osallistumista tarjoamalla lyhyempiä maksujaksoja ja yksinkertaistettuja sopimusvaatimuksia. Näiden muutosten tarkoitus on parantaa pienten ja kehittyvien yritysten osallistumista, kilpailukykyä ja pitkäaikaista kestävää kehitystä.

4. Strategiset kumppanuudet ja panostus ekosysteemiin

Teemme aktiivisesti yhteistyötä vertaisorganisaatioiden, toimittajien monimuotoisuusneuvostojen ja toimittajien monimuotoisuutta ajavien maailmanlaajuisten etujärjestöjen kanssa, jotta aliedustetut toimittajat voivat saada lisää mahdollisuuksia. Tarjoamme muun muassa pääomaa, mentorointia ja kasvualustoja välittömässä toimitusketjussamme ja sen ulkopuolella.

5. Toimittajien kehitysohjelmat

Jatkamme edelleen toimittajien kehitysohjelmiemme toteuttamista. Näissä kahdessa yrityksemme luomassa ohjelmassa valitsemme vuosittain 5–10 erittäin lupaavaa aliedustettua toimittajaa. Osallistujat saavat kohdennettua tukea, johon sisältyy neuvontapalveluita, pilottimahdollisuuksia, verkostoitumismahdollisuuksia ja kasvualoitteita. Ohjelmissa hyödynnetään myös työntekijöiden sitouttamisaloitteita, kuten vapaaehtoisten tarjoamaa asiantuntemusta.

Vaiheittainen toteutus ja laajuus

Toteutamme nämä toimet aluksi Yhdysvalloissa, missä infrastruktuuri ja mittausvalmiudet ovat toimivimmat. Kun hiomme lähestymistapaamme ja osoitamme toimiemme aikaansaaman vaikutuksen, laajennamme mallia maailmanlaajuisesti.

Sitoumuksemme

Uskomme, että monimuotoisempi toimituspohja on paitsi yhdenvertaisempi myös innovatiivisempi, kestävämpi ja kilpailukykyisempi. Toteuttamalla näitä toimia kurinalaisesti edistämme sekä sosiaalista vaikutusta että liiketoimintaa.