DIVERZITA, ROVNOST A ZAČLEŇOVÁNÍ
Posláním společnosti Logitech je pokračovat v rozvoji a péči o různorodou a inkluzivní firemní kulturu, která usiluje o spravedlivé zastoupení, přístup a příležitost ke kariérnímu postupu na všech úrovních společnosti. Věříme, že podporou a posilováním našich nedostatečně zastoupených zaměstnanců a komunit a přetvářením našich obchodní praktik můžeme učinit naše odvětví spravedlivější a uspokojit stále rozmanitější potřeby zákazníků.
DOBROČINNOST LOGICARES
Prostřednictvím aktivit Logicares se věnujeme komunitám, ve kterých žijeme a pracujeme. Připojujeme se k ostatním s cílem vybudovat prosperující komunity a snížit naši ekologickou stopu. Abychom dále posílili náš dopad a vytříbili rozsah naší budoucí podpůrné činnosti, založili jsme ve spolupráci s nadací Tides Foundation poradenský charitativní fond LogiCares.
ODEZVA KOMUNITY
Jsme tu, abychom podpořili naše komunity. Od darování peněz a produktů pro společnou věc, spolupráci s ostatními za účelem prosazování větších iniciativ, po projevy kreativity a laskavosti jednotlivců – společně jsme hrdí na náš dopad a i nadále budeme reagovat podobným způsobem na budoucí výzvy.
ROZVOJ DODAVATELŮ
Naše továrna získává součástky od několika dodavatelů komponent, výrobců společných návrhů a smluvních výrobců. Náš trvalý úspěch je úzce spojen s trvalým úspěchem našich dodavatelů. Naším cílem je navázat dlouhodobé vztahy s klíčovou skupinou dodavatelů na základě společných hodnot etiky, osvědčených postupů a dodržování zásad aliance RBA. Spolupracujeme s dodavateli, abychom zajistili, že všechny produkty Logitech budou vyráběny v souladu s mezinárodními standardy osvědčených postupů kvality a udržitelnosti. Máme zavedený proces předběžné kvalifikace pro nové dodavatele: 100 % potenciálních nových dodavatelů je auditováno, abychom ověřili, že splňují naše požadavky na udržitelnost.
ROZVOJ TALENTŮ
Náš program rozvoje pomáhá zaměstnancům rozvíjet dovednosti a získávat poznatky relevantní pro jejich život. Naše zdroje zahrnují semináře, přednášky a koučink a jsou nabízeny na místě nebo online. Naši vedoucí pracovníci hledají příležitosti k rozvoji a udržení talentů. Specializované školicí středisko v našem výrobním závodě nabízí prostory pro semináře a prezentace a modelové výrobní linky, kde si mohou pracovníci otestovat nové dovednosti. Noví zaměstnanci obdrží komplexní školení zaměřené na orientaci a dovednosti, které jim umožní rozvíjet specifické kompetence, jako je ruční svařování, montáž, testování, balení a kontroly kvality. Následuje online školení a školení na pracovišti a na osvěžení znalostí.
ETIKA
Obchodujeme poctivě, čestně a transparentně. Využíváme výjimečné etické normy a postupy, přičemž tento přístup nám pomáhá zajistit, abychom plnili dlouhodobé zájmy našich zainteresovaných subjektů. Náš závazek k transparentnosti a eticky správným postupům nás vede k tomu, abychom identifikovali, zmírňovali a zvládali provozní rizika a dlouhodobé i krátkodobé příležitosti.
LIDSKÁ PRÁVA A PRÁCE
Zavázali jsme se dělat správné věci a angažujeme se v upřímném a zdvořilém dialogu o tom, co funguje a co ne. Aktivně spolupracujeme s koaličními partnery aliance RBA v rámci odvětví, abychom sdíleli osvědčené postupy, rozvíjeli Etický kodex a sdíleli nástroje a školení. Požadujeme, aby všichni dodavatelé využívali program pro správu a ověřování věku zaměstnanců, přičemž tuto skutečnost kontrolujeme pomocí auditů na místě, a stejně tak kontrolujeme i přítomnost nucené práce.
KONFLIKTNÍ MINERÁLY
100 % produktů společnosti Logitech splňuje normy pro bezkonfliktnost. Jako angažovaný člen aliance RBA (Responsible Business Alliance) a iniciativy RMI (Responsible Minerals Initiative) využíváme špičkové nástroje a procesy osvědčených postupů v oboru, abychom podpořili odpovědné zajišťování zdrojů a zamezili využívání konfliktních surovin v celém našem globálním dodavatelském řetězci.
ZDRAVÍ A BEZPEČNOST
Motorem našeho trvalého úspěchu jsou kreativní, vynalézaví a inovativní lidé v rámci společnosti Logitech a v našem dodavatelském řetězci. Snažíme se chránit bezpečnost, zdraví a pohodu každého člena našeho týmu. Naším cílem je zajistit, aby každý cítil, že na něm záleží, a zaměstnanci mohli bezpečně a kreativně reagovat na rychle se měnící výzvy konkurenčního trhu.
Pracujeme v souladu s Etickým kodexem RBA a mezinárodními osvědčenými postupy ISO 45001, abychom vytvořili bezpečné pracovní prostředí pro všechny. Spolupracujeme s naším dodavatelským řetězcem, abychom pomohli našim dodavatelům přijmout stejné nebo podobné normy po celém světě.
OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ A ZABEZPEČENÍ
Zachování důvěry zúčastněných stran má zásadní význam. Respektujeme soukromí a osobní údaje našich zaměstnanců, zákazníků a dalších zúčastněných stran. Udržujeme systémy a kapacity ochrany soukromí a zabezpečení, abychom zajistili důvěru zúčastněných stran při jejich interakci se systémy, produkty a službami společnosti Logitech
