Etika
Obchodujeme poctivě, čestně a transparentně. Využíváme výjimečné etické normy a postupy, přičemž tento přístup nám pomáhá zajistit, abychom plnili dlouhodobé zájmy našich zainteresovaných subjektů. Náš závazek k transparentnosti a eticky správným postupům nás vede k tomu, abychom identifikovali, zmírňovali a zvládali provozní rizika a dlouhodobé i krátkodobé příležitosti.
Rozvoj talentů
Náš program rozvoje pomáhá zaměstnancům rozvíjet dovednosti a získávat poznatky relevantní pro jejich život. Naše zdroje zahrnují semináře, přednášky a koučink a jsou nabízeny na místě nebo online.
Naši vedoucí pracovníci hledají příležitosti k rozvoji a udržení talentů. Specializované školicí středisko v našem výrobním závodě nabízí prostory pro semináře a prezentace a modelové výrobní linky, kde si mohou pracovníci otestovat nové dovednosti. Noví zaměstnanci obdrží komplexní školení zaměřené na orientaci a dovednosti, které jim umožní rozvíjet specifické kompetence, jako je ruční svařování, montáž, testování, balení a kontroly kvality. Následuje online školení a školení na pracovišti a na osvěžení znalostí.
Diverzita a začleňování
Lidé ve společnosti Logitech jsou úžasně různorodí. Naše jedinečné pohledy na svět nám pomáhají inovovat, chápat trhy a spolupracovat po celém světě, a díku tomu získat výhodu nad konkurencí. Pěstujeme kulturu podporující začleňování, v rámci které se mohou zaměstnanci věnovat práci takoví, jací jsou. Chceme, aby se naši zaměstnanci vždy cítili vážení a podporovaní.
Zdraví a bezpečnost
Motorem našeho trvalého úspěchu jsou kreativní, vynalézaví a inovativní lidé v rámci společnosti Logitech a v našem dodavatelském řetězci. Snažíme se chránit bezpečnost, zdraví a pohodu každého člena našeho týmu. Naším cílem je zajistit, aby každý cítil, že na něm záleží, a zaměstnanci mohli bezpečně a kreativně reagovat na rychle se měnící výzvy konkurenčního trhu.
Pracujeme v souladu s Etickým kodexem RBA a mezinárodními osvědčenými postupy ISO 45001, abychom vytvořili bezpečné pracovní prostředí pro všechny. Také spolupracujeme s naším dodavatelským řetězcem, abychom pomohli našim dodavatelům přijmout stejné nebo podobné normy po celém světě.
Lidská práva a práce
Zavázali jsme se dělat správné věci a angažujeme se v upřímném a zdvořilém dialogu o tom, co funguje a co ne. Aktivně spolupracujeme s koaličními partnery aliance RBA v rámci odvětví, abychom sdíleli osvědčené postupy, rozvíjeli Etický kodex a sdíleli nástroje a školení. Požadujeme, aby všichni dodavatelé využívali program pro správu a ověřování věku zaměstnanců, přičemž tuto skutečnost kontrolujeme pomocí auditů na místě, a stejně tak kontrolujeme i přítomnost nucené práce.
Konfliktní minerály
Konfliktní minerály jsou nerosty, které se těží v oblastech ozbrojených konfliktů, kde dochází ke zneužívání lidských práv, přičemž tyto nerosty prostřednictvím jejich prodeje a obchodování slouží k financování ozbrojených skupin. Jako aktivní člen aliance RBA využíváme nástroje a procesy RBA, abychom zajistili odpovědné zajišťování zdrojů a vyhnuli se konfliktním minerálům.
Spolupracujeme s našimi dodavateli a dalšími členy aliance RBA na tom, abychom plně využívali našeho vlivu v oblasti elektronického průmyslu na hutě po celém světě a podporovali zapojení hutí do důvěryhodných certifikačních programů.
Rozvoj dodavatelů
Naše továrna získává součástky od několika dodavatelů komponent, výrobců společných návrhů a smluvních výrobců. Náš trvalý úspěch je úzce spojen s trvalým úspěchem našich dodavatelů. Naším cílem je navázat dlouhodobé vztahy s klíčovou skupinou dodavatelů na základě společných hodnot etiky, osvědčených postupů a dodržování zásad aliance RBA. Spolupracujeme s dodavateli, abychom zajistili, že všechny produkty Logitech budou vyráběny v souladu s mezinárodními standardy osvědčených postupů kvality a udržitelnosti. Máme zavedený proces předběžné kvalifikace pro nové dodavatele: 100 % potenciálních nových dodavatelů je auditováno, abychom ověřili, že splňují naše požadavky na udržitelnost.
OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ A ZABEZPEČENÍ
Respektujeme soukromí a osobní údaje našich zaměstnanců, zákazníků a dalších zúčastněných stran. Udržujeme systémy a kapacity ochrany soukromí a zabezpečení, abychom zajistili důvěru zúčastněných stran při jejich interakci se systémy, produkty a službami společnosti Logitech
Dobrovolnický program Logitech Cares
Náš program Logitech Cares odráží naši vášeň a přesvědčení, že Logitech by mělo být něco více než jen skvělým místem k práci. Chceme propojit osobní hodnoty s hodnotami organizace budováním komunity lidí, kterým péče není cizí. Rychlý růst programu Logitech Cares od jeho počátků v roce 2014 je ukazatelem míry podpory, které se mu v rámci Logitech dostává.
