Zulieferer-Diversität | Logitech

ZUM HAUPTINHALT
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Wir wissen, wie wichtig eine Zuliefererbasis ist, die unsere Communitys und Kunden auf der ganzen Welt widerspiegelt. Die Förderung, Entwicklung und das Wachstum von Unternehmen, die von Vertretern aus Minderheiten und mit diversen Hintergründen geführt werden, gehört zu unseren Grundwerten und sind entscheidend für unseren anhaltenden Erfolg, unsere Weiterentwicklung und die Communitys, in denen wir arbeiten, spielen und Dienstleistungen anbieten.

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UNSER ENGAGEMENT

Wir engagieren uns in der Förderung eines diversen Geschäftsumfelds, das Zulieferern maximale Möglichkeiten in der Praxis bietet. Zu diesem Zweck haben wir uns einige ehrgeizige Ziele gesetzt und diese in unsere Geschäftsbeziehungen mit diversen Zulieferern einfließen lassen. Dazu gehören Maßnahmen wie die Verkürzung der Zahlungsfristen und die direkte Zusammenarbeit mit Interessenverbänden. Lesen Sie hier mehr über unser Engagement für Vielfalt.

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UNSERE ANFORDERUNGEN

In den USA müssen die in Frage kommenden Unternehmen gewinnorientiert sein und ihren Sitz in den USA oder ihren Territorien haben. Sie müssen außerdem zu 51 % im Besitz von Personen sein, die Amerikaner asiatischer, afroamerikanischer, hispanischer oder indigener Herkunft, Frauen, Veteranen, Kriegsversehrte, Behinderte oder Mitglieder der LGBT-Community sind, und von diesen kontrolliert und geleitet werden. Weitere Informationen über die Anforderungen für Unternehmen mit Sitz in und außerhalb der USA finden Sie unter dem unten stehenden Link.

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UNSERE INITIATIVEN

Wir sind davon überzeugt, dass wir durch die Entwicklung und Förderung eines integrativen Geschäftsumfelds, in dem ein breites Spektrum an Meinungen, Ideen und Perspektiven willkommen ist, besser in der Lage sind, unseren Partnern und Verbrauchern ein breites Spektrum an Innovationen, technologischen Wunderwerken und qualitativ hochwertigen Produkten zu einem günstigen Preis anzubieten. Unsere Signaturprogramme, die das Wachstum und die Entwicklung diverser Zulieferer unterstützen, bauen nur auf diesen gegenseitigen Vorteilen auf.

ARBEITEN SIE MIT UNS ZUSAMMEN

Wir freuen uns darauf, mit diversen Unternehmen wie Ihrem in Kontakt zu treten.

Händedruck zwischen Geschäftsleuten

Registrieren Sie Ihr Unternehmen

Zeit zum Verbinden! Hier können Sie Ihr Unternehmen registrieren. Dies stellt keine Garantie oder Zusage dar, Geschäfte mit Logitech zu tätigen, aber es ist ein erster Schritt, dass wir uns besser kennenlernen. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Personen in einer Konferenz

Berichte für Tier 2-Beschaffung

Logitech dankt Ihnen für Ihre Teilnahme an unserer Initiative für Zulieferer-Diversität. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihrem Unternehmen Wege zu finden, wie wir diverse Zulieferer einbeziehen können, um unseren Kunden, Verbraucher und Communitys jetzt und in Zukunft bessere Services anzubieten. Diese Initiative unterstreicht unser Engagement für einen innovativen und inklusiven Beschaffungsprozess.

Kontaktaufnahme mit diversen Business-Communitys

Um unsere Unterstützung für das Wachstum und die Entwicklung unserer diversen Business-Communitys zu demonstrieren, hat Logitech zwei Signaturprogramme gestartet, die darauf abzielen, die Fähigkeiten und Kapazitäten seiner diversen Zulieferer aufzubauen und ihnen die Tools bereitzustellen, die sie für die Zusammenarbeit mit Logitech oder anderen großen Unternehmen benötigen.

Personen in einer Konferenz

Logitech Supplier Diversity Academy

Ein ganztägiges Intensivprogramm, das erfahrene und neue diverse Zulieferer mit Führungskräften vernetzt und Logi-orientierte Themen behandelt wie: Marketing, Einrichtungen, globale Geschäftslandschaft und -abläufe, Informationstechnologie, wie man mit Logitech Geschäfte macht, aufkommende Geschäftsmöglichkeiten usw. Zum Abschluss des Tages werden die Teilnehmer mit Führungskräften zusammengebracht, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Geschäftsmöglichkeiten auszuloten.

Personen, die Videokonferenzen im Konferenzraum abhalten

Logitech Diverse Business Development Program

Ein Programm zum Aufbau von Kapazitäten für sieben (7) Monate, an dem 10–15 zertifizierte Führungskräfte aus von Minderheiten geführten Unternehmen teilnehmen. Es hat zum Ziel, das Wertversprechen für jeden Teilnehmer aufzubauen, Best Practices in der Geschäftsentwicklung zu verbessern und organisatorische Fähigkeiten und Skalierbarkeit zu entwickeln. Als Ergebnis sind sie in der Lage, den Anforderungen der Branche besser gerecht zu werden und haben eine höhere Wettbewerbsfähigkeit.

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