Programma voor leveranciersdiversiteit

Programma voor leveranciersdiversiteit

Vooruitgang in leveranciersdiversiteit en inclusie door meetbare actie


Wij zijn toegewijd aan het uitbreiden en versterken van ons netwerk van kleine ondernemingen, minderheid- en vrouwelijk-eigendom leveranciers wereldwijd. Om een betekenisvolle impact te leveren, zullen wij de volgende vijf acties uitvoeren:


1. Inclusieve inkoop

Wij zullen vereisen dat elke aanvraag voor een voorstel (RFP) ten minste twee gekwalificeerde leveranciers uit ondervertegenwoordigde groepen bevat, waar beschikbaar. Dit zorgt ervoor dat diverse vertegenwoordiging vanaf het begin is ingebed in elke inkoopbeslissing.


2. Verantwoordelijkheid door leveranciersverwachtingen

Om gelijkheid in ons leveringsnetwerk te waarborgen, zullen wij geselecteerde leveranciers vereisen een formeel diversiteitsactieplan te verstrekken als onderdeel van onze selectiecriteria. Dit plan moet meetbare verplichtingen schetsen op het gebied van werving, onderaanneming en inclusieve bedrijfspraktijken - zodat ons bredere ecosysteem samen met ons vooruitgaat.


3. Verminderde toegangsbarrières

Wij zullen de onboarding en betrokkenheid voor ondervertegenwoordigde leveranciers stroomlijnen door kortere betalingscycli en vereenvoudigde contractuele vereisten aan te bieden. Deze aanpassingen zijn ontworpen om de toegang, concurrentievermogen en langetermijn duurzaamheid voor kleinere en opkomende bedrijven te verbeteren.


4. Strategische partnerschappen en ecosysteem investering

Wij zullen actief samenwerken met collega-organisaties, leveranciersdiversiteitsraden en wereldwijde belangenorganisaties voor diverse leveranciers om kansen voor ondervertegenwoordigde leveranciers uit te breiden. Dit omvat het mogelijk maken van toegang tot kapitaal, mentorschap en groeiplatforms zowel binnen als buiten onze directe toeleveringsketen.


5. Leveranciersprogramma

Wij zullen doorgaan met het uitvoeren van onze twee kenmerkende leveranciersprogramma's, waarbij jaarlijks 5–10 leveranciers met hoog potentieel uit ondervertegenwoordigde groepen worden geselecteerd. Deelnemers zullen gerichte ondersteuning ontvangen, inclusief adviesdiensten, pilotmogelijkheden, netwerktoegang en groeinitiatieven. Elementen van dit programma zullen ook gebruik maken van initiatieven voor medewerkersbetrokkenheid, inclusief vrijwilligersexpertise.


Fasegewijze implementatie en schaal

We zullen deze inspanningen aanvankelijk richten op de Verenigde Staten, waar de infrastructuur en meetcapaciteiten het sterkst zijn. Naarmate we onze aanpak verfijnen en impact aantonen, zullen we dit model wereldwijd opschalen.


Onze belofte

Wij geloven dat een inclusievere leveranciersbasis niet alleen rechtvaardiger is, maar ook innovatiever, veerkrachtiger en competitiever. Door de gedisciplineerde uitvoering van deze acties zullen we zowel sociale impact als bedrijfsresultaten stimuleren.


Voor meer informatie over de initiatieven van Logitech op het gebied van leveranciersdiversiteit, leest u het Programma voor leveranciersdiversiteit.

5 mensen in vergadering