LogiCares – Social Responsibility & Corporate Culture (samfunnsansvar og bedriftskultur)

Vårt fokus

Vi engasjerer oss i lokalsamfunnene vi lever og jobber i. Å gi noe tilbake og fremme forandringer er ikke bare et samfunnsansvar, men et sentralt aspekt ved vår bedriftskultur. Med LogiCares kan medarbeiderne våre gi noe tilbake til lokalsamfunnene.

Gjøre medarbeiderne våre sterkere

Medarbeiderne våre bidrar til formålene de er personlig engasjert i. Vi bidrar til å maksimere effekten gjennom vårt globale donasjonsmatchingsprogram og ved å tilby hver medarbeider fire betalte dager årlig for å jobbe frivillig for en organisasjon de selv velger.

En gjeng av frivillige som lager mat

REDD BARNA

HQ, LAUSANNE, SVEITS

Lausanne-baserte medarbeidere organiserte to arrangementer for å fremme individuelle donasjoner til Redd Barna. Den ene solgte kaffe/te til den internasjonale barnedagen, og den andre solgte hjemmelaget suppe.

Redd Barna er den største uavhengige barnerettighetsorganisasjonen i verden. I mer enn 100 år har de jobbet for barnas rettigheter i over 120 land, hver dag og i krisetider.

Lokalsamfunnene våre

Vi samarbeider for å gi noe tilbake til lokalsamfunnene vi bor og jobber i. I 2019 organiserte og gjennomførte medarbeidere i hele selskapet ca. 40 veldedighetsarrangementer i 15 byer i 10 land, inkludert Taiwan, Nederland, India, USA, Mexico, Singapore, Irland, De forente arabiske emirater og Sveits. I 2020 utvider vi vår digitale frivillighetsmodell, slik at alle medarbeidere få tilgang til et bredere spekter av filantropiske alternativer.

Utnytte kompetanse og produkter

Utnytt kompetansen og produktene som medarbeiderne våre og selskapet vårt har å tilby, for å bedre andres liv og fremtid.