Jelentés a sokszínűségről, a méltányosságról, a befogadásról és az összetartozásról (DEIB)

UGRÁS A FŐ TARTALOMRA
Pangea temporary hotfixes here

FŐBB CÉLJAINK

A sokszínűség, a méltányosság és a befogadás iránti elkötelezettségünk lehetővé teszi számunkra, hogy különböző nézőpontokkal, készségekkel és ötletekkel rendelkező embereket hozzunk össze az innováció előmozdítása érdekében. Nagyra értékeljük és ünnepeljük a kultúrák és hátterek sokféleségét, és felismerjük, hogy a nagyszerű ötletek mindannyiunktól származnak.

Inkluzív kultúra létrehozása

Olyan vállalati kultúrát alakítunk ki, amely az összetartozást erősítő vezetőket helyezi előtérbe, és olyan környezetet teremtve biztosítja a csapatmunkát, az újításokat és a hatékonyságot, ahol a dolgozók úgy érzik, a Logitech és munkatársaik is tisztelik, támogatják és értékelik őket.

Alulreprezentált dolgozóink bátorítása és támogatása

Támogatjuk azon személyek láthatóságát, képességeit, közösségét és hozzáférését, akik hátrányt jelentő vagy marginalizált környezetből vagy közösségekből érkeztek.

Az üzletvitel módjának megváltoztatása

Az összetartozás érzésének növelésével és a megkülönböztetés minimálisra csökkentésével folyamatosan fejlesztjük a Logitech eljárásait és programjait, hogy jobb kapcsolatot építsünk ki a vásárlókkal, alkalmazottakkal és üzleti partnerekkel.

A Logitech-ről röviden

Globális lábnyomunk átnyúlik minden óceánon és határon. Az elérhetőséggel jár a felelősség. Cselekszünk a valóban fontos ügyekben, innovatív lehetőségeket keresünk a változások kezdeményezéséhez, és törekszünk arra, hogy a globális terepen aktív szerepet vállaljunk a szélesebb körű kihívások leküzdése érdekében.

Világtérkép, szürke
Világtérkép, fekete
map-desktop-text-v4

Bevásárlókocsi

Az Ön bevásárlókocsija jelenleg üres. Vásárlás kezdése