Elkötelezettek vagyunk a kisvállalkozások, valamint a kisebbségi és női tulajdonú beszállítóink globális hálózatának bővítése és megerősítése mellett. A jelentős hatás elérése érdekében az alábbi öt intézkedést fogjuk végrehajtani:

1. Inkluzív beszerzési irányelvek

Kötelezővé tesszük, hogy minden ajánlattételi felhívás (RFP) legalább két alulreprezentált csoportból származó minősített beszállítót tartalmazzon, ahol ez lehetséges. Ez biztosítja, hogy a sokféleségre való törekvés az összes beszerzési döntésünk kezdetén beépüljön tevékenységeinkbe.

2. Felelősségvállalás a beszállítói elvárásokon keresztül

A kiválasztási szempontok részeként a méltányosság biztosítása érdekében a beszállítói hálózatunkban megköveteljük a választott beszállítóktól, hogy hivatalos sokféleségi cselekvési tervet nyújtsanak be. Ezen tervnek mérhető kötelezettségvállalásokat kell tartalmaznia a munkaerő-felvétel, az alvállalkozók szerződtetése és a befogadó üzleti gyakorlatok terén – biztosítva, hogy a szélesebb ökoszisztémánk velünk együtt halad előre.

3. Csökkentett belépési akadályok

Egyszerűsítjük az alulreprezentált beszállítók felvételét és bevonását a rövidebb kifizetési ciklusok és az egyszerűsített szerződéses követelmények révén. Ezen módosítások a hozzáférés, a versenyképesség és a hosszú távú fenntarthatóság javítására irányulnak a kisebb és feltörekvő vállalkozások számára.

4. Stratégiai partnerségek és ökoszisztémabeli befektetés

Aktívan együttműködünk a hasonló szervezetekkel, a beszállítói sokféleségi tanácsokkal és a globális beszállítói sokféleségi érdekképviseleti csoportokkal, hogy bővítsük az alulreprezentált beszállítók számára elérhető lehetőségeket. Ez magában foglalja a tőkéhez, a mentoráláshoz és a növekedési platformokhoz való hozzáférés biztosítását a közvetlen beszállítói láncunkon belül és kívül is.

5. Beszállítói fejlesztési program

Folytatni fogjuk a két kiemelt beszállítói fejlesztési programunk végrehajtását évente 5-10 nagy potenciállal rendelkező alulreprezentált beszállító kiválasztásával. A résztvevők célzott támogatást fognak kapni, beleértve a tanácsadói szolgáltatásokat, a próbalehetőségeket, a hálózati hozzáférést és a növekedési kezdeményezéseket. A program bizonyos részei a munkavállaló-bevonási kezdeményezésekre is hangsúlyt fektetnek, beleértve az önkéntesek szakértelmének hasznosítását.

Fázisokban történő végrehajtás és hatókör

Kezdetben az Egyesült Államokra összpontosítunk, ahol az infrastruktúra és a mérési képességek a legfejlettebbek. Ahogy finomítjuk megközelítésünket, és bebizonyosodik hatásossága, globális szintre fogjuk kiterjeszteni a modellt.

Elkötelezettségünk

Hisszük, hogy egy befogadóbb ellátási háttér nemcsak igazságosabb, hanem innovatívabb, ellenállóbb és versenyképesebb is. Intézkedéseink fegyelmezett végrehajtásával a társadalmi hatást és az üzleti teljesítményt is növelni fogjuk.