ÇEŞİTLİLİK, EŞİTLİK VE KAPSAYICILIK
Logitech olarak şirketin her düzeyinde adil şekilde temsil, erişim ve ilerleme fırsatı için gayret gösteren çeşitli ve kapsayıcı bir şirket kültürünü büyütmeye ve geliştirmeye devam etme misyonuna sahibiz. Yeterince temsil edilmeyen çalışanlarımızı ve topluluklarımızı destekleyip güçlendirerek ve iş faaliyetlerimizi yeniden tasarlayarak daha eşit bir sektör oluşturabileceğimize ve gitgide daha çeşitli olan müşteri ihtiyaçlarını karşılayabileceğimize inanıyoruz.
LOGICARES TOPLUMSAL YARDIMI
LogiCares aracılığıyla, kendimizi içinde yaşadığımız ve çalıştığımız topluluklara adadık. Diğerlerine katılarak gelişen topluluklar oluşturmaya ve çevresel ayak izimizi azaltmaya yardımcı oluyoruz. Etkimizi daha da artırmak ve gelecekteki bağışlarımızın kapsamını geliştirmek için Tides Foundation ile birlikte Bağışçı Tavsiyeli Fon (DAF) olarak LogiCares Fund’ı kurduk.
TOPLULUK YANITI
Topluluklarımızı desteklemek için yanlarındayız. Bir amaç için nakit para ve ürün bağışlarından daha büyük girişimleri yürütmek üzere başkalarıyla ortaklık yapmaya, bireysel yaratıcılık ve şefkat eylemlerine kadar hepimiz, yarattığımız etkiyle gurur duyuyoruz ve gelecekteki zorluklara benzer şekillerde yanıt vermeye devam edeceğiz.
TEDARİKÇİ GELİŞİMİ
Fabrikamız birkaç bileşen tedarikçisi, ortak tasarım tedarikçisi ve fason imalatçıdan bileşen tedarik eder. Süregelen başarımız, tedarikçilerimizin devamlı başarısı ile el ele ilerler. Temel bir tedarikçi grubuyla ortak etik değerler, iyi uygulama ve RBA uyumluluğuna dayalı, uzun vadeli ilişkiler kurmayı hedefleriz. Tüm Logitech ürünlerinin kalite ve sürdürülebilirlik açısından uluslararası iyi uygulama standartları uyarınca üretildiğinden emin olmak için tedarikçilerle iş birliği içinde çalışıyoruz. Yeni tedarikçilerimiz için sabit bir ön yeterlik sürecimiz mevcuttur: Potansiyel yeni tedarikçilerin %100’ü, sürdürülebilirlik gerekliliklerimize uyumluluklarını doğrulamak adına denetlenir.
YETENEK GELİŞİMİ
Gelişim programımız, çalışanların beceri kazanmalarına ve hayatları ile alakalı fikir sahibi olmalarına yardımcı olur. Kaynaklar atölyeler, konuşmacılar ve koçluğu kapsar ve yerinde veya çevrimiçi olarak sunulur. Yöneticilerimiz, yetenekleri geliştirme ve sürdürme fırsatları ararlar. Üretim tesisimizdeki özel eğitim merkezimiz, çalışanlarımızın yeni beceriler deneyebileceği atölye ile sunum alanları ve tanıtım amaçlı üretim hatları sunar. Yeni çalışanlar; kaynak yapma, kurulum yapma, test etme, ambalajlama ve kalite kontrolleri gibi özel yetkinlikler kazanmak üzere kapsamlı bir oryantasyon ve beceri eğitimi alırlar. Çevrimiçi uygulama, görev başında eğitim ve bilgi tazeleme eğitimleri ile takip sağlarız.
ETİK KURALLAR
İşimizi adil, dürüst ve şeffaf bir şekilde yürütürüz. Olağanüstü etik standartlar ve uygulamalar kullanırız; bu yaklaşım, paydaşlarımızın uzun vadeli hedeflerinin gerçekleştirildiğinden emin olmamıza yardımcı olur. Şeffaflık ve etik iyi uygulama taahhüdümüz; operasyonel riskleri belirlemek, azaltmak ve hem uzun hem de kısa vadeli fırsatları yönetmek konusunda bize yol gösterir.
İNSAN HAKLARI VE İŞ GÜCÜ
Doğru aksiyonu alma konusunda kararlıyız ve işe yarayan veya işe yaramayan aksiyonlar hakkında samimi ve saygılı bir şekilde diyalog kurarız. İyi uygulamaları paylaşmak, Davranış Kuralları’nı geliştirmek, araçları ve eğitimi paylaşmak için RBA kapsamında sektördeki iş ortakları ile aktif olarak iş birliği yaparız. Tüm tedarikçilerimizin çalışan yaşı doğrulaması ve yönetimi programına sahip olmalarını zorunlu kılarız ve bunun yanı sıra, zorla çalıştırma durumuna karşı yerinde denetimler gerçekleştiririz.
ÇATIŞMA MİNERALLERİ
Logitech ürünlerinin %100’ü, çatışma minerallerine yönelik standartlara uygundur. Responsible Business Alliance (RBA) ve Responsible Minerals Initiative (RMI) birliklerinin kararlı bir üyesi olarak, global tedarik zincirimizde, çevreye duyarlı kaynak kullanımını ve çatışma minerallerinden kaçınmayı teşvik etmek için sektör lideri en iyi uygulama araçları ve süreçleri kullanıyoruz.
SAĞLIK VE EMNİYET
Süregelen başarımız, Logitech bünyesindeki ve tedarik zincirindeki yaratıcı, becerikli ve yenilikçi insanlardan güç alır. Ekibimizdeki her bir üyenin güvenliğini, sağlığını ve mutluluğunu korumaya önem veriyoruz. Herkesin kendisine önem verildiğini hissettiğinden ve çalışanların rekabetçi piyasanın hızla değişen zorluklarına güvenli ve yaratıcı şekilde yanıt verebildiğinden emin olmak istiyoruz.
Herkes için güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak amacıyla RBA Davranış Kuralları ve ISO 45001 uluslararası iyi uygulaması ile uyumlu şekilde çalışırız. Dünya genelindeki tedarikçilerimizin aynı veya benzer standartları benimsemesine yardımcı olmak için tedarik zincirimiz ile birlikte çalışırız.
GİZLİLİK VE GÜVENLİK
Paydaşların güvenini korumak büyük bir önem taşır. Çalışanlarımızın, müşterilerimizin ve diğer paydaşlarımızın gizliliğine ve kişisel verilerine saygı duyarız. Paydaşlarımızın Logitech sistemleri, ürünleri ve hizmeti ile etkileşim kurarken güven duymasını sağlamak için gizlilik ve güvenlik sistemleri ile imkânlarını sürdürürüz.
