POLITYKA PRYWATNOŚCI KANDYDATÓW LOGITECH

 

Ostatnia aktualizacja: Luty 2025 r.

 

Niniejsza Polityka prywatności ma zastosowanie do Danych osobowych przekazanych przez wszystkie osoby fizyczne rekrutowane przez firmę Logitech, kandydatów i kandydatów na stanowiska w firmie Logitech (zwanych łącznie „Kandydatami”, „użytkownikiem” lub „Twoimi”) w związku z procesami rekrutacji, rekrutacji i zatrudniania przez firmę Logitech. Dotyczy to praktyk w zakresie ochrony prywatności firmy Logitech Inc., jej podmiotów stowarzyszonych i zależnych we wszystkich krajach („Logitech”, “my”, „nas”, „nasze”).

 

 

• I.      Kategorie danych osobowych

   

  Otrzymujemy informacje o Tobie, które mogą obejmować informacje, które nam przekazałeś, informacje, które generujemy w ramach procesu rekrutacji i aplikacji oraz informacje, które otrzymujemy o Tobie od upoważnionych stron trzecich. Przetwarzamy dane osobowe („Dane kandydata”) oraz pewne szczególne kategorie danych osobowych („Wrażliwe dane kandydata”).

   

  Przetwarzamy następujące dane Kandydata na Twój temat:

   

  • -       imię i nazwisko, prywatne numery telefonów, prywatne adresy e-mail i podobne dane na Twój temat („Dane podstawowe”);

   

  • -       Państwa adres zamieszkania, obywatelstwo, status upoważnienia do podjęcia pracy oraz podobne dane na Państwa temat („Dalsze dane identyfikacyjne”);

   

  • -       Państwa dane z CV, informacje o wykształceniu, kwalifikacjach, wcześniejszym doświadczeniu zawodowym, aktualne stanowisko, aktualna lokalizacja pracy, umiejętności, informacje o liście motywacyjnym, posiadane licencje, członkostwa, pozwolenia i certyfikaty zawodowe oraz inne związane z pracą, a także podobne dane na Państwa temat („Wniosek Dane”);

   

  • -      informacje dotyczące wynagrodzenia, uprawnień do premii i prowizji, aktualnych świadczeń, wypowiedzenia, potencjalnej daty rozpoczęcia, informacje o profilu w mediach społecznościowych i wszelkie inne informacje, które użytkownik zdecyduje się nam przekazać (np. cele dotyczące kariery, preferencje dotyczące zatrudnienia, powód odejścia z bieżącej pracy, chęć zmiany przeniesienia siedziby, chęci odbycia podróży, nagród) i podobnych danych na Twój temat („Dalsze dane z aplikacji”);

   

  • -       posiadane licencje zawodowe i inne związane z pracą, członkostwo, pozwolenia i certyfikaty, data urodzenia, data ukończenia studiów, stopień naukowy i uczelnia, imię i nazwisko oraz dane kontaktowe użytkownika, dokument tożsamości wydany przez rząd, rejestry karne i/lub raporty kredytowe, jeżeli jest to wymagane oraz zgodnie z obowiązującym prawem („Wstępne dane sprawdzające”);

   

  • -      Treść wiadomości e-mail, treść listu motywacyjnego, treść listów referencyjnych, treść połączeń wideo i rozmów oraz podobne dane na Twój temat („Dane dotyczące komunikacji”);

   

  • -      informacje o aplikacji, informacje zwrotne od zespołu Talent Acquisitions związane z procesem rekrutacji i aplikacji, informacje zwrotne od menedżera ds. zatrudnienia dotyczące procesu rekrutacji i aplikacji oraz podobne dane wygenerowane na temat aplikacji („Dane dotyczące decyzji o zatrudnieniu”);

   

  • -      adres zamieszkania, dokument potwierdzający adres zamieszkania, paszport, urzędowy dowód tożsamości, status pozwolenia na pracę, pozwolenia na pracę lub wizy, wymagania dotyczące ułatwień dostępu oraz wszelkie inne podobne dane na Twój temat, które mogą być wymagane przez lokalne prawo w celu wygenerowania umowy o pracę („Dane wymagane do zawarcia umowy o pracę” ); oraz

   

  • -       Status imigracyjny, informacje dotyczące pozwoleń na pracę oraz wszelkie inne kategorie Danych osobowych wymienione powyżej, w zakresie wymaganym przez obowiązujące prawo i zgodnie z nim („Dane dotyczące zgodności z prawem”).

   

  Ponadto mogą istnieć stanowiska, na przykład w przypadku ubiegania się o stanowisko w Stanach Zjednoczonych, gdzie można podać swoją płeć, rasę, pochodzenie etniczne, status weterana, wyznanie, niepełnosprawność i status wizowy. Wszelkie kierowane do Kandydatów zapytania przez firmę Logitech o podanie Wrażliwych Danych Kandydata, takich jak informacje demograficzne, będą dobrowolne, z wyjątkiem sytuacji, gdy jest to wymagane przez obowiązujące prawo lub niezbędne do realizacji celu, dla którego zostały poproszone.

   

   

• II.      Cele przetwarzania

   

  Informacje o użytkowniku, w tym dane osobowe, wykorzystujemy do rekrutacji i oceny potencjalnych kandydatów, przetwarzania i oceny aplikacji oraz podejmowania decyzji o zatrudnieniu, do sprawdzania przeszłości, komunikowania się z użytkownikiem i jego referencjami oraz do przestrzegania wymogów prawnych. Dodamy Dane osobowe użytkownika do globalnego systemu śledzenia kandydatów firmy Logitech. Możemy wykorzystywać dane osobowe użytkownika w celu rozważenia możliwości wykorzystania go w firmie Logitech, o które nie ubiegali się Państwo konkretnie, ale do których uważamy, że mogą być Państwo odpowiednim rozwiązaniem. W przypadku zatrudnienia możemy przekazać Dane osobowe, które zebraliśmy w związku z aplikacją i procesem zatrudniania, do naszych systemów zarządzania zasobami ludzkimi, aby wykorzystać je do zarządzania procesem zatrudnienia osoby nowozatrudnionej i włączyć do akt pracownika.

   

  Przetwarzamy dane osobowe użytkownika w zakresie dozwolonym lub wymaganym przez obowiązujące prawo, w następujących celach:

   

  • -      w celu rozpatrzenia Twojej aplikacji należy ocenić Twoje możliwości i kwalifikacje do stanowiska oraz podjąć decyzje o zatrudnieniu („Identyfikacja potencjalnych kandydatów, rozpatrywanie i ocena aplikacji oraz podejmowanie decyzji o zatrudnieniu”);

   

  • -      W celu sprawdzenia referencji oraz, jeśli zaoferujemy Ci stanowisko, w trakcie sprawdzania przeszłości („Przeprowadzanie weryfikacji”);

   

  • -      Aby odpowiadać na zapytania, komunikować się z Tobą w sprawie stanowisk, które mogą Cię interesować, komunikować się z Tobą w sprawie wydarzeń związanych z rekrutacją, komunikować się z Tobą w sprawie Twojego podania, umawiać się z Tobą na czas, wysyłać Ci aktualizacje dotyczące naszych stron internetowych z karierami i systemu śledzenia kandydatów lub informowania użytkownika o zmianach w naszych warunkach i politykach („Komunikacja z użytkownikiem”);

   

  • -      Aby złożyć Państwu ofertę i, po jej zaakceptowaniu, wygenerować umowę o pracę („Przygotowanie umowy o pracę”);

   

  • -      Wypełnianie zobowiązań prawnych ciążących na firmie Logitech na mocy obowiązującego prawa, reagowanie na wymogi prawne (ustawy, rozporządzenia lub nakazy sądowe), postępowań administracyjnych lub sądowych bądź umów, w tym nakazów sądowych lub nakazów przeszukania, współpraca z agencjami rządowymi lub organami ścigania, w wymaganym zakresie. przez i zgodnie z obowiązującym prawem („Zgodność z prawem i regulacjami”); oraz

   

  • -      W celu uzyskania danych demograficznych o użytkowniku, dobrowolnie lub zgodnie z wymogami obowiązującymi w danym przypadku („Uzyskiwanie danych demograficznych o użytkowniku”).

 

 

• III.      Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych

   

  Ogólnie rzecz biorąc, otrzymujemy informacje o użytkowniku, które (i) użytkownik dobrowolnie nam przekazuje w ramach procesu aplikacji; lub (ii) uzyskamy od użytkownika w ramach naszego procesu rekrutacji. W obu przypadkach możemy otrzymywać informacje bezpośrednio od użytkownika lub za pośrednictwem upoważnionej strony trzeciej. Informacji będziemy wymagać od Ciebie tylko wtedy, gdy będzie to konieczne do wykonania umowy o pracę.

   

  Przetwarzanie danych osobowych opiera się na następujących podstawach prawnych:

   

  W CELU PRZETWARZANIA DANYCH KANDYDATA

  Cele przetwarzania	Kategorie danych pracowników, których to dotyczy	Podstawa prawna
  Na potrzeby identyfikacji potencjalnych kandydatów, przetwarzania i oceny aplikacji oraz podejmowania decyzji o zatrudnieniu	Dane podstawowe Dodatkowe dane identyfikacyjne Dane aplikacji Dodatkowe dane dotyczące aplikacji Dane dotyczące komunikacji Dane dotyczące decyzji o zatrudnieniu	Uzasadnienie zgody; Uzasadnione uzasadnienie interesu; lub Uzasadnienie zobowiązania prawnego.
  Na potrzeby przeprowadzania weryfikacji	Dane podstawowe Dodatkowe dane identyfikacyjne Dane dotyczące sprawdzania w tle	Uzasadnienie zobowiązania prawnego
  W celach komunikowania się z Tobą	Dane podstawowe Dodatkowe dane identyfikacyjne Dane dotyczące komunikacji	Uzasadnienie zgody; Uzasadnione uzasadnienie interesu; lub Uzasadnienie zobowiązania prawnego.
  W celu przygotowania umowy o pracę	Dane podstawowe Dodatkowe dane identyfikacyjne Dane dotyczące komunikacji Dane wymagane do umowy o pracę	uzasadnienie umowy; lub Uzasadnienie zobowiązania prawnego.
  W celu zapewnienia zgodności z prawem i regulacjami	Dane podstawowe Dodatkowe dane identyfikacyjne Dane aplikacji Dodatkowe dane dotyczące aplikacji Dane dotyczące sprawdzania w tle Dane dotyczące komunikacji Dane dotyczące decyzji o zatrudnieniu Dane wymagane do umowy o pracę Dane dotyczące zgodności z prawem	uzasadnienie umowy; lub Uzasadnione uzasadnienie interesu.
  W celu pozyskiwania informacji demograficznych o Tobie	Wrażliwe dane kandydata	Uzasadnienie zgody; lub Uzasadnienie zobowiązania prawnego.

   

 

 

 

 

• IV.      Transfery danych i odbiorców

  
  
  1. 1.      Odbiorcy Twoich danych osobowych

      

     Logitech: Możemy udostępniać informacje o użytkowniku, w tym dane osobowe, firmie Logitech na potrzeby rekrutacji lub oceny kandydatów na dane stanowisko. Informacje zostaną udostępnione wyłącznie osobom z firmy Logitech, które mają potrzebę biznesową zdobycia tych informacji, na przykład osobom z działów rekrutacji, zasobów ludzkich i technologii informatycznych oraz osobom oceniającym danego kandydata. Wszyscy pracownicy, pracownicy tymczasowi i członkowie zarządu firmy Logitech, którzy mają dostęp do Danych osobowych użytkownika lub je przetwarzają, muszą przestrzegać zasad firmy Logitech w zakresie prywatności i bezpieczeństwa.

      

     Zewnętrzni usługodawcy: Możemy udostępniać informacje o użytkowniku, w tym dane osobowe użytkownika, naszym zewnętrznym dostawcom usług, którzy umożliwiają nam świadczenie naszych funkcji związanych z rekrutacją, zasobami ludzkimi i działalnością gospodarczą i administrowanie nimi. Wymagamy od tych stron trzecich, aby zgodziły się na podstawie umowy chronić dane osobowe, które im udostępniamy, w takim samym lub wyższym stopniu, jaki zapewnia firma Logitech. Bez zgody użytkownika firma Logitech nie udostępni danych osobowych użytkownika stronom trzecim do ich użytku komercyjnego.

      

     Fuzja lub sprzedaż naszej działalności: Możemy przekazać kontrolę nad Twoimi informacjami, w tym danymi osobowymi, w kontekście sprzedaży, fuzji lub przeniesienia całości lub części naszej działalności.

      

     Odpowiedź na wezwania do sądu i inne wnioski prawne: Możemy udostępniać informacje o użytkowniku, w tym dane osobowe, sądom, organom ścigania lub innym organom rządowym, gdy uznamy w dobrej wierze, że jesteśmy do tego prawnie zobowiązani lub upoważnieni. Możemy na przykład udostępniać dane użytkownika w celu spełnienia wymogów bezpieczeństwa narodowego lub wymogów organów ścigania, ochrony firmy Logitech lub w odpowiedzi na nakaz sądowy, wezwanie sądowe, wniosek o ujawnienie informacji, nakaz przeszukania lub inne żądanie organów ścigania.

      

     Ochrona Logitech i innych: Możemy udostępniać dane użytkownika, w tym dane osobowe, gdy uznamy, że jest to właściwe dla ochrony praw, własności lub bezpieczeństwa firmy Logitech, naszych produktów lub usług, naszych klientów, naszych Kandydatów lub innych osób, zgodnie z obowiązującym prawem.

      

     Informacje zagregowane: Możemy udostępniać dane użytkownika w formie, która nie identyfikuje użytkownika indywidualnie, na przykład dane zbiorcze i/lub dane uniemożliwiające identyfikację, wewnętrznie w ramach firmy Logitech, podmiotom rządowym lub innym stronom trzecim. Możemy udostępniać zagregowane i/lub pozbawione elementów umożliwiających identyfikację dane do celów takich jak prowadzenie badań, sprawozdawczość i analiza porównawcza.

      

      

  2. 2.      Transgraniczny transfer danych

      

     Przekazujemy dane pracownika poza granice kraju, w którym użytkownik się znajduje.

      

     1. a)      Dla kandydatów z EOG/UK/CH

        Będziemy przekazywać dane osobowe użytkownika z Europejskiego Obszaru Gospodarczego („EOG”), Wielkiej Brytanii („UK”) i Szwajcarii („CH”) do krajów spoza tych obszarów wyłącznie w oparciu o odpowiednie zabezpieczenia. W przypadku międzynarodowego przekazywania danych przez Logitech opieramy się na i) decyzjach o adekwatności przyjętych przez Komisję Europejską na podstawie art. 45 rozporządzenia (UE) 2016/679 (RODO i RODO w Wielkiej Brytanii), ii) standardowych klauzulach umownych wydanych przez Komisję Europejską, są dostępne na żądanie pod adresem privacy@logitech.com, oraz iii) UE-USA Ramy ochrony danych osobowych („UE-USA” DPF”), brytyjskie rozszerzenie dla UE-USA i ramami ochrony danych pomiędzy Szwajcarią i Stanami Zjednoczonymi DPF”), jak określono w USA Departament Handlu.

        Firma Logitech oraz jej amerykańskie oddziały i spółki zależne (Logitech) uzyskała certyfikat zgodności z amerykańskim certyfikatem Departamentu Handlu, że należy do UE-USA Zasady ramowe prywatności danych (UE-USA DPF) w odniesieniu do przetwarzania danych osobowych otrzymanych z Unii Europejskiej w oparciu o UE-USA DPF oraz z Wielkiej Brytanii (i Gibraltaru) w oparciu o rozszerzenie UK na UE-USA DPF. Firma Logitech uzyskała certyfikat USA Departamentu Handlu, że należy do Szwajcarii-USA Zasady ramowe prywatności danych (Szwajcaria-USA DPF) w związku z przetwarzaniem danych osobowych otrzymanych ze Szwajcarii w oparciu o szwajcarski-USA DPF. W przypadku jakiegokolwiek konfliktu między warunkami niniejszej polityki prywatności a warunkami zawartymi w UE-USA DPF i/lub Swiss-USA Zasady DPF, obowiązują te Zasady. Aby dowiedzieć się więcej na temat programu Data Privacy Framework (DPF) oraz zapoznać się z naszym certyfikatem, odwiedź stronę https://www.dataprivacyframework.gov/

        Poniżej znajduje się lista oddziałów i filii firmy Logitech w Stanach Zjednoczonych, które również należą do UE-USA Zasady DPF,

        rozszerzenie Wielkiej Brytanii na UE-USA DPF a Szwajcaria-USA Zasady DPF:

         

        1. 1.      Logitech Inc.
        2. 2.      Logitech Latin America Inc.

         

        Firma Logitech jest odpowiedzialna za przetwarzanie danych osobowych, które otrzymuje zgodnie z Zasadami DPF, a następnie przekazuje stronie trzeciej działającej jako agent w jej imieniu. Firma Logitech ponosi odpowiedzialność zgodnie z Zasadami DPF, jeżeli jej przedstawiciel przetwarza takie dane osobowe w sposób niezgodny z Zasadami DPF, chyba że firma Logitech udowodni, że nie jest odpowiedzialna za zdarzenie będące przyczyną szkody.

        Jurysdykcja w sprawie przestrzegania przez firmę Logitech normy UE-USA . sprawuje Federalna Komisja ds. Handlu (FTC). DPF i rozszerzenie UK-USA na UK-USA DPF i Szwajcaria-USA DPF.

         

         

     2. b)      Dla kandydatów z Chin

      

     Będziemy gromadzić i przechowywać dane osobowe użytkownika w Chinach. Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe poza Chiny na podstawie odpowiednich zabezpieczeń wyłącznie za Twoją zgodą.

 

 

• V.      Bezpieczeństwo Twoich danych osobowych

Firma Logitech stosuje techniczne i organizacyjne metody bezpieczeństwa w celu ochrony Danych osobowych Kandydatów przed utratą, niewłaściwym wykorzystaniem oraz nieuprawnionym dostępem, ujawnieniem, zmianą i zniszczeniem. Na przykład, ograniczamy i kontrolujemy dostęp do Danych osobowych dla określonego personelu, zasobów ludzkich i zastosowań biznesowych, zgodnie z wymaganiami.

 

• VI.      Twój kontroler danych

Administrator danych jest podmiotem w pierwszej kolejności odpowiedzialnym za dane osobowe, które są gromadzone, wykorzystywane i przetwarzane w inny sposób. Firma Logitech Europe SA jest administratorem danych osobowych w celach opisanych w niniejszej Informacji o ochronie prywatności oraz z podstawami prawnymi usprawiedliwionymi.

 

• VII.      Okresy przetrzymywania i usuwania danych osobowych

Firma Logitech podejmuje uzasadnione kroki w celu utrzymania Danych osobowych naszych Kandydatów w sposób, który pozwoli zachować ich dokładność i integralność. Będziemy przechowywać i wykorzystywać dane osobowe zgodnie z polityką firmy Logitech w zakresie zarządzania dokumentacją i informacjami, w celu wypełnienia naszych zobowiązań wynikających z obowiązującego prawa i regulacji oraz w celu rozstrzygania sporów i egzekwowania naszych umów.

Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe przez 18 miesięcy lub nie dłużej, niż jest to konieczne do osiągnięcia celów określonych w niniejszej Informacji na temat ochrony prywatności i/lub zgodnie z wymaganiami lub zezwoleniami obowiązującego prawa.

 

• VIII.      Twoje prawa i wybory

   

  Mogą przysługiwać opisane poniżej prawa:

   

  • -      Prawo dostępu:
    • Mogą Państwo poprosić o wyjaśnienie, jakie dane na Państwa temat posiadamy oraz w jaki sposób je wykorzystujemy.
    • Możesz poprosić o kopię danych, które posiadamy na Twój temat

   

  • -      Prawo do sprostowania danych:
    • Jeśli uważasz, że posiadane przez nas informacje na Twój temat są niedokładne lub niekompletne, możesz poprosić nas o ich poprawienie.

   

  • -      Prawo do usunięcia:
    • Możesz poprosić nas o trwałe usunięcie Twoich danych. Mogą istnieć dane, które musimy zachować zgodnie z obowiązującym prawem.

   

  • -      Prawo do sprzeciwu:
    • Mogą Państwo sprzeciwić się wykorzystywaniu przez nas Państwa danych na podstawie uzasadnionego interesu lub w celach marketingu bezpośredniego. Możesz również poprosić o niepodejmowanie decyzji dotyczących Ciebie wyłącznie na podstawie zautomatyzowanego przetwarzania. Z wyjątkiem marketingu bezpośredniego, możemy nadal przetwarzać dane użytkownika, jeśli jest to dozwolone przez obowiązujące prawo.

   

  • -      Prawo do ograniczenia przetwarzania:
    • Mogą Państwo poprosić nas o nieprzetwarzanie Państwa danych osobowych, jeśli uważają Państwo, że dane są niedokładne, przetwarzanie jest niezgodne z prawem lub jeśli potrzebują Państwo danych do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń prawnych.

   

  • -      Prawo do przenoszenia:
    • Mogą Państwo poprosić nas o przeniesienie danych, które przekazali nam Państwo aktywnie lub pasywnie, w przypadku gdy posiadamy te dane na podstawie Państwa zgody lub zawartej z Państwem umowy, a przetwarzanie przez nas danych jest zautomatyzowane.

   

  • -      Prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego:
    • Możesz złożyć skargę dotyczącą przetwarzania przez nas danych osobowych do lokalnego i właściwego organu ochrony danych. Jeśli użytkownik znajduje się w UE, może złożyć skargę bezpośrednio do Komisji Ochrony Danych Irlandzkiego Organu Nadzoru. Jego dane kontaktowe to:
      Komisja ds. Ochrony Danych
      Fitzwilliam Square 21
      Dublin 2
      D02 RD28
      Irlandia
      Telefon: +1800 437 437, +353 (01)765 01 00
      
      

  Należy pamiętać, że prawa te mogą być ograniczone na mocy obowiązującego krajowego prawa o ochronie danych.

   

  W szczególności w przypadku kandydatów ze stanu Kalifornia, zgodnie z Ustawą California Consumer Privacy Act z 2018 r. z późniejszymi zmianami, w tym Ustawą California Privacy Rights Act z 2020 r. (razem, CCPA), mieszkańcy Kalifornii mają określone prawa w zakresie gromadzenia, wykorzystywania i udostępniania przez firmę Logitech ich danych osobowych. informacji. Nie sprzedajemy danych osobowych użytkownika ani nie udostępniamy ich w celach reklamowych dotyczących różnych zachowań. Masz prawo do uniknięcia dyskryminacji za korzystanie z prawa na mocy CCPA. Jeśli potrzebują Państwo innych form niniejszej Informacji na temat ochrony prywatności, należy wysłać wiadomość e-mail na adres privacy@logitech.com lub zadzwonić pod nasz bezpłatny numer +1 800 711 8156.

   

  Zgodnie z normą UE-USA DPF i rozszerzenie UK-USA na UK-USA DPF a Szwajcaria-USA DPF, firma Logitech zobowiązuje się do rozpatrywania skarg związanych z Zasadami DPF, dotyczących gromadzenia i wykorzystywania danych osobowych. Osoby z UE, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii z zapytaniami lub skargami dotyczącymi naszego postępowania z danymi osobowymi otrzymanymi w oparciu o UE-USA DPF i rozszerzenie UK-USA na UK-USA DPF a Szwajcaria-USA DPF powinien najpierw skontaktować się z firmą Logitech.

 

• IX.      Jak się z nami skontaktować

   

  Jeśli chcą Państwo skorzystać ze swoich praw podmiotów danych, odpowiedzieć na zapytania, skargi lub jeśli mają Państwo pytania, mogą Państwo skontaktować się z nami telefonicznie, za pośrednictwem poczty elektronicznej lub tradycyjnej, korzystając z poniższych danych kontaktowych:

  • -      Telefon: +1 646-454-3200
  • -      E-mail: privacy@logitech.com
  • -      Przesyłka pocztowa: Logitech Privacy Office, Logitech Ireland Services Limited, City Gate Plaza Two, Mahon, Cork, Irlandia
  • -      Inspektor ochrony danych (DPO): Z naszym IOD można skontaktować się pisząc na adres dpo@logitech.com
  • -      Niemieccy kandydaci: Z naszym IOD można skontaktować się wysyłając wiadomość e-mail na adres e-mail@iitr.de

 

Przysługuje Ci również prawo do złożenia skargi do właściwego organu nadzorczego.

Zgodnie z normą UE-USA DPF i rozszerzenie UK-USA na UK-USA DPF a Szwajcaria-USA DPF, Logitech zobowiązuje się do współpracy i przestrzegania odpowiednio zaleceń panelu utworzonego przez unijne organy ochrony danych (DPA), brytyjskie Biuro Komisarza ds. Informacji (ICO) i Gibraltar Regulatory Authority (GRA) oraz Szwajcarską Federalną Komisję ds. Ochrony Danych i Informacji Komisarzem (FDPIC) w związku z nierozwiązanymi skargami dotyczącymi postępowania z danymi osobowymi otrzymanymi w oparciu o skargę UE-USA DPF i rozszerzenie UK-USA na UK-USA DPF a Szwajcaria-USA DPF.

Pod pewnymi warunkami mają Państwo możliwość powołania się na wiążący arbitraż w przypadku skarg dotyczących zgodności z DPF, których nie rozpatrzono za pomocą żadnego z pozostałych mechanizmów DPF. Więcej informacji można znaleźć na stronie https://www.dataprivacyframework.gov/s/article/ANNEX-I-introduction-dpf?tabset-35584=2

 

• X.      Zmiany w niniejszej Polityce prywatności

   

  Zastrzegamy sobie prawo do zmiany niniejszej Informacji na temat ochrony prywatności w dowolnym momencie. Jeżeli wprowadzimy istotne zmiany do niniejszej Informacji na temat ochrony prywatności lub sposobu, w jaki będziemy wykorzystywać dane osobowe użytkownika, powiadomimy o tym użytkownika stosownymi kanałami, np. publikując ogłoszenie na naszych stronach internetowych dotyczących kariery lub wysyłając bezpośrednią wiadomość. Wszelkie zmiany zaczną obowiązywać z chwilą ich opublikowania.

   

  Bez Twojej zgody nie wprowadzimy żadnych zmian, które w mniejszym stopniu chronią Twoje dane osobowe zebrane w przeszłości.

   

  Zachęcamy do okresowego przeglądania niniejszej Informacji na temat ochrony prywatności w celu uzyskania informacji o tym, w jaki sposób chronimy Twoje dane osobowe.

   

  Dziękujemy za zainteresowanie firmą Logitech.