Lauren Hasson 谈

坚守自己的空间,笃定自身价值

Lauren Hasson 谈

坚守自己的空间,笃定自身价值

在早期对 STEM 学科产生兴趣从而走上计算机科学道路后,Lauren Hasson 不断追求更远大的抱负。如今,她是 DevelopHer 的创始人。这是一个屡获殊荣的职业发展平台,致力于为科技行业女性提供知识、技能与信心,从根本上弥合领导力、机会与薪酬方面的性别差距。Lauren 同时还在科技行业的一线工作,担任硅谷一家顶级支付公司的工程总监。我们邀请 Lauren 参与 #WomenWhoMaster 系列访谈,从其人生、工作以及她扶持其领域中下一代女性的承诺中汲取洞见。

  

问:能否谈谈您的个人背景吗?您是否一直对计算机和软件工程感兴趣?

我当初并不热爱计算机,但从小就非常擅长数学和科学。我学那些科目毫不费力。我最早参加过的一个课后项目就是火箭发射。进入高中后,在几位值得信赖的朋友建议下,我的父母引导我选择计算机科学作为一门选修课,那是我第一次接触编程。我父母的想法是,即使我不成为一名软件工程师,至少也能与这类从业者流利交流。

Lauren Hasson 举手

问:那门计算机科学课是什么样的?是否让人感到畏惧?

我想我可能是整个班里仅有的两名女生之一,其余的学生都是低年级和高年级的男生,他们把编程当作爱好。这一切对我来说完全陌生,而我的父母本身也没有学科背景,所以我只能独自摸索。所以是的,从这个角度看,确实令人畏惧。但我逐渐上手,并在一种名为 Turbo Pascal 的过程式编程语言中打下了非常扎实的基础,这为之后的一切铺平了道路。

问:您的父母在您年少时如此支持您追求计算机科学,真是太好了。

[笑] 我不知道该说是“支持”还是“胁迫”,尽管我当时对此感到不安,但至少可以说,事实证明,这是我父母为我做出的最好的决定之一。

问:让我们快进到您的大学时期和职业生涯初期,那时您正在巩固高中打下的编程基础。在您寻找方向时,有没有哪位教授对您特别有帮助,或者是否有导师为您提供过支持?

没有。在我的学习和职业生涯中,我从未真正拥有过导师。我必须成为自己的啦啦队和导师,这让我明白,我有能力主导自己的人生道路。如果有人能为我打开大门或给予睿智的职业建议当然很好,但这样的人从未出现。这些年我意识到,我们所寻觅的资源,往往蕴藏于自身。

我学到的一点是,教室里是否有其他女性,并不是女性取得成功的前提条件。你依然可以坚守自己的位置,把事情做好。

问:您是否认为这段经历是您创立 DevelopHer 的重要原因?您能带我们回顾一下这个平台的起点吗?

是的,不仅是因为我想为其他女性指明道路,也是因为我希望帮助女性理解,在很多情况下,她们已经拥有成功所需的一切。

至于这个平台是如何诞生的,最初我只是计划采访技术部门的女性高管(例如工程副总裁、首席技术官、首席信息安全官等岗位),制作播客,将她们的故事发布出来,希望能激励他人。播客上线的同一周,一场知名科技女性峰会联系了我,有兴趣让我在峰会午餐时段发表演讲。我讲述了自己的故事,世事机缘巧合,回过神来时,我反倒为峰会做了开幕主题演讲!那一刻,一切开始腾飞。

不久之后,我开发了第一款产品:一个薪资平等协商计划,旨在为女性提供数据支持,避免她们的薪资低于男性同行。

Lauren Hasson 与同事坐在沙发上

问:太棒了!如今,在这么多年之后,站在这个领域的高处回望,在 STEM 领域(尤其是软件工程领域),您希望哪些情况能够变得更常见?

我希望人们能更坦然地谈论对冒名顶替综合征的恐惧与不安。在私下里,人们会谈论当接到具有挑战性或备受瞩目的任务时,最初是如何惊慌失措的。当业内人士在公众场合展现自信时,人们(尤其是女性)往往会认为这些专业人士游刃有余,从未经历过类似的恐惧。但事实并非如此。我曾与男性和女性讨论过冒名顶替综合征。让女性明白“感到格格不入”并非孤例,这一点非常重要。

走出这种不适的方法,是理解您为团队带来的价值,珍视您独特的价值主张,并坚守这一价值。

LinkedInTwitter 上与 Lauren 建立联系。要了解更多关于 DevelopHer 的信息,请访问网站

Women Who Master 重点关注在 STEM 领域做出杰出贡献的女性。该系列旨在表彰这些贡献、激励未来的领导者,并帮助弥合技术领域的性别差距。