Kuusivuotiaana Adora Nwodo päätti ryhtyä ohjelmistosuunnittelijaksi, ja nyt hän koodaa tulevaisuutta

Kuusivuotiaana Adora Nwodo päätti ryhtyä ohjelmistosuunnittelijaksi, ja nyt hän koodaa tulevaisuutta

Adora Nwodo on monipuolisuuden määritelmä. Hän toimii ohjelmistosuunnittelijana Microsoftilla ja perusti voittoa tavoittelemattoman NexaScale-järjestön. Tämän lisäksi hän on myös kirjailija, sisällöntuottaja ja DJ. Adora kasvoi Lagosissa, Nigeriassa. Kun hän oli 6-vuotias, hänen perheensä hankki tietokoneen ja hän löysi kutsumuksensa. Nykyään hän hyödyntää taitojaan, kokemustaan ja kiinnostustaan teknologiaan metaversumin rakentamiseen. Tämän kuun Logitech MX #WomenWhoMaster -ohjelmassa Adora kertoo, kuinka omana itsenään pysyminen johti hänen elinikäisen intohimonsa muuttamiseen koodausuraksi.

  

K: Milloin koit ensimmäisen kerran intohimoa teknologiaa kohtaan?

Kun olin 6-vuotias, isäni toi tietokoneen kotiin. Me kaikki käytimme sitä. Silloin aloin tehdä asioita tietokoneella. Käytin CorelDRAW:ta luodakseni kortteja, jotka olivat aika rumia, mutta loin silti jotain. Käytin PowerPointia elokuvakäsikirjoitusten luomiseen ja PageMakeria julisteiden ja grafiikoiden tekemiseen. Opin asioita ja pidin samalla hauskaa. Saimme seuraavaksi internetyhteyden ja löysin Phoebe.netin. Näin kiinnostuin ohjelmoinnista. Ajattelin, että oli hienoa rakentaa asioita. Ensimmäinen rakentamani asia oli yksinkertainen laskin, joka pystyi lisäämään, vähentämään, jakamaan ja kertomaan. Tiesin silloin, että halusin olla ohjelmoija.

Adora Nwodo

K: Oliko perheesi tukena kiinnostuksen kohteillesi?

Vanhemmat veljeni ja äitini tukivat minua, mutta isäni ei hyväksynyt sitä. Hän halusi minun opiskelevan lakia. Mutta ollessani 12-vuotias, päätin että pääaineekseni tulee STEM-ala. Halusin vain tehdä jotain, mistä pidin.

Olen aina ajatellut, että jos lahjakkuuden pystyy yhdistämään aitoon rakkauteen jotain kohtaan, sitä seuraa menestys.

Lopulta isäni hyväksyi STEM-valintani. Hän kuitenkin halusi minun ryhtyvän tietokoneinsinööriksi. Sanoin hänelle: "Ei, olen tehnyt tutkimusta itse. Tietokoneinsinöörin tie vie minut laitteistoalalle. En halua työskennellä laitteiston parissa, vaan haluan kirjoittaa koodia ja työskennellä tietojenkäsittelytieteen alalla." Minun piti vakuuttaa hänet siitä, miksi haluan lähteä alalle.

K: Mitä teet työksesi ja miten päädyit siihen?

Ensimmäinen työpaikkani oli ohjelmistokehityksen harjoittelu mainostoimistossa yliopiston aikana. Harjoitteluni jälkeen jäin töihin ja työskentelin, kunnes valmistuin ja jatkoin vielä vuoden valmistumisen jälkeen. Vuonna 2019 aloin työskennellä Microsoftille.

Nykyisessä työssäni rakennan tehostettua todellisuutta pilvessä. Olen käytännössä yksi metaversumin rakentajista. Työhön sisältyy ohjelmistokehitystä ja pilvi-insinöörityötä. Turvallisuus on myös tärkeää, joten joskus minun on tehtävä turvallisuusvaatimusten noudattamiseen liittyvää työtä.

K: Miten tuot itsesi kokonaisuutena työhösi?

Haluan olla työssä täysin läsnä, jotta voin antaa parhaan panokseni siellä, edistää osaamistani ja varmistaa, että teen parhaani auttaakseni muita. On tärkeää, etten pelkästään auta muita hankkimaan teknisiä taitoja, vaan toimin myös mentorina ja puhun muiden puolesta.

K: Mitä STEM-taitoja seuraavan sukupolven tulisi lähinnä oppia?

Kiinnitän huomiota uusiin teknologioihin. Yksi tärkeimmistä taidoista on kyberturvallisuus. Monet yritykset ovat internetissä ja niihin kohdistuu paljon uhkia. Näin on järkevää, että yritykset investoivat kyberturvallisuuteen, ja kyberturvallisuuteen investoiminen vaatii enemmän osaamista. Tekoälytaidot ovat myös tärkeitä, koska suuri osa maailmasta siirtyy kohti tekoälyä ja koneoppimista. Heidän tulisi myös oppia pilvi-insinöörin taitoja ja lohkoketjutaitoja.

Digitaaliset taidot eivät ole vain perinteisiä teknisiä rooleja varten. Seuraava sukupolvi voi ylittää tekniset taidot teknologian parissa ja olla sosiaalisen median johtajia, SEO-asiantuntijoita, tuotesuunnittelijoita, tuotejohtajia, kasvupäälliköitä tai markkinoijia.

Insinöörit rakentavat kaikkia näitä upeita asioita, ja tarvitsemme ihmisiä myymään niitä. Kaikissa näissä rooleissa työskentely vaatii joitakin digitaalisia taitoja.

K: Mikä inspiroi sinua aloittamaan voittoa tavoittelemattoman NexaScale-järjestön?

Olen huomannut hyvin yleisen ongelman teknologian lähtötasolla. Monet aloittelijat ovat saaneet paljon koulutusta eri organisaatioilta ja heillä on sertifikaatit sen todistamiseksi, mutta kaikki eivät saa töitä sen jälkeen. Olen tavannut ihmisiä, joilla on jopa neljä sertifikaattia yhdellä alalla, mutta heidän oli hankittava työpaikka muualta, koska he näkivät mahdollisuuden ja tarvitsivat rahaa. NexaScalen päätavoite on luoda ohjelmia, jotka auttavat ihmisiä aloittamaan ja laajentamaan STEM-uraansa. Meillä on kumppaneita harjoittelu- ja työpaikkaohjelmissa, avoimen lähdekoodin parissa ja hackathoneissa. Halusin luoda jotain, joka antaa ihmisille mahdollisuuden rakentaa projekteja, jotta heillä olisi monipuolisemmat portfoliot, jotka voivat parantaa heidän työllistettävyyttään.

K: Mikä erottaa NexaScalen muista teknologiaohjelmista?

Emme opeta ihmisille teknisiä taitoja, sillä monet tekevät sitä jo. Jotkut jäsenistämme hakevat harjoittelupaikkoja ja muita aloitustason mahdollisuuksia ohjelmiemme kautta. Tarjoamme myös kursseja auttaaksemme niitä, jotka haluavat kehittyä urallaan. Yritämme auttaa heitä osallistumaan digitaalisen teknologian alalle jo hankkimillaan taidoilla, ja etsimme jatkuvasti kumppanuuksia voidaksemme tarjota saman kaikille.

Olen nainen STEM-alalla ja unelmani on, että muut naiset lähtevät myös STEM-uralle.

Toisena NexaScalen osana on vierailla eri kouluissa ja puhua siellä nuorille tytöille STEM-ammateista. Vanhempien ja koulun hallituksen suostumuksella luomme myös STEM-mentoriohjelmia näille tytöille, jotta heillä on tarvittava tuki oman uransa aloittamiseen vanhempana.

K: Kuvittele, että lapsenlapsesi tytär valitsisi saman ammatin kuin sinä. Hän valmistuu yliopistosta vuonna 2100. Miltä haluat hänen tulevaisuutensa näyttävän?

Teknologian maisemasta riippumatta toivon, että hän rakentaa sitä ja menestyy millä tahansa haluamallaan teknologia-alalla. Haluan hänen toimivan johtajana sekä olevan mahdollisesti myös mukana yhteisöissä, ja antavan takaisin ja laittavan hyvän kiertämään, sillä olen itse tehnyt samoin.

Ota yhteyttä Adoraan LinkedInissä, Instagramissa, Twitterissä ja YouTubessa. Lue lisää hänen työstään verkkosivustolta tai osta hänen kirjansa Cloud Engineering for Beginners ja Beginning Azure DevOps.

Women Who Master nostaa valokeilaan naisia, jotka ovat antaneet poikkeuksellisen panoksen STEM-aloille. Sarjan tavoite on osoittaa kunnioitusta heidän työlleen, innostaa tulevia johtajia ja auttaa kaventamaan sukupuolten välistä kuilua teknologia-alalla.