Lukiossa olin usein ainoa tyttö tietokonekerhoissa tai -kilpailuissa. Joskus minut rekrytoitiin vain, jotta ryhmä näyttäisi "monimuotoisemmalta", mikä sai minut kyseenalaistamaan, olinko ansainnut paikkani, vaikka olin läpäissyt jokaisen haastattelun ja koodaushaasteen. Mahdollisuuksia oli joka puolella ympärilläni, mutta tunsin usein, etteivät ne olleet minua varten.
Yliopistossa tunne jatkui. Kävellessäni miesvaltaisiin luokkahuoneisiin kannoin mukaani stereotypioiden painoa ja hiljaista odotusta siitä, etten pärjäisi.
Go Girlin perustaminen muutti ajatukseni joukkoon kuulumisesta. Sen sijaan, että olisin odottanut, että minut otettaisiin mukaan, rakensin tilan, jossa muut voivat tuntea itsensä nähdyiksi, arvostetuiksi ja voimaantuneiksi. Nykyään työskentelen Go Girlin kautta kaventaakseni tyttöjen pääsyn, edustuksen ja mahdollisuuksien kuilua STEM-aloilla. Henkilökohtaisesta tehtävästäni on nyt kasvanut organisaatio, jossa on yli 100 vapaaehtoista, jotka vaikuttavat yli 2 000 nuoreen naiseen koulutuksen ja mentoroinnin kautta. Samaan aikaan rakennan omaa AI-startupiani, jossa en vain luo teknologiaa, vaan myös otan paikkani sen tulevaisuuden muokkaamisessa.