Enfant, Jill s'imaginait poursuivre la justice en tant que policière. Plus tard, elle a excellé en mathématiques et en sciences, mais a choisi d'étudier la finance. Ce n'est que lorsqu'elle a réalisé que la technologie déterminait l'avenir, alors que les femmes étaient laissées de côté, que sa véritable mission a pris forme.
Je voulais en fait être policière quand j'étais petite, probablement à force de regarder trop de séries télévisées. J'étais attirée par l'idée de justice, de protection des gens et de rétablissement de l'ordre.
Je n'avais pas les mots à l'époque, mais d'une certaine manière, ce désir d'aider les autres, de ramener l'ordre dans le chaos et de servir une mission plus grande que moi m'a accompagnée.
Aujourd'hui, je ne porte pas de badge, mais je porte une mission : créer des systèmes où les femmes peuvent s'épanouir, être vues et diriger. Alors oui, c'est ça, juste avec moins de courses-poursuites en voiture et plus de construction de communauté.
Mon chemin vers la technologie n'était pas immédiat. J'ai étudié la finance, mais j'ai rapidement réalisé que ce n'était pas mon véritable talent. Ce que j'aimais, c'était construire des communautés, connecter des personnes et aider les autres à être vus.
Née et élevée à Shanghai, où l'infrastructure, l'éducation et la technologie avancent rapidement, le concept de « défis des femmes dans la technologie » était presque étranger à Jill. Ce n'est que lorsqu'elle est entrée dans le domaine qu'elle a expérimenté les barrières invisibles de première main : les lacunes de confiance, le manque de systèmes de soutien, la pensée à court terme. C'est à ce moment-là que la mission a commencé, et le voyage a pris un tournant de la passion à la responsabilité.
She Rewires vise à aider les femmes non seulement à entrer dans la technologie, mais à s'épanouir, à diriger et à la remodeler. Le nom reflète notre objectif : reprogrammer les mentalités et décoder les stéréotypes.
Nous ne créons pas seulement des espaces, nous concevons des systèmes. Nous incubons des super individus qui se déplacent avec confiance entre la technologie, les affaires et l'impact. Et quand nous collaborons avec des entreprises, nous cocréons des histoires qui montrent pourquoi l'inclusion encourage une véritable innovation et une croissance durable.
Je suis motivée par les femmes que nous servons, en particulier celles qui n'ont jamais pensé qu'elles pourraient devenir des leaders. Je suis également poussée par ma mission de faire connaître les femmes chinoises dans la technologie sur la scène mondiale. Je veux m'assurer que nos histoires, notre créativité et notre innovation ne sont pas seulement vues mais célébrées.
Des entreprises comme Logitech, qui vivent selon leurs valeurs et contribuent à une industrie STIM plus équitable, sont de grands contributeurs à la résolution du problème. Nous sommes impatients de réaliser d’autres initiatives comme le dernier rapport en commun que nous avons lancé, qui évalue l’écosystème STIM en Chine et dévoile des actions et des moments clés pour atteindre l’égalité dans les STIM.
Aujourd'hui, Jill est surtout enthousiasmée par la rapidité avec laquelle la technologie évolue et par le nombre de voix non conventionnelles qui commencent à la façonner. Elle a un état d'esprit optimiste, inspiré par la forte infrastructure de la Chine, le développement technologique rapide et une nouvelle génération de femmes prêtes à diriger.
Les filles grandissent souvent en doutant d'elles-mêmes, non pas parce qu'elles ne sont pas capables, mais parce que c'est ce que la société nous enseigne : être prudentes, être discrètes, être parfaites.
Entrez en contact avec Jill sur LinkedIn et Twitter. Pour en savoir plus sur She Rewires, rendez-vous sur LinkedIn et Red Note, ou écoutez le podcast.
Women Who Master vise à mettre en lumière les femmes ayant fait d’importantes contributions dans le domaine des STIM. L’objectif de ce programme est de valoriser ces contributions, d’inspirer les futurs leaders et d’aider à combler l’écart entre les sexes dans le domaine de la technologie.
