Mangfold, likeverd, inkludering og tilhørighet (DEIB), rapport

Pangea temporary hotfixes here

INKLUDERING HOS LOGITECH

Vårt engasjement for å bygge en mer inkluderende og rettferdig Logitech-verden

VÅRT FOKUS

Vårt engasjement for inkludering gjør at vi kan samle mennesker med forskjellige perspektiver, ferdigheter og ideer for å drive innovasjon. Vi verdsetter og feirer vår bredde av kulturer og bakgrunner, og innser at gode ideer kommer fra oss alle.

Skape en inkluderende kultur

Dyrke en bedriftskultur som fremmer inkluderende ledere og sikrer teamsamarbeid, innovasjon og perfeksjonisme i et miljø der medarbeiderne føler seg respektert, støttet og verdsatt av Logitech og hverandre.

Støttefellesskap

Våre ERG-er er en grunnleggende komponent i vår inkluderingsstrategi. Disse medarbeiderledede teamene bestreber seg på å dyrke et inkluderende arbeidsmiljø og fremme alliert samarbeid. Våre ERG-er spiller også en avgjørende rolle som en tilbakemeldingsmekanisme og belyser utfordringene til lokalsamfunn i Logitech.

Medarbeiderengasjement

Vi utfører en halvårig undersøkelse av medarbeiderengasjement, LogiPulse. Som del av denne undersøkelsen ga de ansatte tilbakemeldinger om sine opplevelser i Logitech, om tiltak som lykke, lojalitet og deres syn på inkludering på arbeidsplassen hos Logitech.

Global omsorgspermisjon

Logitech tilbyr minst 18 uker med fullt betalt permisjon for alle foreldre, globalt, som får et nytt barn gjennom fødsel, surrogati eller adopsjon. Vi mener at alle medarbeidere skal få støtten de trenger som nye foreldre, uansett kjønn eller hvor de befinner seg i verden. Vi passer på at vi tilbyr lik lønn for likt arbeid og foretar jevnlig sammenligninger av våre fordelspakker med relevante konkurrerende selskaper og mønsterpraksis.

Forelder og barn som samhandler med en bærbar datamaskin

Pride

Vi nøyer oss ikke bare med å vise regnbueflagg og utsmykker logoene våre med regnbuer i Pride-måneden. Hver dag året rundt står vi opp for våre kollegaene, kunder, partnere og lokalsamfunn på viktige måter. Sammen med vår LogiPride ERG arrangerer vi medarbeiderledede samtaler for å diskutere viktige temaer fellesskapet og fremme alliert samarbeid på arbeidsplassen.

Initiativ for rettferdig kjønn

I juni 2022 allierte vi oss med Gender Mess for å være med å stifte koalisjonen for rettferdige innkjøp av kjønn. Sammen har vi som mål å fremme rettferdighet mellom kjønn ved å utnytte bedriftsinnkjøp og katalysere en transformasjon av innkjøpspraksis over hele bransjen.

Digital inkludering

Inkludering er kjernen i alt vi gjør. Vi er opptatt av å fremme og tilrettelegge for en digital verden som er inkluderende og tilgjengelig for alle.

Støtter STEAM-utdanning

Logitech støtter STEAM-utdanning, en tverrfaglig tilnærming som oppmuntrer til inkluderende læring og bidrar til å styre elevenes spørmål, kreativitet og problemløsning. I samarbeid med organisasjoner som Team4Tech, Girls Who Code, Pensole Lewis College og Royal College of Arts forsøker vi å håndtere ekskludering og finne veier fra videregående opplæring til plattformer for høyere læring.

Logitech G Adaptive Esports-turnering

Vi inngått samarbeid med Mount Sinai, organisasjoner AbleGamers Charity og Adaptive Action Sports for å gi spillere med funksjonshemminger en profesjonell serie av esports-turneringer med høye innsatser, skryt og over USD 50 000 i penger og premier. Sammen har de adaptive esports-partnerne hjulpet spillere med funksjonshemminger gjennom kollegaveiledning, teknologistøtte og en rekke samhandlinger som har resultert i reduserte barrierer for å spille.

GLAAD sikkerhetsprogram for sosiale medier (SMSP)

Logitech har inngått samarbeid med GLAAD for å støtte deres SMSP, et banebrytende initiativ for å beskytte LGBTQIA+-personer på sosiale medier. Programmets Social Media Safety Index (SMSI) etablerer en standard for å håndtere netthat og -intoleranse, samtidig som sikkerheten økes for LGBTQIA+-brukere på tvers av store sosiale medieplattformer. Partnerskapet støtter også GLAAD Gaming, som fremmer likeverd og aksept i spillbransjen ved å fokusere på å skape trygge og inkluderende miljøer for LGBTQIA+-brukere.

Adaptivt spillsett

Vi gikk sammen med Sony for å gi ut en Adaptive Gaming Kit -kontroller for spillere med behov for tilgjengelighet. Kontrolleren har ulike utskiftbare knapper og styrehetter som lar spillerne tilpasse oppsettet etter deres unike styrke, bevegelsesområde og fysiske behov. Det tilbyr en enkel, fleksibel og robust løsning for å utvide spillmulighetene for brukerne.

Logitech – rask oversikt

Vårt globale avtrykk overstiger alle hav og landegrenser. Med tilstedeværelse følger ansvar. Vi står på for saker som har stor betydning, ser etter innovative muligheter til å foreta endringer og forsøker å være en aktiv aktør på global basis for å løse større utfordringer.

Selskapsstruktur

KONTINENTER

6 600

ANSATTE