I gymnasiet var jag ofta den enda tjejen i datorklubbar och tävlingar. Ibland blev jag värvad bara för att öka gruppens mångfald. Det fick mig att ifrågasätta om jag hade förtjänat min plats, trots att jag hade klarat varenda intervju och kodningsutmaning. Det fanns möjligheter överallt omkring mig, men jag kände ofta att de inte var avsedda för mig.
På universitetet dröjde känslan kvar. När jag kom in i mansdominerade klassrum bar jag vikten av stereotyper och en tyst förväntning om att jag inte skulle duga.
Genom att grunda Go Girl förändrades min känsla av tillhörighet. Istället för att vänta på att bli inkluderad skapade jag en plats där andra kunde känna sig sedda, uppskattade, stärkta och få stöd. Idag arbetar jag, genom Go Girl, för att minska klyftan när det gäller tillgång, representation och möjligheter för tjejer inom STEM. Mitt personliga mål har nu vuxit till en organisation med över 100 volontärer som påverkar över 2 000 unga kvinnor genom utbildning och mentorskap. Samtidigt utvecklar jag ett eget nystartat AI-företag, där jag inte bara skapar teknik utan också gör anspråk på min plats i att forma dess framtid.