V šesti letech se Adora Nwodo rozhodla stát softwarovou inženýrkou; dnes programuje budoucnost

V šesti letech se Adora Nwodo rozhodla stát softwarovou inženýrkou; dnes programuje budoucnost

Adora Nwodo je ztělesněním všestrannosti. Je softwarovou inženýrkou ve společnosti Microsoft, zakladatelkou neziskové organizace NexaScale, autorkou, tvůrkyní obsahu a DJkou. Adora vyrostla v Lagosu v Nigérii. Když jí bylo šest let, její rodina si pořídila počítač, který se stal impulzem k nalezení jejího poslání. Dnes využívá své dovednosti, zkušenosti a zájem o technologie, aby pomohla budovat metaverse. Jako příspěvek do série #WomenWhoMaster Logitech MX v tomto měsíci se Adora podělí o to, jak schopnost zůstat věrná sama sobě vedla k přeměně celoživotní vášně na kariéru programátorky.

  

Otázka: Kdy jste se poprvé začala zajímat o technologie?

Když mi bylo šest let, táta přinesl domů počítač. Používali jsme ho všichni. A právě tehdy jsem ho začala využívat. Používala jsem CorelDRAW k vytváření pohlednic – velmi ošklivých – ale přesto jsem něco vytvářela. Používala jsem PowerPoint k vytváření scénářů filmů a PageMaker k vytváření plakátů a grafik. Měla jsem možnost se učit a bavit se. Pak jsme získali přístup k internetu a našla jsem Phoebe.net. Začala jsem se tedy zajímat o programování. Říkala jsem si, že je skvělé tvořit nové věci. První věc, kterou jsem vytvořila, byla jednoduchá kalkulačka, která uměla sčítat, odčítat, dělit a násobit. V tu chvíli jsem věděla, že chci být programátorkou.

Adora Nwodo

Otázka: Podporovala rodina vaše zájmy?

Moji starší bratři a máma mě podporovali, ale táta neměl pochopení. Chtěl, abych studovala právo. Když mi ale bylo 12, rozhodla jsem se zaměřit na STEM. Opravdu jsem chtěla dělat něco, co mě baví.

Vždy jsem si myslela, že pokud dokážete spojit talent s opravdovou láskou k něčemu, přijde úspěch.

Můj táta se nakonec smířil s tím, že jsem si vybrala STEM. Chtěl ale, abych byla počítačovou inženýrkou. Já jsem ale odpověděla: „Ne, zjistila jsem si relevantní informace. Počítačové inženýrství mě posune k hardwaru. A já nechci dělat hardware, chci psát kód, chci se věnovat informatice.“ Musela jsem ho přesvědčit, že vím, co chci dělat, a proč.

Otázka: Jaká je vaše práce a jak jste se k ní dostala?

Mojí první prací byla stáž v oblasti vývoje softwaru v reklamní agentuře během studia na univerzitě. Po ukončení stáže jsem zůstala a pracovala tam až do promoce a ještě rok po promoci. Pak v roce 2019 mě přijali do Microsoftu.

Ve své současné práci vytvářím smíšenou realitu v cloudu. V podstatě jsem jedním z lidí, kteří budují metaverse. To zahrnuje vývoj softwaru a cloudové inženýrství. Bezpečnost je také důležitá, takže někdy musím udělat něco i v této oblasti.

Otázka: Jak vnášíte do práce celé vaše já?

Věnovat se naplno práci pro mě znamená dělat vše pro to, abych do své práce vložila to nejlepší, obhajovat sama sebe a zajistit, abych udělala maximum pro pomoc ostatním. Je pro mě důležité, abych ostatním nejen pomáhala získávat technické dovednosti, ale také abych byla mentorem a oporou.

Otázka: Jaké jsou hlavní dovednosti v oborech STEM, které by se měla další generace naučit?

Věnovat pozornost vyvíjejícím se technologiím. Jednou z nejdůležitějších dovedností je kybernetická bezpečnost. Mnoho podniků je na internetu a s tím souvisí mnoho hrozeb. Takže dává smysl, aby podniky investovaly do kybernetické bezpečnosti, a investice do kybernetické bezpečnosti vyžadují širší spektrum talentů. Důležité jsou také dovednosti v oblasti AI, protože velká část světa se posouvá směrem k AI a strojovému učení. Měli by se také naučit dovednosti v oblasti cloudového inženýrství a blockchainu.

Digitální dovednosti nejsou určeny pouze pro tradiční technologické role. Další generace může přesáhnout technické dovednosti v oboru technologií a stát se správci sociálních médií, odborníky na SEO, produktovými designéry, produktovými manažery, manažery růstu nebo marketingovými specialisty.

Inženýři vytvářejí všechny tyto opravdu úžasné věci a my potřebujeme lidi, kteří je prodají. Získání všech těchto rolí vyžaduje určité digitální dovednosti.

Otázka: Co vás inspirovalo k založení neziskové organizace NexaScale?

Existuje velmi častý problém, kterého jsem si všimla u začínajících techniků. Mnoho z nich absolvovalo spoustu školení u různých organizací a mají certifikáty, které je dokládají, ne všichni jsou pak ale schopni získat práci. Potkala jsem lidi, kteří mají až čtyři certifikace v jednom oboru, ale museli si najít práci v jiné oblasti, protože tam viděli příležitost a potřebovali peníze. Hlavním cílem v NexaScale je vytvářet programy, které pomáhají lidem začít a rozvíjet jejich kariéry ve STEM. Máme partnery pro programy stáží a zprostředkování práce, příspěvky do open-source projektů a hackathony. Chtěla jsem vytvořit něco, co by lidem umožnilo vytvářet projekty a díky tomu mít bohatá portfolia zvyšující jejich šance na uplatnění v zaměstnání.

Otázka: Čím se NexaScale odlišuje od ostatních technologických programů?

Neučíme lidi technickým dovednostem, protože mnoho lidí to již dělá. Někteří z našich členů se prostřednictvím našich programů účastní stáží a využívají další příležitosti na základní úrovni. Nabízíme také kurzy, které pomáhají lidem usilujícím o rozvoj své kariéry. Snažíme se jim pomoci přispět do oblasti digitálních technologií dovednostmi, které již získali, a neustále hledáme partnerství, abychom to mohli udělat pro všechny.

Jsem žena ve STEM a mým snem je, aby i další ženy budovaly kariéry v oborech STEM.

Další část NexaScale zahrnuje návštěvy různých středních škol a povídání s mladými dívkami o kariéře ve STEM. Se souhlasem jejich rodičů a školní rady pro tyto dívky také vytváříme programy mentorství zaměřené na STEM, aby měly podporu, kterou potřebují, a mohly tak začít svou vlastní kariéru, až budou starší.

Otázka: Představte si, že by si vaše pravnučka vybrala stejnou kariéru jako vy. Absolvuje vysokou školu v roce 2100. Jak by podle vás měl vypadat její život?

Ať už bude technologické prostředí jakékoli, doufám, že je bude utvářet a bude vynikat v jakémkoli technologickém oboru, ve kterém bude působit. Chci, aby byla lídrem ve svém oboru, případně se zapojovala i do komunit a vracela komunitě to, co jí dala, a rovněž to předávala dál, protože to je něco, co jsem dělala a dělám i já.

Spojte se s Adorou na LinkedIn, Instagramu, Twitteru a YouTube. Zjistěte více o její práci na její webové stránce nebo si kupte její knihy Cloud Engineering for Beginners a Beginning Azure DevOps.

Women Who Master se zaměřuje na ženy, které významně přispěly k oboru STEM. Cílem tohoto seriálu je vyzdvihnout tyto příspěvky, inspirovat budoucí lídry a pomoci odstranit genderové rozdíly v technologickém sektoru.