Na střední škole jsem byla často jedinou dívkou v počítačových klubech nebo soutěžích. Někdy mě najímali jen proto, aby skupina vypadala „rozmanitěji“, což ve mně vyvolávalo pochybnosti, zda jsem si své místo opravdu zasloužila, přestože jsem úspěšně prošla každým pohovorem a kódovacím úkolem. Příležitosti byly všude kolem mě, ale často jsem měla pocit, že nejsou určeny pro mě.
Na vysoké škole tento pocit přetrvával. Když jsem vstupovala do tříd ovládaných muži, nesla jsem na sobě tíhu stereotypů a tichého očekávání, že nebudu dost dobrá.
Založení Go Girl změnilo můj pocit sounáležitosti. Místo abych čekala, až mě přijmou, vytvořila jsem prostor, kde se ostatní mohou cítit viděni, ceněni a posíleni. Dnes prostřednictvím Go Girl pracuji na zmenšení rozdílů v přístupu, zastoupení a příležitostech pro dívky ve STEM. Moje osobní mise se nyní rozrostla na organizaci s více než 100 dobrovolníky, kteří ovlivňují více než 2 000 mladých žen prostřednictvím vzdělávání a mentorství. Zároveň buduji svou vlastní AI start-up, kde nejen vytvářím technologie, ale také si nárokuji své místo při formování její budoucnosti.