Was (und wer) hält Frauen in der Tech-Branche zurück?
Logitech MX und Girls Who Code befragten 400 Mitarbeiter:innen im Technik- und IT-Sektor zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren für Frauen, die eine Karriere in diesen Branchen anstreben.
Indem wir an mehr Schulen, Arbeitsplätzen und allgemein in der Gesellschaft verstärkt über diese wichtigsten Hindernisse und Faktoren für den Durchbruch aufklären, können wir dazu beitragen, mehr Frauen in MINT-Bereichen auf den Weg zum Erfolg zu bringen.
Lavanya Jawaharlal und Nadia Fischer
Die Logitech MX #WomenWhoMaster Serie beschäftigt sich jetzt mit zwei Führungspersönlichkeiten, die Interesse an MINT entwickelt und daraus Fortschritte für eine bessere Welt erarbeitet haben.
Samantha Anderson und Ainura Sagyn
In unserer neuesten Folge der Logitech MX #WomenWhoMaster-Reihe rücken wir zwei bemerkenswerte Frauen ins Rampenlicht – eine in Europa und eine in Zentralasien, die an der Spitze von Wissenschaft und Technologie arbeiten.
Marija Musja und Nikita Washington
Dieser neue Artikel in der Logitech MX #WomenWhoMaster-Reihe bringt zwei außergewöhnlich kreative Führungskräfte der Technologiebranche zusammen, die viel über Leidenschaft und Kreativität in der Branche zu sagen haben.
Lauren Hasson
Es begann mit ihrem frühen Interesse für MINT-Fächer, das sie in die Informatik führte. Später lancierte sie eine preisgekrönte Plattform für Karriereentwicklung, um andere Frauen zu inspirieren und für den Erfolg im Tech-Bereich zu befähigen.
Adora Nwodo
Als Adora Nwodo sechs Jahre alt war, bekam ihre Familie einen Computer. An diesem Tag fand sie ihre Berufung. Heute setzt sie ihre Fähigkeiten, ihre Erfahrung und ihr Interesse an Technologie ein, um das Metaverse aufzubauen.
Danielle Boyer
In Zusammenarbeit mit indigenen Gemeinschaften in den USA möchte Danielle Boyer erreichen, dass sich jedes Kind, das sich für MINT interessiert, respektiert fühlt und Ansprechpartner findet. Deshalb hat sie The STEAM Connection ins Leben gerufen. Danielle erklärt, warum es ihr so viel bedeutet, die nächste Generation zu unterrichten und zu betreuen.
Weniger Frauen als je zuvor kommen in die Tech-Branche.
Wussten Sie, dass 1995 37 % der Informatiker Frauen waren – heute sind es jedoch nur noch 24 %?*
Durch die Behebung systemischer Probleme in der Welt des Programmierens und die Bekämpfung der hohen Abbruchrate bei Mädchen im Alter zwischen 13 und 17 Jahren möchte Girls Who Code das Geschlechtergefälle bei technischen Einstiegsberufen bis 2027 ausgleichen. Logitech setzt sich dafür ein, dieses Ziel zu verwirklichen.
Digitale Kompetenzen eröffnen globale Chancen
Um die Armut in ihrem Heimatland Kenia zu bekämpfen, gründete Nelly Cheboi die gemeinnützige Organisation Techlit Africa. Nelly wird demnächst auf 100 weitere Schulen in ganz Kenia ausgeweitet und wird 40.000 Schülern Selbstwirksamkeit, Fehlerbehebung und Internetkenntnisse vermitteln.
Im Jahr 2023 wird Logitech alle Computerkurse an der Logiri School finanzieren.
