Hva (og hvem) holder kvinner tilbake i teknologien?
Logitech MX og Girls Who Code spurte 400 teknologi- og IT-arbeidere, og fikk rede på de mest innflytelsesrike gjennombruddsfaktorene for kvinner som søker en karriere i disse bransjene.
Ved å vite mer om disse nøkkelbarrierene og gjennombruddsfaktorene i flere skoler, arbeidsplasser og samfunnet for øvrig, kan vi bidra til suksessen til flere kvinner i STEM.
Kate Kirwin
Da Kate Kirwin ikke fant et kodingsfellesskap der hun tilhørte, bygde hun et. Nå, som grunnlegger av She Codes, skaper hun et fellesskap over hele Australia der kvinner kan lære tekniske ferdigheter, støtte seg på hverandre og finne veien til karrierer.
Kavya Krishna
Da Kavya Krishna vokste opp var det få kvinner på den indiske landsbygda som hadde økonomisk selvstendighet. De manglet tilgang til informasjon og muligheter for å oppnå selvstendighet. Nå lærer hun jenter fra underprivilegerte og utsatte miljøer over hele verden digitale ferdigheter.
Yuko Nagakura
Som tenåring la Yuko Nagakura merke til hvor utbredt ulikheten mellom kjønnene var der hun bodde og i teknologiverdenen. Hun startet derfor to nettgrupper for å hjelpe flere jenter med å bryte ned stereotypier og bygge opp kodingsferdigheter.
Nelly Cheboi
Som ungdomsskoleelev ønsket Nelly Cheboi å utvikle en løsning for å utrydde fattigdom i hjemlandet Kenya. Så hun startet en skole og senere en ideell organisasjon som underviser i mestringstro, feilsøking og internettferdigheter.
Nadia Zhuk
Som barn ble Nadia Zhuk skremt av teknologi. Nå er hun en selvlært programvareingeniør. Nadia forteller hvordan identiteten hennes som kvinne, innvandrer og karrierebytter har formet teknologiveien hennes.
Jerelyn Rodriguez
Jerelyn Rodriguez ønsker å hjelpe frem flere mennesker fra lavinntektsområder. Medstifteren av The Knowledge House gir tilbake til lokalsamfunnet i Bronx, slik at flere får muligheten til å finne godt betalte jobber innen teknologi.
Færre kvinner begynner i teknologibransjen enn noen gang
Visste du at i 1995 var 37 % av informatikere kvinner – men at det i dag bare er 24 %?*
Ved å adressere systemiske problemer i kodingsuniverset og motvirke det høye frafallet hos jenter mellom 13 og 17 år, har Girls Who Code som mål å tette kjønnsgapet i teknologijobber på nybegynnernivå – allerede i 2027. Og Logitech MX forplikter seg til å få denne ambisjonen til å gå i oppfyllelse.
Logitechs forpliktelse
Logitech donerer USD 0,05 til Girls Who Code for hvert MX-produkt som selges. Vi forplikter oss til en minimumsdonasjon på USD 300 000 innen utgangen av 2022.
