MISTRZYNIE WOMEN WHO MASTER
Celebrujemy, nagłaśniamy i dajemy szansę na wzrost liczby kobiet w naukach ścisłych.
Nasza misja
Problemy systemowe powstrzymują kobiety przed osiąganiem najwyższego pułapu w dziedzinach nauk ścisłych, takich jak inżynieria oprogramowania.
Seria Logitech Master ma na celu dostarczenie mężczyznom i kobietom narzędzi, których potrzebują, aby osiągnąć pełnię swoich możliwości i sukcesy – przy okazji wzmacniając wartości globalnej równowagi między płciami, różnorodności i równości w całej firmie.
Naszą misją w #WomenWhoMaster jest wzniecenie iskry pod ruch obejmujący całą branżę, który rozwiąże te problemy raz na zawsze.

Co (i kto) powstrzymuje kobiety w sektorze technologii?
Logitech MX i Girls Who Code przepytało 400 pracowników i pracownic w branży technologii i IT na temat czynników, które mają najbardziej przełomowy wpływ dla kobiet chcących zrobić karierę w tych sektorach.
Edukacja na temat tych kluczowych barier i czynników przełomowych w większej liczbie szkół, miejsc pracy i całym społeczeństwie pomoże nam wspierać większą liczbę kobiet w osiąganiu sukcesów w naukach ścisłych.
Pięć przełomów dla kobiet chcących pracować w sektorze technologii
Wpływ na wczesnych etapach życia ma znaczenie
Wzory do naśladowania wśród dorosłych, jak np. nauczycielki, rodzice i mentorki odgrywają kluczową rolę we wspieraniu kobiet od młodości.
60%
Ponad połowa kobiet stwierdziła, że rodzic lub nauczyciel zachęcił je do działania
Pasja to główny motywator wśród kobiet chcących pracować w sektorze technologii lub IT
Pasję do komputerów lub zainteresowanie tym, jak te rzeczy działają należy wspierać i rozwijać od wczesnych lat.
38%
kobiet edukujących się w zakresie nauk o komputerach stwierdziło, że zainteresowało się tym w szkole średniej
Po zatrudnieniu bardzo ważna jest praca, która wnosi znaczący wkład do społeczeństwa
Znalezienie pracy, która daje pozytywne efekty dla społeczeństwa to najważniejszy czynnik motywujący wybory kobiet w życiu zawodowym.
35%
Od zawsze miałam pasję do komputerów
33%
Zawsze ciekawiło mnie, jak rzeczy działają
33%
To dobrze płatna praca
32%
To praca przyszłości
Dostęp do przyjaznych kobietom wspólnot wsparcia pomaga im przetrwać
Kobiety zgłaszały, że programy poświęcone kobietom (44%) oraz odnalezienie wsparcia w sieciach profesjonalnych (31%) pomogły im trzymać się swoich wyborów.
90%
kobiet doświadczyło mikroagresji w pracy
Istotne działania ze strony mężczyzn robią różnicę
Zwiększenie równości płci w branży technologicznej wymaga od mężczyzn przekucia dobrych intencji na istotne działania.
60%
ankietowanych mężczyzn zauważa, że kobiety mają mniej okazji do rozwoju w sektorze IT
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Działania podejmowane przez Logitech Mx
Projekt #WomenWhoMaster od serii Logitech Master obejmuje szereg inicjatyw zgodnych z naszą misją.
Poznaj Mistrzynie
Nie możesz być tym, czego nie widzisz. Aby dać dziewczynom więcej autentycznych przykładów do naśladowania w naukach ścisłych, Logitech MX kieruje reflektory na kobiety, które stały się mistrzyniami w swoich dziedzinach. Nasza seria #WomenWhoMaster prezentuje ambitnym dziewczynom i kobietom niezwykłe historie o pokonywaniu barier oraz bezcenne wskazówki dotyczące kariery.
Dziewczyny, które tworzą,
robią i wykonują
Czy wiesz, że coraz mniej kobiet wybiera sektor technologii? Logitech we współpracy z Girls Who Code zobowiązuje się do stworzenia szeregu inicjatyw edukacyjnych i przekazanie na ten cel części zarobku ze sprzedaży wszystkich produktów z serii MX.
Mentoring
Wpływ na wczesnych etapach życia ma znaczenie. Poprzez zaangażowanie się w szereg możliwości mentorskich, w tym sponsorowanie programu Summer Immersion Program autorstwa Girls Who Code oraz webinaria, mamy na celu stworzenie okazji dla dziewcząt do nawiązania kontaktu z prawdziwymi przykładami do naśladowania, które mogą dać im wsparcie i rozwinąć ich pasję do technologii.
Poznaj Mistrzynie
Zainspiruj się kobietami u steru w branży technologii.

Kavya Krishna
W wiejskiej wspólnocie w Indiach, gdzie dorastała Kavya Krishna, niewiele było kobiet niezależnych finansowo. Nie miały one dostępu do informacji ani możliwości osiągnięcia samodzielności. Teraz Kavya uczy umiejętności cyfrowych dziewczęta ze społeczności o niedostatecznych możliwościach cyfrowych lub zagrożonych ich brakiem z całego świata.

Yuko Nagakura
Jako nastolatka Yuko Nagakura dostrzegła to, jak dominujące są nierówności płciowe, panujące w świecie technologii oraz w jej miejscu zamieszkania. Dlatego uruchomiła dwie grupy online, mające na celu pomóc większej liczbie dziewcząt zwalczać stereotypy i rozwijać umiejętności programistyczne.

Nelly Cheboi
Jako studentka Nelly Cheboi chciała znaleźć sposób na wyeliminowanie ubóstwa w swojej rodzinnej Kenii. Założyła więc szkołę, a później organizację non-profit, która uczy samodzielności, rozwiązywania problemów i umiejętności korzystania z internetu.

Nadia Zhuk
Jako dziecko Nadia Zhuk była onieśmielona technologią. Teraz jest samoukiem w dziedzinie inżynierii oprogramowania. Nadia dzieli się tym, jak jej tożsamość jako kobiety, imigrantki i osoby decydującej się na zmianę kariery ukształtowała jej ścieżkę w technologii.

Jerelyn Rodriguez
Jerelyn Rodriguez chce pomóc większej liczbie osób z dzielnic o niskich dochodach stać się jedną z nich. Współzałożycielka The Knowledge House wspiera swoją społeczność w Bronksie, aby umożliwić większej liczbie osób dostęp do wysoko płatnych miejsc pracy w branży technicznej.

Faiza Yousuf
Faiza Yousuf jest zdeterminowana, aby pomóc większej liczbie Pakistanek w dążeniu do kariery i rozwoju w branży technologicznej. Od przyspieszonych kursów z programowania do intensyfikacji kariery, Faiza działa na rzecz widoczności, społeczności i włączenia w swoim kraju.
#WOMENWHOMASTER NA INSTAGRAMIE
Znasz jakieś #WomenWhoMaster? Nominuj je na Instagramie, a być może pojawią się tutaj!
DZIEWCZYNY, KTÓRE TWORZĄ, ROBIĄ I WYKONUJĄ
Eliminowanie problemu różnic płci w technologii raz na zawsze, jeden wyjątkowy koder na raz.


Coraz mniej kobiet wybiera sektor technologii
Czy wiesz, że w 1995 r. 37% informatyków było kobietami – a teraz jest ich tylko 24%?*
Zajmując się systemowymi problemami w świecie kodowania i przeciwdziałając wysokiemu wskaźnikowi porzucania nauki przez dziewczęta w wieku od 13 do 17 lat, Girls Who Code dąży do zniwelowania różnic między płciami w zawodach branży technologicznej na poziomie podstawowym – już w 2027 roku. A Logitech MX zamierza pomóc w spełnieniu tego ambitnego celu.

Zobowiązanie Logitech
Logitech przeznaczy Girls Who Code 0,05 $ za każdy sprzedany produkt z serii MX. Zobowiązujemy się przekazać minimum 300 000 USD do końca roku 2022.
Jak Ty możesz zrobić różnicę
Sprawdź te cztery proste sposoby, żeby dołączyć do naszej misji i być na bieżąco.
Nominuj Mistrzynie #WomenWhoMaster
Znasz kobiety z branży technologicznej, których historia mogłaby zainspirować młode dziewczyny na całym świecie? Pomóż nam wypromować odpowiednie osoby, nominując własne Mistrzynie #WomenWhoMaster poprzez otagowanie na Instagramie.
Obserwuj nasz ruch
Obserwuj wydarzenia i inicjatywy #WomenWhoMaster na całym świecie
Pomóż zachęcić więcej dziewczyn do sektora technologii
Od zbierania funduszy po założenie klubu w swojej szkole, współpracę z Girls Who Code w swoim miejscu pracy lub wolontariat w jednym z wielu programów – dowiedz się, co możesz zrobić, by pomóc tutaj lub odezwij się do nas na girlswhocreate@logitech.com
Przekaż darowiznę na rzecz Girls Who Code
Przekaż darowiznę bezpośrednio na rzecz Girls Who Code lub kup dowolny z naszych produktów z serii MX, a my przekażemy 0,05 $.